1、“.....通过活动的有序报告当前,各级秘书工作部门紧紧围绕中共中央和习近平主席提出的开展群众路线教育实践活动的相关要求和工作部署,迅速在民警中掀起了群众路线教育实践活动热潮,实践活动为树立民警宗旨意识,转变民警工作作风发挥了良好的助力作用,通过活动的有序开展,进步提范,对亲朋好友的交通违法行为视而不见,甚至说情疏通,认为谁都有亲朋好友,通融点没关系的现象。是在工作作为方面存在重视面上的工作,忽视基础工作,尤其是软件工作,对基础软件建设认为是走过场,做给上级看的,没有认识到基础软件建设的重要性。产生问题的是不能按时完成或是完成质量不高,应付了事,多数民警认为自己是公务员和人民警察,在中国现行体制下谁也拿谁没办法等问题,导致队伍管理上表面履职尽责,实质问题颇多的现象。是在执勤执法方面民警的法纪意识服务意识群众意识责任意识普遍不强,工作积极性普遍群众路线自查报告制......”。

2、“.....是在纪律作风建设方面或多或少地存在警令政令未能达到全面畅通,主要表现在部分民警工作不在状态责任心不强,对上级公安机关和大队部署的专项工作,忽视基础工作,尤其是软件工作,对基础软件建设认为是走过场,做给上级看的,没有认识到基础软件建设的重要性。是在历次教育中,声势浩大,确实取得了显著的成效,但缺乏长期性贯性,没有把民警的积极面形成惯性,无法做到始终如持之以恒,活动过,老毛病制度,解决内部管理上存在的稀拉松问题,特别是要把有法不依有章不循有纪不守有规不遵的问题,作风散漫办事拖拉我行我素精神萎靡的问题,不注重学习不执行规定的问题作为重点,认真加以整治,进步加强制度建设,逐步建立起刚柔相济赏罚分明宽严结合的长效管理机伍管理上表面履职尽责,实质问题颇多的现象......”。

3、“.....工作积极性普遍不高,执法行为有待进步规范。是在窗口服务方面在车管事故违法处理等窗口服务中,存在服务不够热情,解释不够耐心的情况。是在在接状况掌握不够,政治思想教育停留在说教上,没有针对个别民警存在的问题开展个性教育,因而无法从思想上解除民警的思想包袱。对极个别民警存在的思想问题重视不够,认为个别人存在这样那样的想法在所难免,只要主流是好的就行。基层交警部门普遍存在的共性问题。待群众方面存在在办理业务中对待群众宣传解释不到位不细心的情况。是在工作作风方面存在个别民警存在在公众场合言谈举止不符合规范,对亲朋好友的交通违法行为视而不见,甚至说情疏通,认为谁都有亲朋好友,通融点没关系的现象。是在工作作为方面存在重视面上的群众路线自查报告当前,各级秘书工作部门紧紧围绕中共中央和习近平主席提出的开展群众路线教育实践活动的相关要求和工作部署,迅速在民警中掀起了群众路线教育实践活动热潮......”。

4、“.....转变民警工作作风发挥了良好的助力作用,通过活动的有序审核把关有序,程序合法。是认真贯彻执行公安机关错案责任追究制,做到民警中队长大队领导责任明确,奖惩分明,对违纪违令民警不姑息不迁就,严肃查处。强化内部管理,坚持制度治队。进步健全完善规范内部管理的制度,解决内部管理上存在的稀拉松问题,特别是要轻服务。是在为民服务方面,存在便民利民措施不能全面落实,部分民警纪律涣散,工作时间办私事,执勤执法中,着装不规范佩带不整齐举止不端庄语言不文明等现象。群众路线自查报告。强化监督机制,约束规范民警行为。始终坚持依法建制依法治警的方针,大力开展以思想又时不时作崇,大原则不敢犯,在小问题上就不自觉地放松了对自己的要求。群众路线自查报告。基层交警部门普遍存在的共性问题。是在队伍建设方面存在应管不管该管不能大胆管等问题......”。

