1、“.....创新农村基层组织工作机制,进步促进全区物质文明政治文明精神文明的协调发展。今年上半年按照省市组织工作会议精神,组织科在集中精力配合区委组织开展全区荣耻教育活动的同时,围绕农村基层党组织建设这个中心工作以市委两个文件精神为指导,以开展级联创活动为载体,以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标,认真抓好村级规范化管理。与时俱进,开拓创新,各项工作迈上了个新台阶,为全区农村脱贫致富奔小康提供了坚强有力的组织保证。以个代表重要思想为中心,大力开展了保持荣耻教育活动。全区保持荣耻教育活动开展以来,组织科积极配合区委,精心组织,周密安排,圆满顺利地完成了全区第批和第批试点村的先进性教育活动。在第批先进性教育活动的个阶段中,分别制定实施了个个和个工程,这些工程的实施,为第批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证,并为第批先进性教育活动的顺此基础上,各乡镇切准角度,选好载体,抓住龙头......”。

2、“.....真正使典型成为有看头有说头有听头在全区乃至全市有推广价值的过硬的先进典型,确保市委两个文件落到实处,见到实效。以解决有钱办事为重心,发展壮大村级经济。按照农村党支部个好的目标要求,把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务,继续提倡创办企业,带办项目,要选准项目规模发展狠抓技改优质高效,瞄准发展村级经济的突破口,加速发展壮大村级经济,以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础,做到有钱办事,不断增强农村党支部的凝聚力吸引力战斗力。以培养农村后备干部发展农村党员为基石,解决农村干部后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设,把培养后备干部列入重要议事日程常抓不懈,党支部书记村委会主任做到职备,建好档案。注重培养和使用相结合,采取理论培训业务培训实践锻炼预备使用等多种形式,提高了他们的综合素质,使其尽快进入了角色,胜任农村基层。农村党支部书记年龄老化思想僵化能力弱化的化问题......”。

3、“.....以创新党建为动力,积极探索农村基层组织建设常抓不懈的机制。深入开展级联创活动,以创新持两手抓,两手都要硬原则,要求各乡镇在安排布署时,要将党建与经济有机结合起来,全盘考虑同步运行统考评严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建例会制度,每半年全盘安排布署次基层党建,每季召开次基层党组织汇报会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建中出现的新情况新问题进行专门研究安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。以责任状为载体,进步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核,做到层层有责任,层层有考核,层层有落实在中坚持了党要管党的原则,做到了党委书记亲自抓总负责,党委成员副科以上干部分工合作共同抓......”。

4、“.....乡镇党委成员副科以上干部都要联系个农村支部,指导党建,并记好民情日记继续坚持驻村指导员制度,并印制了区驻村指导员登记证,每名指导员人手本,依照指导员的职责和要求,指导村级各项,做到级抓级级向级负责,真正把党建抓在手上,落到织关系转接工作,以便于流动党员能够及时的参加组织生活,接受党的教育。建立考核检查制度,定期对各基层党组织流动党员管理工作情况进行检查。全县各级党组织积极利用节庆期间流动党员返回的有利时机,组织力量开展对流动党员队伍状况进行了全方位的调查摸底并认真做好流动党员活动证发放工作。使流动党员双向管理机制得到进步规范。各基层党组织分别建立了流动党员信息库,通过定期跟踪联系管理,做到底子清,情况明。党员联系和服务群众机制进步健全。不断深化级联创工作,开展党员责任区党员先锋岗设岗定责结对帮扶党员志愿者和党员义工等活动。建立健全党内关怀机制......”。

5、“.....切实做好帮扶弱势党员工作。建立健全党内关怀机制,切实做好帮扶弱势党员工作,认真落实党员结对帮扶困难党员救助走访慰问党员老年党员定向服务老人员补助等制度。今年共为全县位建国前老党员发放补贴元。利用春节元旦时机,走访慰问老党员老干部和困难党员人,共计发放慰问资金元。上半年组织科工作总结报告。全区保持荣耻教育活动开展以来,组织科积极配合区委,精心组织,周密安排,圆上半年组织科工作总结报告制。乡镇党委加大对乡干部村干部及农村两委班子的考核力度,坚持定性与定量相结合领导评价与群众评价相结合年终考核与定期考察事考相结合的原则,对乡镇干部的政绩进行严格考核,并把考核结果作为对领导干部奖惩评优提拔的重要依据。以解决有钱办事为重心,发展壮大村级经济。按照农村党支部个好的目标要求,把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务,继续提倡创办企业,带办项目......”。

