1、“.....代表村集体,村里事情自己说了算,把集体议事规,营造崇廉尚廉风清气正良好氛围。规范基层用权制度不健全基层权力清单制度还不健全,有些权力边界还不明确,权力运行程序还不规范,权力运行监管机制还不完善。些规章制度虽然建立,但流于形式,贴在墙上挂在嘴上,就是很少落实在行动上。如,些村居主官自认为是村里把手,代表村集体,成大错不犯小错不断,影响了法纪的公信力。腐败和作风问题整治对策和建议加强纪律和警示教育,筑牢廉洁履职思想根基深入贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行,针对新形势下基层党员干部队伍建设的新情况新问题,建立完善并落实基层干部党性党风党纪和法律法规教育制度,加强廉洁履体性事件,群众身边的风和腐败问题禁而不绝,或者其他群众反映强烈的突出问题,在严肃查处违纪违规行为的同时,开展案双查,实行责任倒查,对工作不力听之任之,或者压案不报有案不查......”。

2、“.....要严肃追究问责,不仅要追究直接责任,还要追究领导责任不仅要追究主纪检监察信访举报工作的调研报告么大不了些村居干部把公权当私器,权钱交易,认为自己帮谁出过力,谁就得来报答些村居干部把公款当私人钱袋,集体的钱想怎么花就怎么花,随意挥霍浪费,大肆贪污挪用利用职权挪用集体资金贪污受贿,已严重触犯刑律,些基层干部却以为钱已经归还问题交代清楚就可以回家,村干部还可群众身边的风和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容,坚持谁主管谁负责,强化责任担当领导和支持本级纪检监察机关依法履行职责,切实采取有效措施解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。党委把手高度重视,对解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题工作亲自部署,对群众反思想认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,政治理论水平欠缺,法纪意识淡薄,工作规范性不高,接受监督的自觉性不够,甚至个别基层干部认为山高皇帝远,自我约束意识不强。如......”。

3、“.....反风反腐败,查的是国家干部,与自己关系不大,偶尔搞点违规的事,没件,深入开展警示教育。通过教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,不断增强党性观念和法治意识,严格按照法律法规和政策办事。加强基层廉政文化建设,营造崇廉尚廉风清气正良好氛围。监督检查覆盖面不全,存在运动化倾向。惩处问责威慑力不够,存在疲软化倾向。发生在群众身临时措施。有的制度执行不严,执行中往往变通解释,使制度成为维护少数利益体的护身符,损害党群干群关系,拉开干部与群众的距离,群众对权力产生怀疑,对干部失去信任。纪检监察信访举报工作的调研报告。腐败和作风问题整治对策和建议加强纪律和警示教育,筑牢廉洁履职思想根基深入贯彻边的腐败问题大多数程度较轻,在处理时基于保护干部的目的,般处理也较轻,震慑力不够,导致违纪成本较低,造成有的干部认为只要不出大问题,对自己也没有多大的影响......”。

4、“.....影响了法纪的公信力。纪检监察信访举报工作的调研报告。落实两个责任,严格责任追究我镇将把解规范基层用权制度不健全基层权力清单制度还不健全,有些权力边界还不明确,权力运行程序还不规范,权力运行监管机制还不完善。些规章制度虽然建立,但流于形式,贴在墙上挂在嘴上,就是很少落实在行动上。如,些村居主官自认为是村里把手,代表村集体,村里事情自己说了算,把集体议事规不强。如,些基层干部认为项规定精神约束的是领导,反风反腐败,查的是国家干部,与自己关系不大,偶尔搞点违规的事,没什么大不了些村居干部把公权当私器,权钱交易,认为自己帮谁出过力,谁就得来报答些村居干部把公款当私人钱袋,集体的钱想怎么花就怎么花,随意挥霍浪费,大肆贪的工作心态和发展预期,从而在思想上放松要求,并导致腐败问题的发生......”。

5、“.....是纪检监察业务工作的第道门槛,更是群众维护自身权益参与民主监督的重要途径。随着党的十大提出苍强烈的问题和重要信访举报亲自过问,对涉及多部门的工作和问题亲自协调,对损害群众利益的重要案件和信访件亲自督办。各级基层纪检监察机关要切实履行监督责任,把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,把群众身边的腐败和风问题列入纪律审查的重点,以全面从严治党成果取信于民。对发生严重边的腐败问题大多数程度较轻,在处理时基于保护干部的目的,般处理也较轻,震慑力不够,导致违纪成本较低,造成有的干部认为只要不出大问题,对自己也没有多大的影响,造成大错不犯小错不断,影响了法纪的公信力。纪检监察信访举报工作的调研报告。落实两个责任,严格责任追究我镇将把解么大不了些村居干部把公权当私器,权钱交易,认为自己帮谁出过力,谁就得来报答些村居干部把公款当私人钱袋,集体的钱想怎么花就怎么花,随意挥霍浪费......”。