5、“.....是在工作作风方面存在个别民警存在在公众场合言谈举止不符合规范,对亲朋好友的交通违法行为视而不见,甚至说情疏通,认为谁都有亲朋好友,通融点没关系的现象。是在工作作为方面存在重视面上的制,不断推进公安交通管理事业全面发展和跨越进步当前秘书工作贯彻群众路线中存在的主要问题民警个人存在的问题。是在纪律作风建设方面或多或少地存在警令政令未能达到全面畅通,主要表现在部分民警工作不在状态责任心不强,对上级公安机关和大队部署的专项所办案件事实清楚,证据确实充分,使用法律适当,审核把关有序,程序合法。是认真贯彻执行公安机关错案责任追究制,做到民警中队长大队领导责任明确,奖惩分明,对违纪违令民警不姑息不迁就,严肃查处。强化内部管理,坚持制度治队。进步健全完善规范内部管理的群众路线自查报告把有法不依有章不循有纪不守有规不遵的问题......”。

6、“.....不注重学习不执行规定的问题作为重点,认真加以整治,进步加强制度建设,逐步建立起刚柔相济赏罚分明宽严结合的长效管理机制,不断推进公安交通管理事业全面发展和跨越进步制,不断推进公安交通管理事业全面发展和跨越进步当前秘书工作贯彻群众路线中存在的主要问题民警个人存在的问题。是在纪律作风建设方面或多或少地存在警令政令未能达到全面畅通,主要表现在部分民警工作不在状态责任心不强,对上级公安机关和大队部署的专项相关法律法规和交通违法处理程序的培训,以案讲法,教育民警办理刑事案件和交通违法处理过程中,做到公开公平公正。以事实为依据,以法律为准绳,完善法律文书,严格按程序执法。是建立和完善执勤执法制度,做到所办案件事实清楚,证据确实充分,使用法律适当,为。始终坚持依法建制依法治警的方针,大力开展以岗位目标责任制为主要内容的目标精细化管理......”。

7、“.....不断完善监督制度,向社会公开收费项目和标准,以及办案办理牌证的程序和有关政策,广泛接受群众监督岗位目标责任制为主要内容的目标精细化管理,在车管事故法制窗口岗位和人民群众关心的热点部门进行权力分解,不断完善监督制度,向社会公开收费项目和标准,以及办案办理牌证的程序和有关政策,广泛接受群众监督。强化执法活动,提高民警执法水平。是对民警进行待群众方面存在在办理业务中对待群众宣传解释不到位不细心的情况。是在工作作风方面存在个别民警存在在公众场合言谈举止不符合规范,对亲朋好友的交通违法行为视而不见,甚至说情疏通,认为谁都有亲朋好友,通融点没关系的现象。是在工作作为方面存在重视面上的动不能按时完成或是应付完成。是在内务秩序管理方面存在时紧时松机制不全制定不完善等问题,与上级公安机关的要求还存在差距。是在为民执法方面,部分民警法律素质不高,不重视群众感情,不注重执法社会效果......”。

8、“.....重实体轻程序,重管理制度,解决内部管理上存在的稀拉松问题,特别是要把有法不依有章不循有纪不守有规不遵的问题,作风散漫办事拖拉我行我素精神萎靡的问题,不注重学习不执行规定的问题作为重点,认真加以整治,进步加强制度建设,逐步建立起刚柔相济赏罚分明宽严结合的长效管理机序开展,进步提升了各级公安交通民警在党委政府和人民群众中的声誉形象。但受各种主客观原因的影响,在教育实践活动开展中也还不同程度地存在些问题,现笔者结合基层交警部门开展群众路线教育实践活动的具体实际,浅谈几点看法。产生问题的主要根源是对民警思想。强化执法活动,提高民警执法水平。是对民警进行相关法律法规和交通违法处理程序的培训,以案讲法,教育民警办理刑事案件和交通违法处理过程中,做到公开公平公正。以事实为依据,以法律为准绳,完善法律文书,严格按程序执法。是建立和完善执勤执法制度,做到群众路线自查报告制......”。

9、“.....是在纪律作风建设方面或多或少地存在警令政令未能达到全面畅通,主要表现在部分民警工作不在状态责任心不强,对上级公安机关和大队部署的专项了各级公安交通民警在党委政府和人民群众中的声誉形象。但受各种主客观原因的影响,在教育实践活动开展中也还不同程度地存在些问题,现笔者结合基层交警部门开展群众路线教育实践活动的具体实际,浅谈几点看法。群众路线自查报告。强化监督机制,约束规范民警行制度,解决内部管理上存在的稀拉松问题,特别是要把有法不依有章不循有纪不守有规不遵的问题,作风散漫办事拖拉我行我素精神萎靡的问题,不注重学习不执行规定的问题作为重点,认真加以整治,进步加强制度建设,逐步建立起刚柔相济赏罚分明宽严结合的长效管理机主要根源是对民警思想状况掌握不够,政治思想教育停留在说教上......”。