1、“.....及时为领导提供有效的参谋预案。是要合味。契合了领导的口味,才能吸引领导的兴趣,才能得到关注引起重视。这就需要我们注重在平时摸透领导的行事风格,找准领导所关注的事情焦点,换位思考,全身投入,全情演绎,注重创新,设身处地地替领导谋划,才有可能参到领导的心思中,参到领导的心坎上。是要合拍。般来讲,领导站得高看得广想得深,了解的上级精神下边情况也比我们多。要平衡与领导之间的思维差,找准与领导之间的共振点,必须多开展调查研究,多找机会与领导交流情况探讨问题,了解领导在想什么为什么干什么,才能准确体察系统领会领导意图,做到与领导同心合拍,同频共振。如取消农业税后,我组织人员对乡镇工作面临的新情况新问题进行系统调研,形成了农业税取消后的现实影响的调查报告,引起了市县领导的高度,超前谋划,未雨绸缪,才能让领导决策更有准备,更有针对性。实效性。要摸准上策,吃透下情,在上策与下情之间寻找结合点......”。

2、“.....才能使决策更合乎实际。提供参谋预案,要做到合,即是要合时。参政设谋合其时,则语千金背其时,则文不值。特别要对上级政策变化,社会形势变化,群众需求变化给予高度关注,敏锐观察,提前把脉,及时发现问题。年,我根据市委工作思路,结合攸县实情,提出了打造湘东南百里经济科技文明长廊的战略构想,得到了市委主要领导的认可,及时为领导提供有效的参谋预案。是要合味。契合了领导的口味,才能吸引领导的兴趣,才能得到关注引起重视。这就需要我们注重在平时摸透领导的行事风格,找准领导所关注的事情焦点,换位思考,全身投入,全情演绎,注重创新,设身处地地替领导谋划,才有可能参到领导的心思中,参到领导的心坎上。是要合拍。般来讲,领导站得高看得广想得深,了解的上级精神下边情况也比我们多。要平衡与领导之间的思维差,找准与领导之间的共振点,必须多开展调查研究,多找机护好县委工作大局......”。

3、“.....就是要正确把握角色定位。是要当好幕后人。办公室主任是兵头将尾,必须从属于所服务的领导,不能主次不分,与领导并驾齐驱平分秋色。要多到幕后服务,少在台前唱戏,工作上要有十足的劲头,屏幕上要多为领导留镜头,只能为领导增光添彩,不能与领导争光抢彩。如重要会议领导要发表讲话,办公室就要事先代领导写报告,而不是上台替领导作报告重要决策前,要搞好调查研究,前期服务工作准备就绪后,就要把决策权指挥权让给领导,做好嫁衣裳。是要当好过滤器。办公室主任经常在领导身边,可以听到别人难以听到的,看到别人难以看到的,如重大事项的决策,领导般都会事先和办公室主任交换意见,其中有许多敏感的话题,比如人事安排等,再如有些领导之间政见不,在不同场合流露出些异见,别人不知道,但办公室主任可能知道,对于这些涉及到机密的问题,办公室主任就要充当过滤器的作用,谨言慎行,不该说的坚决不说,听在耳里,烂在心里......”。

4、“.....是要当好润滑剂。办公室是中枢夸。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性鉴别力,进步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。解放思想,全面提升政务管理水平办公室承担着文件处理档案管理采购保管食堂服务车辆管理等多项工作,是全委传递信息落实政策上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦受得了委屈。在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。年我们按照上级工作要求,全力完成委对内管理对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了全委各项工作的顺利进行......”。

5、“.....年,办公室起草了各类请示报告汇报材料等余份,下发考勤学习管理考核等制度十余项,形成书面文字材料余篇。规范了机关办公室主任工作总结报告会嘴勤,积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到个小时以上,组织讨论次以上,心得体会文章及调查报告篇以上。突出创新抓机制,推进流管理围绕建立学习型创新型服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了些新的制度,对上加强联系对内加强管理对外搞好协调对下搞好服务,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。是加强制度建设。按照简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约的总体思路,指定专人进步修订完善了党建工作责任制党风廉政建设责任制党员学习培训制度党员联系群众制度党员纪律规范等整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人按制度办事的良好格局。是加强组织建设。全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸......”。

