1、“.....注重更新民警执法观念提高民警的执法办案水平以警务技能培训为重点,注重提高民警执行勤务的实战能力以心理保健知识为重点,注重培养和提高民警的心理素质。在岗位练兵中,则结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化,要求各单位组织民警加强本职工作最基本最核心的业务和技能的学习。是训练方法注重实战性。对在民警教育培训中心集训的学员实行‚战训合‛管理,规定集训学员般应作为机动警力,边训练边备勤,遵照分局相应的各类紧急情况调用机动警力的科学预案,预备处理突发性事件群体性事件防控暴力案件等重大警务活动。同时,号召全体民警坚持‚早上锻炼半小时晚上学习小时‛,把练兵要求变为自觉行为和需要,养成立足岗位训练定时主动训练的良好习惯。集训中,坚持把理论养成立足岗位训练定时主动训练的良好习惯。集训中,坚持把理论知识和业务实践相结合......”。

2、“.....将室内多媒体教学案例教学模拟演示和室外模仿操练实景模拟实战演练相结合,把实战训练搬进课堂,把理论教学搬到训练场,运用问题式启发式互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法,增强教育培训的实践性和感染力。原创文秘材料,尽在文秘知音网。是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进逐步提高的练兵原则,先基本后应用,先分练后合练,正确处理基础与应用技术与战术的关系,促进训练协调发展取得实效。组织开展形式多样的竞赛达标活动,以及篮球赛乒乓球赛和拔河登山公里越野跑等丰富多彩的课外文娱活动,激发民警的练兵热情和兴趣,达到了劳逸结合的训练效果。模块化运作的大练兵格局。分局在大练兵活动中积极探索实行‚模块训练‛,分类组织培训,增强训练的标准性和针对性。从横向上,按照‚公共基础年‛的必训内容,将大练兵的训练模块上分为个基本类是基本知识培训模块,突出政治理论法律法规的学习,以自学为主是基本体能训练模块......”。

3、“.....是早部署提前行动。在年初制定下发民警集中培训方案和教学计划,成立专门领导小组和办公室,分期分批组织全局民警进行封闭式集中培训,掀起练兵热潮。是细筹划精心组织。分局不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案,局属各单位也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵月计划和周安排。每期集训班均由局党组名成员亲自带队,抽调政工纪检装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心,与全体参训民警共学习同生活,并做好参训民警的管理考核和各项后勤保障工作。是大投入长远打算。分局积极争取多方筹措近万元资金用于培训基地建设,于年月挂牌成立了分局民警培训中心。分局投入万余元经费用于配齐配全民警集中轮训必备的训练器材和防护器具,紧接着又投入万元作为大练兵训练和奖励的专项资金。是重宣传大造氛围。分局积极与中央省市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度,大力宣传大练兵活动和练兵成果......”。

4、“.....在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件,营造了浓厚的学业务练技能强体质氛围,在相结合,把实战训练搬进课堂,把理论教学搬到训练场,运用问题式启发式互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法,增强教育培训的实践性和感染力。是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进逐步提高的练兵原则,先基本后应用,先分练后合练,正确处理基础与应用技术与战术的关系,促进训练协调发展取得实效。组织开展形式多样的竞赛达标活动,以及篮球赛乒乓球赛和拔河登山第篇分局大练兵活动‚性化‛组训法调研报告公安机关大练兵活动轰轰烈烈开展至今,全国上下呈现学习练兵与工作紧密结合的新气象。通过大练兵活动,公安民警素质不断增强,队伍战斗力进步提升,队伍整体面貌进步改观,得到了党委政府和社会各界的充分肯定。如何保证民警的练兵活动长期有效地开展,用机制保障民警的素质与时俱进,构建公安民警练兵长效机制已成当务之急......”。

5、“.....为公安工作和队伍建设提供强有力的智力支撑人才支持和素质保障,实现其可持续发展战略,全面推进公安队伍正规化建设的必由之路,对公安机关更好地履行大职责,实现警务转变,全面提升民警分局大练兵活动性三化组训法调研报告位的小教官组织集中施训为主,结合民警之间互学互帮互教的形式开展。从纵向上,按照训练组织形式,将大练兵的训练模块分为类,即轮训轮值模式小教员特训模式以会代训模式和岗位分散练兵模式。是轮训轮值模式。分局先后分批对全局民警进行每期天的封闭式执法轮训,为进步开展大练兵活动打下扎实基础,提供了有益经验。分期对全局民警进行每期周的计算机技能轮训。是小教员特训班模式。按照‚练兵先练小教官‛和‚以点带面‛的思路,分局先后举办期封闭式小教官强化特训班,共培训名小教员,为全面铺开警务技能战术训练活动储备了师资。是以会代训模式。组织全局宣传报道通讯员以会代训开办通讯员首期培训班......”。

