1、“.....全年手工监测环境质量数据个,染源数监测数据个,监测能力建设投入万,建成水质自动监测站座,开展应急监测实战与演练次,横向创收收入万余元。另外,做好了环境统计工作。做好了县安委会安排的安全督导工作,都得到了各级领导的表扬与肯定。积极参加各项活动,培养团队意识和集体荣誉感我站人员积极参加局里组织的各项活动,如年初的集体学习首届县直机关运动会环保杯知识竞赛等,在参加的同时,增强了团队意识和集体荣誉感,对顺利完成监测任务起了很好的促进作用。同时我站在清理小淀粉等环保专项行动以及对有关公司企业的安全督导等工作中,都认真负责扎实工作,圆满完成了所承担的任务。在这年里我们有以分析人员责任意识。进步修定完善监测考核制度,加强技术资料档案仪器设备和试剂管理,保证了监测报告的准确性公正性,并在工资考核中予以兑现。是以计量认证监督检查为契,机,全面检查整改。通过现场监督检查......”。

2、“.....满足计量认证要求,个别项目需要改进。根据计量认证现场检查组的要求,我站提出切实可行的整改计划,并上报到市技术监督局。是全面加强标准化实验室建设。根据环境监测站建设标准试行以及环境监测站标准化建设达标验收办法的要求,制定出了科学的建设方案,通过自查验收整合整改了不标准和需要加强的的问题,从而使本站标准化建设跃上了个新台阶。以综合服务为基础,完成服务收费任务年在全站人员齐心协力,努力搞好综合服务,加大监测收费创收力度,共完成监测收费万元。年我站各项工作基本完成,但是,也存在定问题和不足。主要是仪器设备缺乏老化落后,经常因为仪器设备等硬件的原持共产党员先进性的标准落实在行动上,充分发挥先锋模范作用,当好勤奋学习努力工作开拓创新廉洁自律的表率。是我站同志在年月日参加保持共产党员先进性,争做新青年演讲比赛中,获个人优胜奖。在我市两考期间,组织噪声监测专班参加噪声巡查工作......”。

3、“.....积极协助配合我局十规划编制工作,为高质量完成规划作了大量基础性工作。以加强管理为重点,全面提升工作合力今年以来,我站在多方位考核先进单位的质量保证体系,结合我站实际,历时个多月,修编市环境监测质量管理手册,共有类程序文件,使环境监测工作更具制度性科学性,全站所有工作程序都受控于管理手册,监测工作更加规范化制度化标准化。是根据聘用制改革的指导思想,为深化多劳多酬,少劳少酬,不劳不酬的分配原则,提高本站职工工作的积极性和主动性,经站务会研究,制定监测工作量化考核方案,实现工作量与工作难易度和考核量化挂钩测程序和质量保证措施入手,对不符和国家计量认证和实验室认可有关要求的方面进行补充和完善,精心准备申报材料,为下步计量认证的申第篇市环境监测站年工作总结文章标题市环境监测站年工作总结年市环境监测站在市环保局的领导和上级业务主管部门的指导下,在保证完成常规监测任务的前提下......”。

4、“.....以污染源总量监测为重点,以地表水和饮用水常规监测为基础,紧密配合建设项目环评与环保设施竣工验收工作,积极做好环境污染应急监测,不断加强监测能力建设,在提供技术支持技术服务与技术监督做了大量卓有成效的工作。现将具体工作总结如下以保持共产党员先进性教育活动为契机,职工素质大有提高今年上半年以来,我站党支部在市委统部署下和我局党组精心组织下,掀起了保持共产党先进性教育的学习高潮。站支部全体党员同志,以饱满的政治热情投身到这次教育活动中,我支部共有党员名,活动参与率达到。是党环境监测站半年工作总结报告。为此,我们打破科室界限,提倡专多能甘于奉献,使我们在技术人员缺少工作任务增加的不利条件下仍然保质保量的完成了各项监测工作任务严格执法热情服务监测人员在监测过程中,能够做到即严格执法又热情服务。严格按照环境监测工作程序开展监测工作,实事求是地出具监测数据......”。

5、“.....实行首问负责制。办事不推诿不拖拉。在咨询服务委托监测等工作中,诚实可信,契约承诺,按照标准收取监测服务费。被管理单位在治理技术等方面遇到问题时,能够发挥部门优势,能够提供技术咨询。我们监测站的工作得到了上级领导和群众的好评。今后我们将按照行风评议标准严格要求自己,树立良好的职业道德和行为规范,树立全心全意为人民服务的思想。以个代表的重要思想和党的十大精神为指针,与时俱进,开拓进取,使监测站良好的工作作风更上个新的台阶。在重大项目设立联络员,强化了施工过程的动态监管,跟踪落实,信息反馈,从分项分任务明确,责任到人。每月定期召开站务会议,检查上个月的工作落实情况和布置下月工作任务。各人汇报各自业务工作完成情况,并和工作计划进行对比,工作完成不到位的,要解释不能完成任务的原因和理由,并提出限时整改意见。坚持制度管理与综合管理相结合,把政治学习制度,业务学习制度,财务管理规定......”。