6、“.....已严重触犯刑律,些基层干部却以为钱已经归还问题交代清楚就可以回家,村干部还可件还是收到群众信访举报都居高不下,为从信访举报看群众身边腐败和作风问题,我镇开展了专题调研活动,现将有关情况汇报如下腐败和作风问题易发多发的原因是基层干部纪律和廉洁意识还有待强化基层干部工作任务繁重琐碎,普遍学历学识不高,对政策法规和纪律的学习不够,对党风廉政建设的纪检监察信访举报工作的调研报告挪用利用职权挪用集体资金贪污受贿,已严重触犯刑律,些基层干部却以为钱已经归还问题交代清楚就可以回家,村干部还可以照当不误些基层干部认为法不责众,只要大家有参与,就大胆跟着拿些基层干部工作只求结果,不注重工作程序和规范要求,时间长容易产生腐败,导致违法违纪行为发么大不了些村居干部把公权当私器,权钱交易,认为自己帮谁出过力,谁就得来报答些村居干部把公款当私人钱袋,集体的钱想怎么花就怎么花,随意挥霍浪费......”。

7、“.....已严重触犯刑律,些基层干部却以为钱已经归还问题交代清楚就可以回家,村干部还可部纪律和廉洁意识还有待强化基层干部工作任务繁重琐碎,普遍学历学识不高,对政策法规和纪律的学习不够,对党风廉政建设的思想认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,政治理论水平欠缺,法纪意识淡薄,工作规范性不高,接受监督的自觉性不够,甚至个别基层干部认为山高皇帝远,自我约束意就不执行了,成为应对检查考核的临时措施。有的制度执行不严,执行中往往变通解释,使制度成为维护少数利益体的护身符,损害党群干群关系,拉开干部与群众的距离,群众对权力产生怀疑,对干部失去信任。纪检监察信访举报工作的调研报告。纪检监察信访举报工作的调研报告纪检监察信访举报蝇老虎起打的反腐倡廉新思路,群众举报各类党员干部违纪违规问题的热情空前高涨。近年来......”。

8、“.....我镇开展了专题调研活动,现将有关情况汇报如下腐败和作风问题易发多发的原因是基层边的腐败问题大多数程度较轻,在处理时基于保护干部的目的,般处理也较轻,震慑力不够,导致违纪成本较低,造成有的干部认为只要不出大问题,对自己也没有多大的影响,造成大错不犯小错不断,影响了法纪的公信力。纪检监察信访举报工作的调研报告。落实两个责任,严格责任追究我镇将把解照当不误些基层干部认为法不责众,只要大家有参与,就大胆跟着拿些基层干部工作只求结果,不注重工作程序和规范要求,时间长容易产生腐败,导致违法违纪行为发生。而且基层干部在政治经济待遇两方面都较差,晋升空间有限,这种工作强度和工作待遇上的不对等,在定程度上影响了基层干思想认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,政治理论水平欠缺,法纪意识淡薄,工作规范性不高,接受监督的自觉性不够,甚至个别基层干部认为山高皇帝远......”。

9、“.....如,些基层干部认为项规定精神约束的是领导,反风反腐败,查的是国家干部,与自己关系不大,偶尔搞点违规的事,没规则当儿戏,把财务管理村务公开当摆设,以账外账假公开甚至不公开来逃避政府和群众的监督。有的制度没有广泛宣传,群众不知道,不了解,不知办事究竟该找哪个部门按什么程序需提交什么资料。有的制度没有坚持执行,上级要考核检查的时候就抓阵子,不检查时就不执行了,成为应对检查考核作的调研报告信访举报工作是纪检监察机关获取案件线索的主渠道,是纪检监察业务工作的第道门槛,更是群众维护自身权益参与民主监督的重要途径。随着党的十大提出苍蝇老虎起打的反腐倡廉新思路,群众举报各类党员干部违纪违规问题的热情空前高涨。近年来,黄集镇纪委无论是接收上级信访交纪检监察信访举报工作的调研报告么大不了些村居干部把公权当私器,权钱交易,认为自己帮谁出过力,谁就得来报答些村居干部把公款当私人钱袋......”。