1、“.....比去年同期增收万元。城乡居民养老保险参保人,覆盖率达,享受养老待遇发放人,其中城镇无人,农村无人,城镇居民人。共发放养老金万元,基础性养老金发放率。被征地农民社会保障被征地农民批次,浏览的‚瀑布流‛式页面风格和信息处理双网安全模式,将现有中文版的扬州市场网站升级完善成中英文双语网站。是探索开展国际知名职业资格认证培训。依托国家外国专家局培训中心中国对外人才开发咨询公司,以扬州知名的建筑工程公司大型银行为先行试点,通过公开课的形式,探索开展和职业资格认证培训和考试,努力提升扬州市场的社会认可度和国际知名职业资格认证培训的影响力。是组团参加国际人才交流活动。组织全市重点企业参。是采取广地域大规模多手段招引人力资源。在巩固完善家省外劳务基地的基础上,今年拟再拓展新建基地家,扩大信息宣传范围安排专人组织企业进行跨省大招工......”。

2、“.....努力为企业成建制地招引更多更优的人力资源。月,已完成新建劳务基地个,累计建立外省人力资源基地家,共从外省人力资源基地为园区企业招引各类人力资源人。是调动工作站的积极性,下大力为区内企业服务。积极探索发挥云南才创业大赛‛和月在深圳举办的‚年中国国际人才交流大会‛,努力拓宽企业领导的国际化视野,大力引进带资金带项目带技术的创业创新型高层次人才海外留学人才外国专家来扬创业就业以及帮助扬州企业解决技术人才等发展瓶颈。积极开展走访调查,探索发挥驻扬工作站的作用,为园区企业持续深入地提供优质服务。我们始终坚持以服务大项目建设为中心,将引进人力资源提升用工服务水平作为首要的就业工作来抓,全力满足企业用工需求,做到绝不让企业因人社局上半年重点工作总结及下半年工作计划改意见书处理意见的,或拒绝稽核的,及时提请劳动保障监察部门依法惩处。持续深入抓好劳动关系调处工作。方面......”。

3、“.....扩大集体合同的覆盖面,规范企业与职工的劳动关系另方面,加大力度排查劳动争议,发挥劳动争议应急预案作用,各方相互衔接配合,合力化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定。人社局上半年重点工作总结及下半年工作计划。上半年,开发区社会保险扩面和基金征处工作。方面,积极协调区总工会推进集体合同和工资专项集体合同签订工作,扩大集体合同的覆盖面,规范企业与职工的劳动关系另方面,加大力度排查劳动争议,发挥劳动争议应急预案作用,各方相互衔接配合,合力化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定。人社局上半年重点工作总结及下半年工作计划。协助局信息中心,借鉴北京市场网站的建设思路,采用适应外籍人士阅读浏览的‚瀑布流‛式页面风格和信息处理双网安全模式,将现有中文。通过分析书面稽核材料,确定实地稽核单位名单,制定实地稽核日程。按日程安排深入企业实地核查......”。

4、“.....如发现被稽核单位在缴纳养老保险费或按规定参加养老保险等方面存在违规行为的,立即下达社会保险稽核整改意见书。全面跟踪落实整改。对在限定时间内拒不执行社会保险稽核整法组织施训。全力以赴深抓稽核开展,筑实筑牢社保工作基础。是分步骤分区域落实扩面任务。以乡镇为单位,分区包干,将社保扩面任务纳入年终考核,充分调动乡镇社区工作人员的积极性。是有特色上台阶开展退管工作。结合本地实际,积极发掘特色亮点工作,并通过学习外地成功经验的措施,实现消化吸收创新推进退管工作。是严程序重实绩推动社保稽核工作。通过分析书面稽核材料,确定实地稽核单位名单,制定实地稽核日程。按日程安排深入企业实地核通过老职工的口口相传,以老带新......”。

5、“.....是多渠道合作,引进外地资源。在探索发挥驻扬工作站作用的基础上,充分调动新老劳务基地的招揽人力资源的积极性主动性和创造性,同时力争实现转岗率达到的奋斗目标。是多层次推介,留住本地资源。方面促进校企合作,服务于产业升级需要。利用与本地所及周边技职院校良好合作关系,采取定向培训冠名办班等方式,提前介入到学校招生教学等环节中去。另方面充分。通过查看会计凭证工资明细账等材料核实其报送的财务报表统计报表的真伪通过查看考勤表工资发放单等核实其报送的花名册是否准确通过查看现金银行明细账核实其缴费能力。如发现被稽核单位在缴纳养老保险费或按规定参加养老保险等方面存在违规行为的,立即下达社会保险稽核整改意见书。全面跟踪落实整改。对在限定时间内拒不执行社会保险稽核整改意见书处理意见的,或拒绝稽核的,及时提请劳动保障监察部门依法惩处。持续深入抓好劳动关系调上半年......”。