6、“.....服务承诺制度,奖罚制度和每个人的工作实际相结合,使各项工作走上制度化规范化的轨道,保障了我站各项工作的顺利进行,并取得了良好效果。服务县域经济发展,努力提高服务质量年是我县对外开放和招商引资的关键年,年来,我站始终以县委县政府发展县域经济,优化投资环境的各项精神为指导,从我县的发展大局出发,坚持多服务少干扰,多关心少检查,多扶持少刁难,多帮忙,少添乱的方针,对企业不刁难设障,不吃拿卡要。并要求职工树立从我做起,为屯昌县经济发展添砖加瓦的主人翁责任感,把提高服务质量放在首位,把单位利础理论知识书面闭卷考试。是基本操作技能的学习,针对部分人员虽然具有有定的基础理论知识,但缺乏基本操作技能,干起活来蹩收蹩脚,效率低下的实际情况,我们请操作熟练的人员对诸如药品称量玻璃器皿的洗涤等基本操作进行现场演示,现场说法,收到了较好的效果。其次,强化良好的工作作风......”。

7、“.....结合我站的实际情况,重点提出了培养事实求是团结协作的工作作风。实事求是对做好各项工作都十分重要,对我们这样以出具监测数据为主要任务的监测工作来说尤为重要,弄虚作假带来的后果也更为严重。因此,我们要求全体监测人员严格遵守环境监测人员行为规范和质量手册的要求,始终以对党和人民高度负责的精神出具每个监测数据,忠实履行环保耳目的职能。同时,近年来,因人员调动等原因,我站不但没有新增专业技术人员,反而有所损失,给完成工作任务带来了压力,团结协作对我站现阶段的工作十分重要础的工作。在我市两考期间,组织噪声监测专班参加噪声巡查工作。完成小型建设项目环境影响影响评价家。积极协助配合我局十规划编制工作,为高质量完成规划作了大量基础性工作。以加强管理为重点,全面提升工作合力今年以来,我站在多方位考核先进单位的质量保证体系,结合我站实际,历时个多月,修编市环境监测质量管理手册,共有类程序文件......”。

8、“.....全站所有工作程序都受控于管理手册,监测工作更加规范化制度化标准化。是根据聘用制改革的指导思想,为深化多劳多酬,少劳少酬,不劳不酬的分配原则,提高本站职工工作的积极性和主动性,经站务会研究,制定监测工作量化考核方案,实现工作量与工作难易度和考核量化挂钩,全站职工工作积极性责任感都显著增强。是建立了站班子每周轮值考核制,重点考核考评部门职责和岗位责任监测工作质量保证措施规章制度执行情况以及上下班考勤及工作纪律情况。通过以上长效工应急监测能力还不强,不能为各级领导的环境管理和决策提供更好的技术支持和技术服务,人员的综合素质和整体水平还有待进步继续提高,内部管理还有待探索和改进,等等。环境监测站半年工作总结报告。是强化环境监测站级审核制度。我站根据环境监测质量控制与质量保证的高标准开展工作,在分析过程中加强了密码平行样的控制。是强化采样分析人员责任意识......”。

9、“.....加强技术资料档案仪器设备和试剂管理,保证了监测报告的准确性公正性,并在工资考核中予以兑现。是以计量认证监督检查为契,机,全面检查整改。通过现场监督检查,检查组认为实验室管理规范,满足计量认证要求,个别项目需要改进。根据计量认证现场检查组的要求,我站提出切实可行的整改计划,并上报到市技术监督局。是全面加强标准化实验室建设。根据环境监测站建设标准试行以及环境监测站标准化建设达标验收办法的要求,制定出了科学的建设方案,通过自查作机制的管理,我站工作作风工作合力得到了进步提升。是积极争取应急监测仪器资金。年以来,为提升应急监测能力水平,积极谋求资金仪器支持,已经从省环保局争取到价值万元的仪器设备,填补我站在重要监测项目仪器上的空白,强化了环境监测范围和应急监测能力。以监测质量为核心,强化质量控制与保证是强化环境质量综合分析能力与水平。我站特别重视环境质量综合分析......”。