1、“.....我们可以像兄弟姐妹,像好朋友那样的相处共事,我想听到你们最真实的话。开会是件很严肃和重要的事情,期间的规则我就不多说了,大家都是明白人。但是在会议期间我看到很多次令人寒心的事情,会议希望大家都带纸和笔,会议希望大家不要玩手机,会议也希望大家都交流发言袒露真心。有句话不是说吗这世界上最遥远的距离不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你说话,你却在玩手机。这是非常不尊重人的表现,在职场上如果不注意这些细节的话,你的失败率会是很高的。不管曾经是敌还是友,都应该化干戈为玉帛,因为我们都有着同个目的。主席团把任务安排下去了,工作落实下去了,那是出于对你们的绝对信任,所以你们必须要对这份信任负责。在这里我提几点要求必须按照要求来操作必须在规定的时间内完成,。个活动可以增长自己的见识阅历能力甚至胆量。组织策划过十多次活动,院级的有,系级的有,班级的也有。这些足以让我脱胎换骨,我应该庆幸......”。

2、“.....大是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。要想直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化组织地方,提高自己的知识和能力。所以我选择了继续奋斗和努力。在学生会里面工作,有时候确实是蛮苦恼的,因为你不仅仅是代表你自己而已,还代表着你背后的组织和人,这也是最基本的。上任以来,本着以全系的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每次工作,都付出每次真心。世界上没有完美的人,我也不例外。我们学生会有十号人,我有自己的管理方式和为人处事方式,我觉得以我现在的能力根本不可能去适应十几个人的方式。所以我更希望大家能适应我的方式,因为上下不能保持致,那工作起来阻力是很大的。我的性格是双重的,对于工作要求很高,对各成员要求也很协调能力还是工作和学习的平衡能力上都有了很大的提高。在我看来......”。

3、“.....双周的例会各部之间的团结协作以及各部门与主席团之间的紧密联系,让优秀的资源得以充分利用,让整体工作得以更好的开展,这就是集体的力量而主席团对各部的关心,各部部长副部对干事的培养与关怀则进步加强了团委学生会的凝聚力,体现了集体的情谊。然而,团委学生会也存在些不足干事工作的积极性责任心不够强,集体意识和纪律意识较弱各部对策划的落实不够到位,活动前各项工作的检查不够细致各部部内分工不够明确各部间的联系较少,在协作过程中不注重沟通的艺术主席团缺少对干事思想的关注,干事们表达自我的平台不够完善团委学生会的整体性,凝聚力及学期工作的连续性有待加强。当然,我自身也存在着不足由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使对各项工作的管理缺乏整体性和连续性偏重对大型活动的开展,忽视了对幕后活动及日常工作的监督和管理对分管部门的工作监督不到位......”。

4、“.....常规工作对文体中心大礼堂日常管理,音响设备维护,配合学院,分院,部门在大礼堂活动的开展组织活动随着中国好声音节目的热潮来袭,文艺部将直沿袭的校园十佳歌手活动进行来了大胆的改进和创新,将其更名为旅商好声音,整个活动的进行还算顺利,当然,创新是存在风险的,海选形式的变换,复赛环节的及决赛环节的对决也是出现了些问题的,对此活动的总结如下由于海选参赛人数较多,参与海选的选手没有时间限制,导致海选时间过长,影响到了复赛环节抽签形式繁琐,使过程存在不公平因素,选手演唱时间过长,使评委对此环节不满。未对所有环节可能出现的问题进行假设,应急配套措施不够完善。收获经过这样紧张而有序的个学期,感觉自己在工作能力上了个新台阶,做每项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,讲求原则。在工作的同时......”。

5、“.....明白了个良好的心态份对工作的热忱及份严副主席个人工作总结报告能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中,定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。学生会是代表广大学生利益的组织,其宗旨是服务学生。学生会成员理应是批思想道德素质高,个人作风过硬的学生骨干,在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如,签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人,或者上到半的自习,很随意地就离开了。既然定了制度,就是要以此来约束学生会成员的行为,如果都那么漠视这些规章制度,那么我们有什么必要制定,又有什么资格去要求别的同学去遵守呢针对这种情况,建立个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数,并且直接与评优评先挂钩。学生会新进成员定要加强纪律性教育......”。

6、“.....我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校的基础得如此之快。个活动可以增长自己的见识阅历能力甚至胆量。组织策划过十多次活动,院级的有,系级的有,班级的也有。这些足以让我脱胎换骨,我应该庆幸。个人的成长是快乐和痛苦并排的,大是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。要想直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化组织地方,提高自己的知识和能力。所以我选择了继续奋斗和努力。在学生会里面工作,有时候确实是蛮苦恼的,因为你不仅仅是代表你自己而已,还代表着你背后的组织和人,这也是最基本的。上任以来,本着以全系的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每次工作,都付出每次真心。世界上没有完美的人,我也不例外。我们学生会有十号人......”。

7、“.....我觉得以我现在的能力根本不可能去适应十几个人的方式。所以我更希望大家能适应我的方式,因为上下不能保持致,那工作起来阻力是很大的。我的性格是双重的,对于工作要求很高,对各成,过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验,为以后更好地工作打下坚实的基础。注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过,要注重保存每次活动的原始资料。但是实际工作中,仍然缺少这方面的重视。前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面,这学期做得比上学期好很多,各部策划时都很认真,只是处理些细节问题上,比如防冷场,如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。是总结不及时,是总结不认真。每次都需要上面催促,有时甚至就不了了之了。建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里,很多都要形成电子档。所以,以后的材料基本上都要做成电子档......”。

8、“.....特别要注意学校通知,及时通过网络传输信息。我们部的人本来就少,每次参加活动,出去参赛选手就没有人到场了,气氛点都不热烈。很多同学有自己的事,但是为我部同学加油助威也是我们的份责任。在这里,我想指出的点是,有时不是同学们不去参与,而是我们的宣传工作不到位。可能力,组织协调能力还是工作和学习的平衡能力上都有了很大的提高。在我看来,团委学生会是个有序团结温暖的集体。双周的例会各部之间的团结协作以及各部门与主席团之间的紧密联系,让优秀的资源得以充分利用,让整体工作得以更好的开展,这就是集体的力量而主席团对各部的关心,各部部长副部对干事的培养与关怀则进步加强了团委学生会的凝聚力,体现了集体的情谊。然而,团委学生会也存在些不足干事工作的积极性责任心不够强,集体意识和纪律意识较弱各部对策划的落实不够到位,活动前各项工作的检查不够细致各部部内分工不够明确各部间的联系较少......”。

9、“.....干事们表达自我的平台不够完善团委学生会的整体性,凝聚力及学期工作的连续性有待加强。当然,我自身也存在着不足由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使对各项工作的管理缺乏整体性和连续性偏重对大型活动的开展,忽视了对幕后活动及日常工作的监督和管理对分管部门的工作监督不到位,许多要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。个人可以走得很快,但是未必能走得很远,群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在系列的活动之中我看到了些不足之处,在此我提些下个学期的工作要求每次活动过后各部门定要保存好相关材料,以备下次之需要做好干部的培训工作主席团会协助各部门要和系部各班级的相关班干保持联系......”。