1、“.....并没有实在的得到优惠,在药品价格大量下降的同时,部分药品又在悄悄涨价,并且虽不是国家基本用药,但是确实人们的必须用药,同样没能得到优惠,在药品价格下调的同时,诊费的提高又造成了看病难看病贵的状况。对于些处方,开出来的药品都是些不对症的,数量多,价格高,又导致了看病难看病贵,人们对医疗的不懂,又成了医改的漏洞。县医改工作调研报告。我县医院存在问题是医院职能趋同化。我县各医。医院运行性质的改变,使得各医院不再为生存担忧,公益性质得到显着增强,趋利性明显下降,药品与医生的利益链条被有效剪短,过去以药养医的经营模式出现了很大改变。是健全管理机构。县组建了县医疗管理委员会和县医疗卫生监事会等机构,指导公立医疗机构制定合理的发展战略和发展方向,监督公立医疗机构开展各项业务协调医患关系。大力推行公立医疗机构管办分离机制,组建专业化的县公立医疗机构管理中心,负责制定公立医院的发展规划和工作要求......”。

2、“.....建立人才技术信息等要素的服务平台,实现卫生资乡优化配置,开展对公立医疗机构的绩效考核,保证公共财政绩效水平,体现公益性质。是实行差异政协。抄送县医改领导小组各成员单位,袁县长李副县长田副县长。第篇市医改办领导调研我院医改工作市医改办领导调研县医院医改工作月日上午,市医改办主任党组成员张佩渠,市医改办协调组组长吴涛市医改办政策法规组组长成昌慧行莅临我院调研座谈医改工作。县卫生局局长姜昭辉县医改办主任曹文田等领导陪同调研。张佩渠主任首先听取了姜昭辉局长曹文田主任关于公立医院改革工作进展情况的汇报。调研组行先后来到心内科门诊大厅实地查看了我院信息化体系建设。县医改工作调研报告第篇县医改工作调研报告县医改工作调研报告县机构编制委员会办公室为深化医疗卫生体制改革,规范我县医疗机构职能,改进公立医院服务方大改变。是健全管理机构。县组建了县医疗管理委员会和县医疗卫生监事会等机构......”。

3、“.....监督公立医疗机构开展各项业务协调医患关系。大力推行公立医疗机构管办分离机制,组建专业化的县公立医疗机构管理中心,负责制定公立医院的发展规划和工作要求,履行服务与管理职能,建立人才技术信息等要素的服务平台,实现卫生资乡优化配置,开展对公立医疗机构的绩效考核,保证公共财政绩效水平,体现公益性质。是实行差异发展。根据新医改精神,县将加强探索县级医疗机构差异化发展作为医改的项主要内容,明确县人民医院以做强做精县级龙头综合性医院侧重发展适宜于西医优势的县医改工作调研报告展。年以来县妇幼保健院依据省市要求,新开展了无痛人流降低孕妇死亡率消除新生儿破伤风预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播重大公共卫生服务等新项目,医院业务也逐渐向服务基层服务群众的妇幼保健方向转移,但是根据勃编委号文件该院仅核定编制名,而依据黑卫妇社发号文件要求,辖区内每万人口应配备名妇幼保健人员的规定......”。

4、“.....高素质人员和编制的短缺已经些程度制约阻碍了医院发展,不能适应医改需求。建议与意见是实施差异化发展战略。县编委办可根据我县的实际情况,借鉴等县的做法,按照医改要求对各医院职能进行重新定位,要明民医院在急诊急救外科手术先进仪器设备等方面优势,力争建成省内同级医院中技术最强服务最好管理最先进的乙医院明确妇幼保健医院以妇幼保健为中心,以保障生殖健康为目的保健与临床相结合,以预防为主的工作方向。县卫生局人社局医改办等部门要根据重新拟定职能,做好督查督导人员招聘等相关工作。县医改工作调研报告第篇县医改工作调研报告县医改工作调研报告县机构编制委员会办公室为深化医疗卫生体制改革,规范我县医疗机构职能,改进公立医院服务方向,推进我县医疗卫生事业健康发展,按照县委县政府的统安排,县编委办与县医改办所属成员单位历时天赴县县县进行了考察学习。考察中县编委办与县升......”。

5、“.....我县各医院的住院人数逐年增长。如年县中医院的患者量人次,床位使用率年患者量人次,床位使用率年上半年患者量已经达到人次,床位利用率,患者人数呈大幅度上升趋势,工作量也随之大幅提升。目前,中医院编制名,在编人,其中医生占护士占行政后勤人员占,人长期休假聘用人,包括老专家护士勤杂人员。面对与日俱增的患者量,有限的医生护士已不能满足现有的工作任务,不合理的人员结构已不能适应未来的要求,人才补充的速度已不能确保医院的高速者量人次,床位使用率年上半年患者量已经达到人次,床位利用率,患者人数呈大幅度上升趋势,工作量也随之大幅提升。目前,中医院编制名,在编人,其中医生占护士占行政后勤人员占,人长期休假聘用人,包括老专家护士勤杂人员。面对与日俱增的患者量,有限的医生护士已不能满足现有的工作任务,不合理的人员结构已不能适应未来的要求......”。

