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组织经费保障情况调研报告 组织经费保障情况调研报告

格式:word 上传:2022-06-26 15:36:57

《组织经费保障情况调研报告》修改意见稿

1、“.....下辖个行政村,个自然村,个村民小组,个乡综合林场,个国有林场。全乡有党员人。年全乡村级组织总收入万元。村级组织经费支出情况。年,全乡村级总支出万元。支出主要用于经营支出万元管理支出万元,包括办公费用万元,村干部报酬万元其他支出万元。存在的问题经费自筹困难。农业税减免后,上级财政转移支付,主要用于保户供养村干部报酬村级办公经费支出。但有限的资金远远满足不了目前村级组织正常运转的需要。随着支付标准的提高各项专项工程配套资金的支出计划生育特困救助债务利息达标整治支农费用等项开支,村级组织必须通过自筹方式予以解决。而事议筹款,每人每年有数量限制,且要通过村民大会表决,很难实行。村干部误工报酬不平衡。据调查,是享受面大于转移支付范围。是发放标准不。是误工报酬兑现难。村干部误工报酬打白条,高的欠款几万余元。非生产性支出较大。基层反映较为集中的意见是计划生的进入项目费用支出,无法做到零招待......”

2、“.....是收入来源少。大部分村几乎没有什么集体经济收入,即使租赁发包耕地等,往往年的承包费,不到两年就用完了。是政策不配套。专项建设工程项目旦开工,配套资金不落实,集体经济再困难,借款搞建设,工程完成了,债务上升了。是贴钱做工作。如抗旱提水放水卫生创建等,工作要做好,费用收不上来,村里要贴钱。保户补助钱自己花,生病住院房屋修缮村里贴钱。是引导农民致富,支持协会启动,也得投入资金,不求回报。请你继续关注好范文网村干部信心不足。从调查情况看,不少村干部方面感到工作压力明显加重,既要按时完成上级组织下达的任务,又要为全体村民办好实事,即使经济实力较强的村,也感觉如履薄冰,经济实力较差的村更是感觉苦不堪言,缺乏加快集体经济发展的内在动力。对策建议制定优化合理的财政转移支付制度。加大村级组织建设资金的投入力度,着力解善村级办公条件,增加基础设施建设的投入,确保村级组织正常运转......”

3、“.....我区行政政法单位经费保障存在的几个问题经济规模小,可支配财力少,满足不了事业发展需要政策性及体制性因素影响,财政收入减中从年至年公用经费平均增长公用经费平均增长公用经费平均增长公用经费平均增长公用经费平均增长公用经费平均增长。镇和乡近年来在经费投入上也有所增长,平均达到和。几年来,我区财政在努力保证行政政法机关经费的同时,也确保了人员工资及时足额发放,并尽财力可能为公检法司部门配备办公设备及各种必要的办案设施,提高了政法部门的装备水平。年还为公安局和检察院新建了办公楼,改善了办公条件,极大的调动了广大公安干警的积极性,为保障我区社会稳定,维护社会治安,促进经济发展起到了积极有效的作用。行政政法单位负债情况经过多年的发展,经济有了长足的进步,与此同时,财政支持行政政法的力量也不断增强。但面对较大的资金需求,区财政还是显得有些力不从心。年至年末,行政政法单位累计负债万元......”

4、“.....其中车辆维修万元,工程款及管道维修万元,其他欠款万元。组织经费保障情况调研报告第篇组织经费保障情况调研报告组织经费保障情况调研报告基本现状村级组织经费筹集情况。乡地处县北部,界于诸县边陲,与岚下乡埔上镇镇毗邻。全乡土地面积平方公里,总人口人其中农业人口人,下辖个行政村,个自然市维护建设税万元,专项收入万元,罚没收入万元,行政性收入万元。扣除专项收入等后的经常性上级补助收入为万元,上解支出万元,地区可支配财力万元。般预算支出完成万元,其中工资性支出万元。公用经费支出万元,人均公用经费万元。社会保障和抚恤支出万元。离休干部医药费万元。上级专项配套万元。其他专项收入安排的支出及上级专项支出万元。全区刚性支出需求情况最低刚性支出需求万元,占地区可支配财力万元的,缺口万元。财政供养人口情况全区财政供养人口人,其中行政政法人员人,其中公检法司人员人,教育人员人......”