6、“.....瞄准发展村级经济的突破口,加速发展壮大村级经济,以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础,做到有钱办事,不断增强农村党支部的凝聚力吸引力战斗力。以培养农村后备干部发展农村党员为基石,解决农村干部后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设,把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈,党支部书记村委会主任做到职备,建好档案。注重培养和使用相结合,采取理论培训业务培训实践锻炼预备使用等多种形式,提高了他们的综合素质,使其尽快进入了角色,胜任农村基层工作。农村党支部书记年龄老化思想僵化能力弱化的化问题,得到了进步的解决。以创新党建工作为动力,积极探索农村基建设作为项基础性来抓,采取组织部出点,乡镇拨点,农村挤点的级投资方式,目前区乡两级累计投资万元,进行阵地建设全区有分之的村建立了高标准的党建活动阵地,其他乡镇也至少有个村建好高标准的阵地,并实施了百村工程......”。

7、“.....按要求完成活动室的建设任务,百村阵地建设要达到了有,即有场所有桌椅有版面有档案有牌子有专人负责。目前此项正在进行中。是党群共建,带动群团组织创先争优。继续深化拓展党群共建创先争优,建立健全了党组织和工青妇群团组织党群共建责任制,充分发挥群团组织在创先争优活动中的作用,团结带领广大职工青年妇女踊跃参与创先争优活动,推动全县各族群众积极投身创先争优的具体实践。是突出典型引领,扩大典型示范效应。结合建党十周年,积极向区州推荐各类典型。自治区表彰县进基层党组织个,优秀共产党员个昌吉州表彰先进基层党组织个,优秀共产党员个,优秀党务工作者个。月日,自治县举行了庆表彰大会,会上对创先争优活动中涌现出的个先进基层党组织和个先进个人进行了表彰。树立了新时期各领域的先进榜样,扩大了典型的示范效应,在全县营造了学先进比,抓住龙头,开展了有特色的活动......”。

8、“.....确保市委两个文件落到实处,见到实效。以提高管理水平为目的,建立健全管理机制。是强化制度约束机制。按照农村基层组织规范化建设的要求,各乡镇从实际出发,健全各种规章制度。特别是把民主集中制及监督制度作为重点,狠抓落实,促进领导班子工作的科学化规范化,提高了乡镇领导班子和领导干部的工作效率和廉洁自律能力。是强化纪律约束机制。各乡镇认真贯彻落实中国共产党纪律处分条例,严格执行党的政治纪律组织纪律群众工作纪律,克服自由主义,做到有令即行,有禁即止。是强化自我约束机制。乡镇领导干部自觉加强党性修养和世界观改造,严格约束自己的言行,坚持慎独慎微,不做损害党和人民群众的事,做遵纪守法的表率。是强化监督约束机制。各乡镇在贯彻落实好中国共产党党内监督条例试行的基础上,重点组织召开了民主生活会,加强领导干部内部的监督,使班子成员之间互相交心,互相批评,互相促进和提高。同时,广开监督渠道......”。

9、“.....形成强有力的监督系统。是强化考核激励机。通过培训,提高了农村干部的思想政治素质政策水平法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上,采取思想整顿与组织整顿相结合的方法,本着教育引导为主,组织调整为辅的原则,下大力气整顿了批软散瘫烂的班子从而促进村级班子由经验型向知识型智能型复合型转变。以经济建设为中心,正确处理党的建设与经济建设的关系。对各乡镇党委在处理党的建设与经济建设的关系的问题上,我们坚持两手抓,两手都要硬原则,要求各乡镇在安排布署时,要将党建与经济有机结合起来,全盘考虑同步运行统考评严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建例会制度,每半年全盘安排布署次基层党建,每季召开次基层党组织汇报会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建中出现的新情况新问题进行专门研究安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建......”。