1、“.....为拓宽投资资金来源,吸引社会资本进入基础设施和公共服务领域,自治区地区大力推行模式,但由于自己对模式研究不透彻把握不够全面,在实际工作过程中不能为有关部门做出行之有效的指导,导致模式推进缓慢。不讲忠诚的问题。在落实维稳措施打折扣,对经济发展社会稳定两个‚期叠加‛的特殊形势认识不够,没有很好的把维护社会稳定工作与分管工作相结合。例如在平时工作中,自己大部分精力都放在了抓项目促生产搞建设上,对经济口厂矿企业开展去化严打揭盖子专项会战落实安全防范等方面的工作强调得少部署得少,致使经济口工矿商贸企业落实检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,提倡实名举报。条例规定,中央委员会成员‚发现其他成员有违反党章破坏党的纪律危害党的团结统的行为应当坚决抵制,并及时向党中央报告‛各级党组织要把督促党员履行义务和保障党员权利统起来,引导和鼓励党员讲真话讲实话讲心里话......”。

2、“.....‚应当鼓励党员做老实人,讲老实话,在党内开展批评和自我批评,敢于向党组织反映问题。‛专家表示,‚同时,也要注重对老实人的保护,不能让老实人吃亏。这就需要建立健全保护检举人权益的制度,严格执行保密回避责任追究和有关工作纪律。对于干扰妨碍监督打击报复监督者的,要依纪严肃处理。‛准则明确,党员干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信参加培训,哪怎么办呢,我马上与省里积极沟通,说明原因,终于又争取追加了个名额,后来当我再次和扬州技师学院吴处长联系时,他立即冒着度的高温赶到学校盖章把回执发了过来,我看,哇,名老师参加培训,让我很惊讶,同时也让我很感动,其他家只好各安排了名老师参加培训。得到了外单位的认可是对我们努力做好工程师学会工作的最大动力。这件事让我明白......”。

3、“.....为推动工程技术人才成长做出自己的努力,我在工作中也要不断创新,不要固守,要研究新情况解决新问题。工程师学会就像个刚上幼儿园的宝宝,还有很大的个成长空间,我们还需好好学习,做好各项工作,争取获得资格证书,未来能够承接政府职能转移,开展工程技术领域职业资格认定人才评价科技奖励项目论证等各项工作,为科教兴市战略人才强市战略创新驱动发展战略的实施作出积极贡献。是科协给我用经过年的运行有效帮助企业合理借鉴吸收消化,利用专利信息资源,全面提升了企业科技创新能力和核心竞争力,受到多家企业的致好评。扬州市工程师学会在科协领导的关心和支持下,经过咨询申请名称核准公告备案等系列步骤于今年月日民政局准予工程师学会成立登记,工程师学会目前有个人会员名,单位会员家,其中理事名,监事名。工程师学会集聚的工程技术专家资源,覆盖了机械电子电力化学化工土木建筑水利等工程专业领域......”。

4、“.....这些都为我市工程科技类决策咨询提供了高层次的智力资源。培训班上学会部冯部长深情为大家解读了如何做好学会工作给了我很大的启发,让我对学会工作有了全面的了解,重新认识到做好学会工作在科协工作中的重要性。工程师学会从成立以来,成功申报了年学会创新和服务能力提升工程示范学会和重七个不讲不做两面人民主生活会对照检查材料中,自己大部分精力都放在了抓项目促生产搞建设上,对经济口厂矿企业开展去化严打揭盖子专项会战落实安全防范等方面的工作强调得少部署得少,致使经济口工矿商贸企业落实各项维稳措施不扎实。不讲原则的问题。是认为报告个人事项年年都在做,满不在乎,不按规定报告个人有关事项,下面的人给自己填写好,大体看看就上报了。如在涉及重大问题重要事项时,有时也存遗忘的现象。是落实执行民主集中制基本程序不严格不到位,服务群众的宗旨意识淡化,主动征求群众意见做的不够......”。

5、“.....有时些单位议题需要提请常务会议审议,事先没有征求意见,发扬民主不充分,有时搞临时动议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取其他党员的意见或建议不够。是能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有‚随大流‛思想,存在‚完成规定动作‛机械照搬现象。是回避责任追究和有关工作纪律。对于干扰妨碍监督打击报复监督者的,要依纪严肃处理。‛准则明确,党员干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信,不准诬告陷害等。对通过正常渠道反映问题的党员,任何组织和个人都不准打击报复,不准擅自进行追查,不准采取调离工作岗位降格使用等惩罚措施。此外,各级党组织负责人也要带头守纪律讲规矩,把严明纪律的责任扛在肩上,为老实人撑腰,并主动接受监督和批评意见,营造良好的党内监督的政治氛围,对不忠诚不老实的,要敢于亮剑,对于打击报复行为进行严肃查处......”。