6、“.....是岗位分散练兵模式。要求各单位根据岗位训练内容和标准,各自组织民警开展岗位练兵。刑侦部门组织开展现场搜捕训练,治安部门各派出所开展处置突发事件演练,港区派出所开展海上解救人质演练,户证科组织社区民警户籍警业务培训,法制部门立足本职开展案件审核把关质量竞赛,等等。分局还确定每星期为家深入研究,科学论证,依据不同警种不同岗位的职能需要,按照岗位工作的基本素质要求,定出相应的练兵标准,让每位民警根据自身岗位情况,有针对性地进行达标式练兵,做到岗位素质标准化素质标准科目化科目设置实战化实战内容规范化。在此基础上,针对不同警种不同业务部门侧重不同的练兵内容,遵循‚突出重点急用先练循序渐进逐步提高‛的原则,制定每个阶段练兵完成的时限内容要求及详细的考评实施细则等,确保练兵工作健康有序地进行。般而言,线民警和初级警官应侧重于实战需要......”。

7、“.....实现‚追得上,打得赢,说得过‛的目标领导干部和高级警官要突出决策指挥领导管理艺术的训练和理论的学习,达到‚指挥镇定,组织得当,保障有力‛的效果后勤保障机关和机关民警也应侧重于理论学习,并增加调研公文写作等内容的学习训练,以增加练兵的针对性实效性。强化民警练兵保障。分局大练兵活动性三化组训法调研报告。实战化导向的大练兵模式。分局在练兵模式上坚持以实战为导向,充分体现大练兵不同于般理论学习培训的特点。是训练内是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进逐步提高的练兵原则,先基本后应用,先分练后合练,正确处理基础与应用技术与战术的关系,促进训练协调发展取得实效。组织开展形式多样的竞赛达标活动,以及篮球赛乒乓球赛和拔河登山公里越野跑等丰富多彩的课外文娱活动,激发民警的练兵热情和兴趣,达到了劳逸结合的训练效果。模块化运作的大练兵格局。分局在大练兵活动中积极探索实行‚模块训练‛,分类组织培训......”。

8、“.....从横向上,按照‚公共基础年‛的必训内容,将大练兵的训练模块上分为个基本类是基本知识培训模块,突出政治理论法律法规的学习,以自学为主是基本体能训练模块,主要以公安民警体育锻炼达标标准为基本要求,采取岗位练兵和以赛促练的形式,用达标推动是警察基本素养训练模块,主要通过开展遵守内务条令夺标竞赛活动,注重日常养成,从日常的跑操队列会操和单位内务管理中规范是基本技能战术训练模块,重点加强警械使用射击徒手攻防控制与搜身带离等单兵技能训练,以及对人员盘查车辆查控抓捕等个人和集体战术训练,主要以各练兵成果。制作各种宣传栏宣传橱窗,在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件,营造了浓厚的学业务练技能强体质氛围,在全社会唱响了曲‚执法为民强素质,励精图治练精兵‛的战斗凯歌。更新民警练兵观念。建立基层公安民警练兵长效机制,其实质是要为基层公安民警建立终身教育体系......”。

9、“.....使其知识结构和警务技能始终保持与现实斗争相适应的状态。因此,练兵不是阵风,也不是为练而练,为应付差事而练,而是为战而练,练出高素质,练出战斗力,练出警威。不从这个思想高度去认识,很难将练兵活动落到实处。建议开展‚争创学习型机关,争当学习型民警‛活动,坚持‚以人为本,立足练兵,启发自觉,重在鼓励‛的原则,在启发觉悟让民警自觉接受和参与练兵上多动脑筋,努力让每位民警树立‚终身学习‛观念,理解练兵工作是项关爱保护和培养民警的从优待警工程,并懂得这样个与自身利益戚戚相关的道理在知识型经济学习型社会,提高自身素质和实现自身价值是时代的要求,自身素质要通过自觉其可持续发展战略,全面推进公安队伍正规化建设的必由之路,对公安机关更好地履行大职责,实现警务转变,全面提升民警职业道德水准和攻坚克难能力,更好地服务经济建设大局具有长远的战略意义......”。