1、“.....这样支学历偏低的队伍自然难以适应当前社会整体的发展要求。从整支队伍年龄来看,其中岁以下的仅仅只占整体的,岁以上的有人,比例高达。年龄大虽然有经验较丰富的优点,毕竟缺乏冲劲,更缺乏文化知识。调查显示,参政障碍栏的最高选项是文化水平不高,占。最终呈现的是妇代会主任自主性不强竞争意识不高建设性意见不多,导致开展妇女工作手段和方式略显老套,缺乏创新精神,水平难以提升。被边缘化现状影响工作成效。当前我区农村,党支部书记很少关注和主动支持指导妇代会工作。身兼多职的乡镇妇联主席手中也无妇女工作经费项目等可起到激励作用的资源,也没有制定出对村妇代会工作的量化考核制度。因此,妇代会主任虽有主动意识,但压力不大,动力不强,鲜有履行参与教育代表服务等职能。在少数人眼中,村妇低。关注层面单活动内容传统,导致很多社区女性对社区活动缺乏参与热情......”。

2、“.....造成了工作上的空白点。社区妇联干部兼职现象普遍。因组织条件有限,目前各地社区妇联还没有做到有机构有编制有人员有经费,在工作职能上难以确保专职专用。通常社区妇联主席是由社区班子成员中的委员兼任,大多数是兼职,有的甚至还身兼数职。由于兼职过多,在定程度上影响了妇联工作的正常开展和工作成效。活动经费紧缺。有的社区经济基础差,导致了社区妇女工作难以经常性的开展。同时社区妇女组织经济资源有限,社会资源少,妇女活动经费紧缺。巧妇难为无米之炊,活动有计划有方案,没有经费的支持,大大影响了妇女工作的服务质量和活动效果。学历年龄影响工作水平。从全区妇代会主任学历层次来看高等学历以上,仅人,其中有人还是函授大专学历,高中中专学历,有人,仅占整体比例为多点。初中学历则是整支基层妇女干部的主力军,有人,比例高达近。小学及以下有人,这样支学历偏低的队利用主流媒体对妇女小额贷款政策进行宣传......”。

3、“.....提高社会对妇女创业小额贷款工作的认知度。对各级妇联干部开展培训,提高做项目的能力对农村妇女开展培训,增强还贷意识。是要进步加强妇女诚信体系建设。结合女企业家协会工作,开展贷款诚信企业表彰评选活动,结合农村妇女双学双比活动,开展贷款诚信户的表彰评选活动,为金融经济发展创造良好的信用环境,为顺利实施小额贷款项目提供保障。第篇仪征市社区妇女工作的情况调研仪征市社区妇女工作的情况调研仪征市妇联张倩为积极探仪征市社区妇女工作的新机制,仪征市妇联于月中旬至月上旬,深入城区辖区内的个社区,围绕社区妇女群众最关心最直接最现实的问题,通过听取基层妇代会汇报走访妇女群众等方式,对全市社区妇女工作现状展开深入调研。现将调研情况汇报如下。当前城区社区妇女工作存在的问题社区发展不平衡。社区总体建设发展不平衡,导致社区妇女工作发展不平衡,体现在新老城区城乡社区以及新建的大型住宅型社区有较大差距......”。

4、“.....第篇妇女主任工作设想尊敬的各位领导同志们姐妹们你们好,首先,非常感谢大家给我的机会,我为能参加我们黎明村村委换届选举竞争上岗而自豪。感谢组织信任同志们支持,让我当选支部委员,我将结合我村的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作协调好各方面的关系,主动向镇党委政府汇报工作,以提高我的业务水平,得到上级领导的理解和支持经常走访兄弟村和先进单位,进行业务上的交流和学习经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。进步为育龄妇女服好务。作好政策宣传工作,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证提供上门服务......”。

5、“.....进行产后术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。在做好妇女主任工作开展情况调研会主任的政治待遇不高,则是不争的事实。尽管村妇代会主任进入村支两委的比例在增长,但总体比例偏低。尽管她们的工作最为难啃,但是上级和普通民众的目光更多地关注在支书和主任身上,她们少有机会站上前台,难以成为明星,扮演更多的是配角和幕后角色。妇女主任工作开展情况调研。拓展多元化融资渠道为满足不同群体的贷款妇女需求,根据不同金融机构的特点,选择合适的银行,力求使贷款妇女群体与银行目标客户相致。比如对些资产雄厚,抵押物充足,企业运营情况好,带动妇女就业明显的企业,推荐到利率比较低的开行对些小企业,资产相对不多,抵押物不足,但成长性较好的企业推荐到利率相对高点,但贷款条件相对低些放款速度快的包商银行小额贷款公司。目前,市妇联已与家金融机构家从事金融业务的公司个有贷款项目的政府部门进行了合作......”。