5、“.....实有人数人其中离退休人,占同级财政供养人口的。行政政法单位经费安排及支出管理情况直以来,我区以从优待警科技强警为重点,本着优先保证行政政法机关经费的原则,努力保证行政政法机关经费及时足额到位。我区般单位日常公用经费元人,公务用车按车辆编制元车。大班子和公检法司部门日常公用经费高于般单位,达到元人,公务用车按车辆编制元车。年我区用于行政政法经费支出万元,占同级财政支出的,同比增长,增幅明显高于收入增幅个百分点。用于人员经费支出万元,公用经费支出万元,组织经费保障情况调研报告,自制白条单据较多,有白条抵库现象部分村主办会计变动频繁主管部门业务指导专业培训很少,代理会计和村级主办会计的素质尚有待提升。农户陈欠两项往来资金占用过大,村干部人手少,清收难度较大,主要集中在部分欠款农户长期外出打工,承包土地委托代种......”

6、“.....村组干部待遇偏低,队伍不稳。据调查,该镇在职村干部平均月报酬在元左右,部分是通过上级财政转移支付资金安排的,另部分由村集体收入发放的,他们与在打人员相比,收入报酬有很大差距,心理上有落差。此外,村干部养老金保险由于起步迟基数低自缴比例高领取收益少每月每人元左右与农户样享受农村医保待遇。每年都有些村干部因待遇低工作量大,生活不如般村民而主动要求辞职。另外,目前村干部职数偏少,般配备人目前行政村区域范围大,即使少部分村配备了生产小组长年报酬约元,由于待遇偏低,生产小组长队伍也极不稳定。据调查,还有部分村原自行选配的编外退职干部退职金负担也不少,如马垛村达人。保障村级组织正常运转的几点建议在新时期社会主义新支两条线管理目前我区财力有限,在行政政法单位经费保障程度总体水平不高的情况下,加强管理意义更大。我们财政部门更应该勤俭节约,率先垂范......”

7、“.....督促行政政法单位求真务实,节约不必要的支出,坚决刹住公款吃喝公款出差出国旅游等不正之风,加强公务接待管理,严禁铺张浪费。建立健全各项财务制度和开支标准,完善财务监督机制,强化支出监管,把重心从注重资金分配转向加强资金使用的监管上来,做到财政资金延伸到哪里,我们的监管就要跟到哪里。完善收支两条线管理,将各部门的非税收入即政府性基金行政事业性收费罚没收入其他财政性资金等全部通过财政实行集中管理,任何部门不得坐收坐支。强化预算外资金管理,注重抓票据管理,以票管理费,实行源头控制,防止预算外收入游离于财政专户之外。在中,凡需要保证的支出要千方百计保证,凡能够压缩的支出,竭尽全力压下来,把钱花在刀刃上,使有限的资金发挥最大的效益。积极推进部门预算改革,强化预算约束机制实行部门预算是财政管理体制改革的核心。应该本着人员经费按实际公用经费按定额专项经费按财力的原则,通盘考虑预算内外资金......”

8、“.....司法所试行的是双重领导机制,但其业务经费乡政府分不管,局机关只能从日常人头经费里挤出点经费补充司法所为业务开支所需的必要费用,但摩托车的燃油费始终得不到解决的办法,严重制约了基层司法所司法行政业务拓展的空间。,基层司法所的法律援助工作站的办案业务经费应得到补充其次,人民调解工作虽然案补得到县财政的支持已纳入部门预算,但其开展人民调解工作的日常运转经费还没有纳入财政预算,建议进步加强最后,安置帮教工作亦应得到财力的支持,建议上级部门予以考虑。,普法宣传工作在基层开展力度因财力达不到当地总人口数的人均的标准而使普法宣传在广大农村的普及力度受到限制。建议再加强普法经费的拨付力度村级财务核算不规范,陈欠两项往来清收难。目前乡镇农经部门注重农村资管理,对村级财务进行双代管,村级财务能定期公开,但由于现行农村财务会计核算制度与当前的新农村建设项目核算内容不衔接......”

9、“.....许多项目支出列在其他支出或公益金公积金科目名下如农村环境整治项目,村民看不懂有意见有的村项目资金核算不规范,招投标手续不全,预决算资料不全,长期不结账发放,并尽财力可能为公检法司部门配备办公设备及各种必要的办案设施,提高了政法部门的装备水平。年还为公安局和检察院新建了办公楼,改善了办公条件,极大的调动了广大公安干警的积极性,为保障我区社会稳定,维护社会治安,促进经济发展起到了积极有效的作用。行政政法单位负债情况经过多年的发展,经济有了长足的进步,与此同时,财政支持行政政法的力量也不断增强。但面对较大的资金需求,区财政还是显得有些力不从心。年至年末,行政政法单位累计负债万元,其中累计欠款万元,其中车辆维修万元,工程款及管道维修万元,其他欠款万元。我区财政及行政政法单位的基本情况几年来,全区上下采取多种有效措施,坚持生财有道聚财有方用财有规的原则,依法理财,制度创新......”

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