6、“.....重点培养入党积极分子名。坚持任人唯贤和公正公平的原则,名同志充实到督查室领导班子,名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际,选调充实人,使办公室队伍建设实现了新的突破。是加内外协调各方的重要作用。对内,沟通协调县委领导班子对外,沟通协调县委人大政府政协等领导机关对下,沟通协调各乡镇党委政府和各职能部门。要使全县上下干事业条心搞建设盘棋,各项工作围绕县委主轴运转,就要求办公室主任充当润滑剂的作用,搞好综合协调,把思想和行动统到县委的决策上了,心往处想,劲往处使,形成工作合力,提高工作效率。如在大家领导活动安排上,就要提前与各领导机关联系,收集整理领导活动计划,提交县委常委会讨论审定,通过统筹安排,合理调度,避免工作冲突,确保全县各项工作在县委的统部署下有序有效开展。要牢记个要责。不在领导之位,要谋领导之政。参政设谋是办公室的第要务......”。

7、“.....我认为,调查研究要把握好性,即全局性。领导工作具有宏观性,这特点决定了在参政设谋时也应做到全局在胸,政策在胸,主要矛盾在胸,方方面面的事情在胸,才能使决策预案更全面,更好地服务领导。前瞻性。要善于洞察各种变化,善于把握发展态势,做到知之在先,思之在先,超前谋划,未雨绸缪,才能让领导决策更促进工作的目的。是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,对学习时间形式内容等作出硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了有落实,即有学习阵地有学习计划有学习资料有学习记录有学习心得有组织讨论,组织领导落实学习人员落实学习时间落实。是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周的业务学习会和每周的政治理论学习会,有针对性地组织学习了十大报告和十届中中全会精神,省委本文来自十届次全会市委届次全会县委十届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在字以上......”。

8、“.....恰当地进行正面典型教育和反面警示教育党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。是注重效果学。在学习中,广大干部职工坚持做到眼勤,认真通读原著脑勤,认真思考和领悟手勤,认真记好笔记写好心得体情,稍松懈,稍抱怨,稍浮躁,就可能出现失误,容不得半点疏忽,必须丝不苟,尤其要有甘为孺子牛的精神,兢兢业业。办公室主任工作总结报告。年工作安排建立基层工会合理合法维护职工权益做好员工技能比武和文体活动的开展。魏鑫茹年月日第篇办公室主任工作总结不辱使命忠勉履职我当办公室主任的几点感悟我与秘书工作有着解不了的缘舍不了的情,参加工作就从事秘书工作,当过乡镇秘书县直部门办公室主任县委办科室负责人县政府办主任......”。

9、“.....由最小的秘书成长为县域最大的秘书,可以说是秘书工作锻炼了我培养了我成长了我。回顾已走过的多年秘书历程,我对秘书工作深得其中之甘苦,未得个中之真道,只能浅谈个人的些体会。要维护个核心。政治上忠诚可靠是秘书工作人员最基本的素质。无论你从事哪级的秘书,都必须要有核心意识,这个核心就是你所服务的领导和工作大局。作为县委办公室主任来说,核心就是维护县委书记的核心地位,充分发挥县委常委的核心作用,维护好县委工作大局。维护核心表现在具体夫。做到多听群众的意见和呼声,多解决关系人民群众切身利益的突出问题,多写为民的好文章,多出富民的金点子,多做利民的实事情,真正发挥党和群众的桥梁和纽带作用。要用好个令箭。督查落实是党委赋予办公室的令箭。当常委就要用好督查这个令箭。这样,才能促进工作落实,彰显办公室的权威。要善于抓住重点。就是要抓主要矛盾......”。