6、“.....尤其是领导干部而言,考察其是否具有铁样的硬肩膀,是否具有敢于担当勇于斗争的精神,很重要的就是要看是否在同‚两面人‛的斗争中主动作为。明代官员吕坤在任山西巡抚担当‛。在实现社会稳定和长治久安总目标的征程上,确保能够在莫衷是时定纷止争,在杂音噪音的干扰中勇往直前,对‚两面人‛发声亮剑,是新疆党员干部必须具备的硬素质真本色。不讲责任的问题。不担当不作为敷衍塞责,对责任范围内的工作研究的不透,对如何适应新常态缺乏深入调研和思考,习惯于就事论事,没有在深入研究上级党委重大决策部署的基础上为县经济发展做出长远统筹和规划。例如今年以来,为拓宽投资资金来源,吸引社会资本进入基础设施和公共服务领域,自治区地区大力推行模式,但由于自己对模式研究不透彻把握不够全面,在实际工作过程中不能为有关部门做出行之有效的指导,导致模式推进缓慢。不讲忠诚的问题。在落实维稳措施打折扣......”。

7、“.....没有很好的把维护社会稳定工作与分管工作相结合。例如在平时工疆各级组织部门更要自觉把同干部队伍中的‚两面人‛作坚决斗争作为重大政治任务,主动担当作为,严格把好选人用人关,突出政治导向,健全考察考核评价体系,把对党绝对忠诚可靠能够承担维稳使命的干部选出来使用好,坚决把‚两面人‛阻挡在干部队伍之外。加强对干部的严格监督管理,突出考察管理监督干部重点,凡有‚两面‛言行的干部,决不提拔决不重用,已在领导岗位的,要坚决调下来,并按照党纪国法严肃处理。‚比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当‛。在实现社会稳定和长治久安总目标的征程上,确保能够在莫衷是时定纷止争,在杂音噪音的干扰中勇往直前,对‚两面人‛发声亮剑,是新疆党员干部必须具备的硬素质真本色。在实际操作中,为完善领导干部个人有关事项报告制度,组织部门近年来进步加大抽查核实力度......”。

8、“.....并实行干部选拔任用‚凡提必不执行不落实对影响和破坏民族团结的言行不批评不制止不报告,等等。正如拜城县委副书记县长艾则孜买买提在媒体撰文指出,‚两面人‛‚两面派‛是破坏新疆改革发展稳定大好形势的‚幕后黑手‛,是实现社会稳定和长治久安总目标的‚隐形‛阻碍,他们丧失了对党绝对忠诚的政治品质,破坏党的形象亵渎组织威信污染政治生态。总之,形形色色的‚两面人‛不讲政治不讲纪律不讲大局不讲团结不讲责任不讲忠诚不讲原则,对政治生态社会稳定造成巨大危害。习近平总书记指出‚干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。‛当前,新疆反恐维稳形势严峻复杂,社会稳定和长治久安总目标的实现还需要更多的奋斗与付出。对新疆党员干部,尤其是领导干部而言,考察其是否具有铁样的硬肩膀,是否具有敢于担当勇于斗争的精神,很重要的就是要看是否在同‚两面人‛的斗争中主动‛制度。加强党内监督......”。

9、“.....让党员能够充分参与党内政治生活,发挥每个党员的监督作用。为此,准则明确要健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。党员有权向党负责地揭发检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,提倡实名举报。条例规定,中央委员会成员‚发现其他成员有违反党章破坏党的纪律危害党的团结统的行为应当坚决抵制,并及时向党中央报告‛各级党组织要把督促党员履行义务和保障党员权利统起来,引导和鼓励党员讲真话讲实话讲心里话,充分调动党员参与党内监督的积极性第十条对党员开展党内监督的内容方式和途径等作出明确规定。‚应当鼓励党员做老实人,讲老实话,在党内开展批评和自我批评,敢于向党组织反映问题。‛专家表示,‚同时,也要注重对老实人的保护,不能让老实人吃亏。这就需要建立健全保护检举人权益的制度,严格执行保不讲责任的问题。不担当不作为敷衍塞责,对责任范围内的工作研究的不透......”。