6、“.....年以来县妇幼保健院依据省市要求,新开展了无痛人流降低孕妇死亡率消除新生儿破伤风预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播重大公共卫生服务等新项目,医院业务也逐渐向服务对医院绩效工资,为了增加收入养家糊口,往往抛弃传统放弃草药,多用仪器多开西药,这样既可短时显效,提高工资,又可增加医院收入。但是如果长此以往,祖国博大精深的中医药学在这个追逐利益的年代可能面临着被淡化被遗忘的危险,中医院也变成了所不中不西中西皆通中西皆松的医院。是医务队伍建设滞后化。多年来县委县政府直致力于发展医疗卫生事业,各医院的办公条件设备不断更新,但是医务工作者队伍建设始终落后于时代落后于群众需求,如县人民医院岁以上职工占,岁以上的职工占,职工年龄呈现明显的老龄化趋势全院现有职工中具有研究生学历仅人,拥有本科大专人员较多,占全院职工的以上层服务群众的妇幼保健方向转移,但是根据勃编委号文件该院仅核定编制名......”。

7、“.....辖区内每万人口应配备名妇幼保健人员的规定,县妇幼保健院最少应配编制名。高素质人员和编制的短缺已经些程度制约阻碍了医院发展,不能适应医改需求。建议与意见是实施差异化发展战略。县编委办可根据我县的实际情况,借鉴等县的做法,按照医改要求对各医院职能进行重新定位,要明确中医院以中医为基,中西医结合的发展之路,强化中医专科和中医药简便廉验的特色优势,创建中医特色独具中西医结合的品牌医院明确人民医院以建设综合性医院为发展目标,强化直接降低药品的价格,先从国家基本药物,国家医疗保险用药开始。直降到成。提高全民基本医保质量,添增医保药物,加大人们参保,由国家承担人民的医药费用,以降低人们看病的消费。消费者的看法在国家医改推进的前期,并没有实在的得到优惠,在药品价格大量下降的同时,部分药品又在悄悄涨价,并且虽不是国家基本用药,但是确实人们的必须用药,同样没能得到优惠,在药品价格下调的同时......”。

8、“.....对于些处方,开出来的药品都是些不对症的,数量多,价格高,又导致了看病难看病贵,人们对医疗的不懂,又成了医改的漏洞。县医改工作调研报告。我县医院存在问题是医院职能趋同化。我县各医方来看,其的消费金额出资药品。而近期,各媒体大量曝光了药品价格虚高的问题,就长沙湘雅医院的芦笋片事件,浙江宁波回扣门事件,广泛引起人们的关注和舆论其中,芦笋片事件中,药品出厂价为的芦笋片,尽然被医院卖出元的高价。因此,药价高,成为看病难看病贵的首要原因。湖南医改的方案本次医改的大致方向为低药费高诊费。即降低药品的价格,提升诊断的费用,以改变长期以来,中国以药养医的状况。现状,目前消费者无不抱怨看病难看病贵,那么,看病的难和贵,究竟体现在哪里呢,从医院医生开出的处方来看,其的消费金额出资药品。而近期,各媒体大量曝光了药品价格虚高的问题,就长沙湘雅医院的芦笋片事件,浙江宁的医药费用......”。

9、“.....消费者的看法在国家医改推进的前期,并没有实在的得到优惠,在药品价格大量下降的同时,部分药品又在悄悄涨价,并且虽不是国家基本用药,但是确实人们的必须用药,同样没能得到优惠,在药品价格下调的同时,诊费的提高又造成了看病难看病贵的状况。对于些处方,开出来的药品都是些不对症的,数量多,价格高,又导致了看病难看病贵,人们对医疗的不懂,又成了医改的漏洞。县医改工作调研报告。现状,目前消费者无不抱怨看病难看病贵,那么,看病的难和贵,究竟体现在哪里呢,从医院医生开出的处方来看,其的消费金额出资药品。而近期,各媒体大量曝光了药品价格虚高的问题,就长沙湘医改办同志针对医疗体制改革特色办院等问题进行深入的交流和探讨,并到各地医疗机构实地参观学习。县在规范管理体制,突出办院特色,合理设置机构,有效配置编制,提高服务水平等方面的经验做法,对我县医疗体制改革具有重要借鉴意义......”。