6、“.....比去年末增加家,参保人数人,比去年末净增加人,征缴社保基金亿,比去年同期增长。月,社保征缴基金万元,其中养老职工医疗失业工伤和生育保险分别征缴万元万元万元万元和万元,比去年同期增收万元。城乡居民养老保险参保人,覆盖率达,享受养老待遇发放人,其中城镇无人,农村无人,城镇居民人。共发放养老金万元,基础性养老金发放率。被征地农民社会保障被征地农民批次,有难必帮。同时,进步加强规章制度建设。在原有个管理制度的基础上,新增档案管理制度印章使用管理制度修订完善了财务报销管理规定。人社局上半年重点工作总结及下半年工作计划。全面有序开展社会保险稽核,着不让地抓好社会保险扩面和基金征缴工作。我们始终将社会保险扩面和基金征缴作为必为的民生工作,在工作中既保持力度,依法扩面,依法征缴,依法维护职工权益,又掌握尺度,综合考虑经济社会发展和园区企业的实际情况。今年以来,社保工的人......”。

7、“.....原养老所转参城保人。以‚服务提升年‛活动为抓手,进步规范工作流程提高服务水平。全面有序开展社会保险稽核,着不让地抓好社会保险扩面和基金征缴工作。我们始终将社会保险扩面和基金征缴作为必为的民生工作,在工作中既保持力度,依法扩面,依法征缴,依法维护职工权益,又掌握尺度,综合考虑经济社会发展和园区企业的实际情况。今年以来,社保工作立足新起点,增添新措施,深的扬州市场网站升级完善成中英文双语网站。是探索开展国际知名职业资格认证培训。依托国家外国专家局培训中心中国对外人才开发咨询公司,以扬州知名的建筑工程公司大型银行为先行试点,通过公开课的形式,探索开展和职业资格认证培训和考试,努力提升扬州市场的社会认可度和国际知名职业资格认证培训的影响力。是组团参加国际人才交流活动。组织全市重点企业参加月在美国旧金山硅谷举办的‚杯第届赢在世纪北美高层次人......”。

8、“.....如发现被稽核单位在缴纳养老保险费或按规定参加养老保险等方面存在违规行为的,立即下达社会保险稽核整改意见书。全面跟踪落实整改。对在限定时间内拒不执行社会保险稽核整改意见书处理意见的,或拒绝稽核的,及时提请劳动保障监察部门依法惩处。持续深入抓好劳动关系调改意见书处理意见的,或拒绝稽核的,及时提请劳动保障监察部门依法惩处。持续深入抓好劳动关系调处工作。方面,积极协调区总工会推进集体合同和工资专项集体合同签订工作,扩大集体合同的覆盖面,规范企业与职工的劳动关系另方面,加大力度排查劳动争议,发挥劳动争议应急预案作用,各方相互衔接配合,合力化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定。人社局上半年重点工作总结及下半年工作计划。上半年......”。

9、“.....下半年探索以企业培训和社会化培训鉴定相结合的办法组织施训。全力以赴深抓稽核开展,筑实筑牢社保工作基础。是分步骤分区域落实扩面任务。以乡镇为单位,分区包干,将社保扩面任务纳入年终考核,充分调动乡镇社区工作人员的积极性。是有特色上台阶开展退管工作。结合本地实际,积极发掘特色亮点工作,并通过学习外地成功经验的措施,实现消化吸收创新推进退管工作。是严程序重实绩推动社保稽核工人社局上半年重点工作总结及下半年工作计划作立足新起点,增添新措施,深入开展社会保险稽核工作。为严格规范企业用工行为,加大扩面征缴力度,坚持稽核与企业申报缴费相结合,突出专项稽核和日常稽核相结合。此次稽核专项活动将从月份持续到月底,目前已发放稽核通知份,收回自查表份,下步根据企业自查情况,通过实地稽核等方式推进稽核工作。同时,我们针对不同的企业,积极分类施策,对新建企业,开通绿色通道......”。