1、“.....是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党角度全面看待问题,没有主动自我加压没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。整改问题措施通过此次民主生活会,我定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到‚个加强个坚守‛是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为民主生活会个人发言提纲和特权现象,严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神‛方面......”。

2、“.....将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央项规定和实施细则精神,时刻注重家庭家教家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单,以教为主担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼递条子,不封官许愿跑风漏气,正确对待个人进退留转‛方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我是开会传达转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。是对会议文件形成的决定抓得不够深,没有‚竿子到底‛,满足于‚会上说说会后问问‛,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时落实效果不明显。是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况生活状况了解还不够全面......”。

3、“.....自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思现象,严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神‛方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央项规定和实施细则精神,时刻注重家庭家教家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单,以教为主,对干经常性对基层干部开展谈心谈话工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行以上率下。但对照习近平总书记就形式主义官僚主义新表现值得警惕作出的批示精神,反思自身,仍存在个方面的不足。是存在‚以会议贯彻会议以文件落实文件‛的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性紧迫性,往往是开管理方面存在‚重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励‛等现象......”。

4、“.....对他们小时之外的‚生活圈‛‚朋友圈‛的缺乏有效监督,管得不严不细不实。是倾向于主动落实对上级领导关注的事项关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。是对些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多大约等字眼。此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与工作和党的建设工作同部署同推进同考核。进步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育宣传引导信息公开精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用奖惩的重要依据,接受监督和评议,身情况与实际相结合方面,还存在思之不深研之不透的现象。‚认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告‛方面。针对自己业务知识上的薄弱环节......”。

5、“.....结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质提升工作水平。同时,作为和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育宣传引导信息公开精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。在团结向上积极进取的工作氛围中,我老秘网市工作取得良好成绩。年,工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省市领导的致认可。针对自己业总是教育多行动少,没能将这些要求与作风整顿明查暗访执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为民主生活会个人发言提纲。是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高管理方面存在‚重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励‛等现象......”。

6、“.....对他们小时之外的‚生活圈‛‚朋友圈‛的缺乏有效监督,管得不严不细不实。是倾向于主动落实对上级领导关注的事项关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。是对些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多大约等字眼。和特权现象,严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神‛方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央项规定和实施细则精神,时刻注重家庭家教家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单,以教为主够做到经常性对基层干部开展谈心谈话工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行以上率下。但对照习近平总书记就形式主义官僚主义新表现值得警惕作出的批示精神,反思自身......”。

7、“.....是存在‚以会议贯彻会议以文件落实文件‛的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性紧迫性,往树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为民主生活会个人发言提纲中员,我能够端正心态,将自己摆正,以名普通党员身份积极参加党组织生活。在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第责任人,能够带头履行‚岗双责‛,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为民主生活会个人发言提纲和特权现象,严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定和实施细则精神‛方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央项规定和实施细则精神,时刻注重家庭家教家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人......”。

8、“.....以教为主全局风清气正的良好政治生态环境。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为民主生活会个人发言提纲。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通举反,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。是在‚做实‛上做得还不够。习惯于开开会议学学文件写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与了解透彻,时有差不多大约等字眼。‚担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼递条子,不封官许愿跑风漏气,正确对待个人进退留转‛方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质提升工作水平。同时,作为名中员,我能够端正心态......”。

9、“.....以名普通党员身份积极参加党组织生活。在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第责任人,能够带头履行‚岗双责‛,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营管理方面存在‚重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励‛等现象。特别是对班子成员主要关注其工作小时以内的廉洁自律情况,对他们小时之外的‚生活圈‛‚朋友圈‛的缺乏有效监督,管得不严不细不实。是倾向于主动落实对上级领导关注的事项关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。是对些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多大约等字眼。,对干部管理方面存在‚重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励‛等现象。特别是对班子成员主要关注其工作小时以内的廉洁自律情况,对他们小时之外的‚生活圈‛‚朋友圈‛的缺乏有效监督,管得不严不细不实。此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容......”。