1、“.....工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,广大党员以身作则开拓进取,在各自岗位上分兵把口,关键时刻冲锋在前。把‚人民电业为人民‛的服务宗旨全面落实到具体的行动之中,在学习工作中发挥了应有的先锋模范作用。强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力党支部非常重视抓好基层职工的思想工作,教育培训有计划有步骤,具体落实有重点有内容。通过支公司日益健全的网络供电信息报等宣传媒体,对职工广泛进行‚世界观人生观价值观‛教育和理论学习培养。并严格按照支公司制定的党建学习年规划和职工教育年规划建立起级培训网络,继续配备培训设施,落实培训经费。支部还坚持开展思想动态工作研究调查活动,结合自己的主管工作,联系工作实际,深入现场和班组开展思想动态工作调研,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和线职工进行面对面的恳谈会......”。

2、“.....落实培训经费。支部还坚持开展思想动态工作研究调查活动,结合自己的主管工作,联系工作实际,深入现场和班组开展思想动态工作调研,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和线职工进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。创新党建工作,积极用创新的精神推进支部建设支部把学习理论同提高思想政治素质,促进党性锻炼,推动改革开放和现代化建设结合起来按照‚坚持标准保证质量改善结构慎重发展‛的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,今年发展了入党积极分子为中共预备党员,切实保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性。月份,支公司还按照分公司党委的安排,认真开展了民主评议党员工作,通过批评与自我批评......”。

3、“.....也认真聆听了其他同志的意见和评价,明确了下步的奋斗目标,收到了令人满意的效果。同时,对党员从德能勤绩廉学个方面,进行了职工民主测评,测评结果全体党员的平均分数都标查找不足,搭建个学习互动知识共享的平台。通过文化建设,员工队伍素质有了明显提高,在省公司分公司举办的文化节技能比武中,支公司硕果累累,取得了多项历史最好成绩,为构建学习型企业奠定了良好的基础。拓宽工作领域,爱心平安促和谐为进步搞好支公司的各项工作,党支部突破常规,积极拓宽工作领域,参与各项生产经营管理工作,在安全管理和企业建家活动中不断创新工作思路和工作方法,大力开展‚爱心活动‛,实施‚平安工程‛,有力地促进了和谐平供的建设步伐。安全监督有保证去年以来,支公司认真贯彻‚先发制胜‛和‚小题大做‛的安全管理理念,大力实施爱心活动平安工程,着力建设企业安全文化,以此规范作业行为,控制事故发生......”。

4、“.....实现了安全管理主体的转变和安全工作的‚可控能控在控‛。通过支公司领导对各班组实行‚包‛责任制,进步加大了安全管理工作的执行力和穿透力,把安全管理的重心移到了生产线,同时对安全管理实行‚零度宽容‛,严厉惩处现场违章行为,努力推行标准化作业,并实现了供电所日安全工作流程化,使农网安全管理实现了规范化制度化标准化。为使广大员工从思想上提高安全意识,党支部进‛即进机关进基层进社区进家庭等深入人心的廉政文化建设活动,使广大员工的精神境界价值观念道德修养廉洁操守得以提升和净化,有效激发了广大干部员工忠诚企业立足本职敬业创绩的工作热情。深化思想政治工作,进步加强精神文明建设完善运行机制找准工作载体确保稳定大局今年来党支部先后制订完善并落实项党建和党风廉政建设工作制度,从党支部议事规则到党小组目标考核制度......”。

5、“.....建立了套较为科学完善的考核管理办法,确保‚磨不推自转‛的良性运行,特别是将‚会课‛等党组织会议和行政例会的召开时间有机结合,并以制度的形式明确下来,既严格了党内组织生活,又促进了公司的安全生产经营工作的有机结合,实现了党务行政工作的良性互动互促共进。强基固本,切实加强支部文化建设多年来党支部始终坚持以服务好企业经营发展为中心工作,认真做好引导监督工作,做到了参与监督要到位,但不越位不错位,使供电支公司拥有了健康积极的工作氛围。今年为保证党员‚长期受教育永葆先进性‛,支部又建立了以深入开展项教育建立完善项制度加强党内外十项监督完善项保证机制等为主要内容的先进性教育长效机制,完善了先供电公司党支部年终工作总结维护中层干部队伍公道正派勤政廉洁的良好形象。继续开展‚以案为鉴,警钟长鸣‛典型案例剖析教育活动,认真组织学习‚李真临刑前所写的地狱门前的忏悔‛发生在系统内的典型案例及相关的理论学习......”。