6、“.....实现了企业种养殖业个体工商业的全覆盖。在贷款渠道上,形成了以开行农村信用社农行就业局为主体,农发行包商银行小额贷款公司财政局扶贫办巢老人就有名新村社区为典型的新建大型住宅型社区,地域广,人员身份复杂,流动性大,开展妇女工作难度增大。妇女主任工作开展情况调研。在镇党委人大政府和镇妇联的正确领导下,我以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实十精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下在政治思想上坚持经常学习,提高代表履职意识。作为名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务,为选民代言。为此,我注重学习马列主义思想理论及个代表的重要思想......”。

7、“.....更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。做好联系选民接待选民工作我固定联系选民人,我与选区选民保持了紧密的挂钩关系,经常登门入户,及时了解和掌握他们的意见和反映,获取第手资料。我紧密结合工作实际,将联会主任积极工作,却没有经济待遇,是我区当前的个缩影。没有兼任计生专干或其它村支两委职务的名妇代会主任,区乡都不发津贴,村里仅有点误工补贴,年收入为不足元。调查显示,妇代会主任的经济主要来源,靠种植养殖等从事农业创收的约占,靠做小本生意补贴自己的占,只有不到的人选择认可有点工资这说法,值得提的是,这里的工资并不是给妇代会主任的,而是发给计育专干和其他干部的。如果妇代会主任要接待上访的家庭纠纷当事人,或开展别的工作,都是做义务工。她们普遍反映,做妇女工作缺乏经费保障,靠的是奉献。如村妇代会主任住在交通便利处,上级来人大多停在她家,饭钱贴了不少,可无处可报。村里要开展项妇女活动......”。

8、“.....请人手帮忙还需自己贴钱。另位拥有中专学历的妇女主任在给我们的调查表上写道妇代会主任缺少工资报酬经费保障,这影响到了她们的工作激情,她们工作努力,有干劲,渴望改变自身和村落的现状,但现实迫使她们次次束手,因此工作上创意不多,部分是被动去开展,导致效果不尽如人意。另方面,妇代。巧妇难为无米之炊,活动有计划有方案,没有经费的支持,大大影响了妇女工作的服务质量和活动效果。今后工作打算是要进步拓宽贷款渠道,拓展贷款项目,扩大贷款规模,扩大妇女覆盖面。拓宽贷款渠道,除了继续巩固已合作的金融机构开展妇女小额贷款工作外,开辟新的贷款渠道。拓展贷款项目,针对银行系统不同的贷款品种,按照贷款额度对项目进行分类,分别是万以上万万以下类,并根据各银行情况分门别类的推荐。扩大贷款规模,在信贷资金总量上有更大的突破。扩大妇女覆盖面,实现企业个人个体工商户的全覆盖。是要进步夯实工作基础,规范工作制度......”。

9、“.....通过报纸电视台广泛进行宣传,征集项目,不断更新优化贷款项目库,做好开发和培育工作。探索实施项目可行性调研季例会制度,按季组织金融部门企业座谈,对项目可行性面对面进行磋商,提高项目推荐的成功率。是要进步强化各项配套服务。加大宣传培训工作力度,利用主流媒体对妇女小额贷款政策进行宣传,使广大妇女知晓妇女小额贷款的相关事项,提高社会对妇女创业政治经济待遇是将换届调整后整体素质提高了的村妇代会主任全部纳入村主干行列。因村里缺钱,为减轻农民负担,鼓励兼职。目前,报酬较高工作较顺利的妇代会主任都是村支书村长计生专干职务的兼任人员。事实上,多项资源整合利用,能统筹兼顾,互补互促,虚功精神文明实功经济建设兼做,工作待遇两全,兼职者的工作质量报酬积极性同步提高。如华塘街道官渡社区设村支书村主任妇代会主任兼计生专干大主干,妇代会主任李桂珍了解村里各家各户的底细,注重做细平时功夫......”。