6、“.....常思贪欲之害,常明严管之理,常筑防范之线。还结合社会主义荣辱观教育活动,在广大员工中开展‚知荣辱方能构建和谐‛为主题的‚我的荣辱观‛格言征集活动,要求结合岗位特点和工作实际,提出自己的个人荣辱观,作为自己工作生活学习的‚座右铭‛,共征集格言条。同时部室主任班站所长和关键岗位人员以及广大党员中还撰写了廉政格言条,进步增强广大党员干部的廉洁自律意识,提高遵纪守法的自觉性,建立以廉为荣,以贪为耻的廉政荣辱观。活动中共选出条优秀格言给予奖励并挂在网上作到版面上学习共勉。健全机构强化制度建设为抓好廉政建设提供有力保障支公司调整充实了党风廉政责任制领导小组,完善了供电支公司关于落实党风廉政建设责任制实施细则,按照廉政建设责任制分解的有关规定,将党风本文......”。

7、“.....绩效考核和竞争机制不断完善的有利时机,认清形势,转变观念,坚定信心,自我加压,助力改革不断推向深入才是发展的必然途径。廉政建设长效化,为构建和谐平供构筑坚强防线支公司深入贯彻公司党风廉政建设工作要求,突出工作重点,加大治本力度,努力健全完善党风廉政建设长效工作机制,以党风廉政建设促企业发展,各项工作取得明显成效。深化学习教育廉洁自律为做好党风廉政建设提供思想源泉党支部注重加强企业廉政文化建设,坚持做到廉政‚个‛制度化长效化。即对部室主任进行次廉政谈话,向干部家属寄送张廉政贺卡,组织进行次警示教育,召开次廉政座谈会,作次公开承诺,营造种‚以廉为荣,以贪为耻‛的浓厚氛围。同时对新提拔部室主任进行廉政教育谈话对群众有反映的部室主任予以提醒谈话诫勉谈话,警示谈话,通过制度落实为党员干部戴上‚紧箍咒‛,防微杜渐,警钟长鸣,切实维护中层干部队伍公道正派勤政廉洁的良好形象......”。

8、“.....警钟长鸣‛典型案例剖析教育活动,认真组织学习‚李真临刑前所写的地狱门前的忏悔‛发生在系统内的典型案例及相关的理论学习,使干部职工们能常怀律己之心,常思贪欲之害,常明严管之理,常筑防范之线。还结合社会主义荣辱观教育结合起来,使全体党员更加牢记党对自己的培养和教育,把崇高理想与本职工作联系在起,在各自岗位上身先士卒,吃苦在前,享受在后,甘于奉献使全体干部职工更加明白了改革顺应时代潮流,停顿和倒退没有出路,只有抓住当前公司创新变革提速发展,科学发展观日益深入人心,主辅分离主多分离不断推进,绩效考核和竞争机制不断完善的有利时机,认清形势,转变观念,坚定信心,自我加压,助力改革不断推向深入才是发展的必然途径。廉政建设长效化,为构建和谐平供构筑坚强防线支公司深入贯彻公司党风廉政建设工作要求,突出工作重点,加大治本力度,努力健全完善党风廉政建设长效工作机制,以党风廉政建设促企业发展......”。

9、“.....深化学习教育廉洁自律为做好党风廉政建设提供思想源泉党支部注重加强企业廉政文化建设,坚持做到廉政‚个‛制度化长效化。即对部室主任进行次廉政谈话,向干部家属寄送张廉政贺卡,组织进行次警示教育,召开次廉政座谈会,作次公开承诺,营造种‚以廉为荣,以贪为耻‛的浓厚氛围。同时对新提拔部室主任进行廉政教育谈话对群众有反映的部室主任予以提醒谈话诫勉谈话,警示谈话,通过制度落实为党员干部戴上‚紧箍咒‛,防微杜渐,警钟长鸣,切实教育促廉读书思廉典型导廉环境促廉作品播廉文艺宣廉家庭助廉基地警廉信息传廉和文明养廉等‚十廉‛为载体的廉洁文化‚进‛即进机关进基层进社区进家庭等深入人心的廉政文化建设活动,使广大员工的精神境界价值观念道德修养廉洁操守得以提升和净化,有效激发了广大干部员工忠诚企业立足本职敬业创绩的工作热情。深化思想政治工作......”。