1、“.....总觉得自己受党的教育和培养多年,人好班子,进步关心团结班子成员,优化班子成员分工,既分工明确,又有战斗合力,形成盘棋格局。最后要慎用权力,把权力关进制度的牢笼,消除制度执行中的弹性空间和死角地带,在工程质量安全监督执法中,要及时公开政务信息,让权力在阳光下运行。再就是坚持正确的选人用人标准,从德能勤绩廉个方面评价干部,做到人岗相适,发挥干部职工的优势特长,忠实履行工作职责,增强工作的主动性,不断开创我市质安监管工作新局面存在问题是学习不够深入。自良好氛围。是改进作风,提升行政效能。牢固树立作风建设永远在路上的思想,解决好服务群众最后公里的问题,提质增效,积极建设文明窗口单位。首先精简文件会议,讲求实效,可发可不发的文件律不签发,可开可不开的会议律不召开,不以文件落实文件,不以会议落实会议。其次简化办事程序,对来访群众办事群众积极接待,不回避问题,当面能拍板的事情不推诿到群众第次来找。最后厉行节约,从张纸度电支笔做起,不搞铺张浪费,在工作和生活中做节俭的表率......”。

2、“.....提质增效,积极建设文明窗口单位。首先精简文件会议,讲求实效,可发可不发的文件律不签发,可开可不开的会议律不召开,不以文件落实文件,不以会议落实会议。其次简化办事程序,对来访群众办事群众积极接待,不回避问题,当面能拍板的事情不推诿到群众第次来找。最后厉行节约,从张纸度电支笔做起,不搞铺张浪费,在工作和生活中做节俭的表率。再就是严格遵守作息时间,不迟到不早退,上班时间不做与工作无关的事,并严格监管干部职工上下班情的自觉性坚定性不够,抓工作落实缺乏钉钉子的精神和壮士断腕的勇气,导致质量安全扬尘治理工作出现了些问题。努力方向及整改措施作为党员领导干部,单位主要负责人,在查摆问题的整改工作中,要坚持做到个带头,是带头学习党的政策理论知识是带头执行法律法规,做好党风廉政建设是带头加强作风建设,做到心中有民心中有责,兢兢业业做好本职工作。是学深悟透,提高政治素养。强化学习十大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学深弄懂悟不连续不系统不深入的问题......”。

3、“.....重点学习健全工程质量安全责任体系促进建筑业提质增效方面的政策理论知识,不断提升工程质量水平,确保人民生命财产安全。最后要结合职责职能学,作为工程质量安全监督部门,要重点学习依法治国方面政策理论知识,提高依法行政能力,并广泛宣传法律法规,在全社会营造学法尊法守法用法的良好氛围。是改进作风,提升行政效能。牢固树立作风建设永远在路上的思想,解决好服务群众最后公不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。通过对照关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求,在加强党内监督方面还有欠缺,在抓党风廉政建设方面还存在畏难情绪。比如在党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部监督的日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。是落实主体责任不到位。抓党建方面还存在消极懈怠,基本上能按照要求按部就班来做,但方式手段落后,缺成的,问题出在表面上,根子生在思想上,经过深刻的自我反思总结剖析,归纳起来......”。

4、“.....对习总书记新时代中国特色社会主义思想,领悟不够,学习不深,在大是大非的问题上能够坚决站稳立场,也经常提醒自己要注重个人理论学习,但由于平时工作需要,还存在重业务知识学习,轻政治理论学习,理论学习不够深入,对些问题看得不透想得不深,进而导致理想信念有所淡化,定程度上造成了个意识树立不牢固和个自信不够坚定创新性,什么工作易抓出成效就做什么,甚至认为党建工作务虚难抓不易出成效,重显绩轻潜绩。党风廉政建设主体责任落实的自觉性不高,执行各项纪律还不够严格,对党员干部监督教育失之于宽失之于软。是创新发展魄力不足。工作中思考问题和解决问题,只考虑上级领导对问题的重视程度,没有真正从群众角度出发,不敢于为局领导决策建言献策。方面遇事缺乏担当,不愿多管事,怕出乱子,不求有功,但求无过。另方面,干事缺乏朝气,工作缺乏激情,执行决策部是官僚主义表现没有根除。在工作生活中能端正态度,把自己摆到正确位置,牢记公仆的身份。但偶尔会出现官僚主义表现,与群众感情联系还不够深......”。

5、“.....上情下达多与下情上达,对企业所思所想了解不透,满足于完成局里安排的工作任务。还有对局里些工作安排文件,任务繁忙时,签阅批办了事,以批代办,未能督促工作进展,不能亲自把工作抓小抓细抓实。廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料。廉政警示教育专题民主生活会对及时指出。但存在认为不出大的违纪事件就过得去,执行还不够严格的问题,对干部职工签到管理不严,有干部职工存在迟到早退现象,不能坚决制止。还有干部职工上班时间玩手机聊天等现象,觉得是小问题,不多加批评。是岗双责履行还不到位。廉政教育抓得不好,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不全面,组织反思典型案件的力度深度都不够。廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料。是勇于担责的精要慎用权力,把权力关进制度的牢笼,消除制度执行中的弹性空间和死角地带,在工程质量安全监督执法中,要及时公开政务信息,让权力在阳光下运行。再就是坚持正确的选人用人标准,从德能勤绩廉个方面评价干部,做到人岗相适......”。

6、“.....忠实履行工作职责,增强工作的主动性,不断开创我市质安监管工作新局面廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料为深入贯彻落实中省纪委次全会市纪委次全会精神和局党组相关要求,进步加强对党员干部上下功夫。首先要制定学习计划,坚持手抄学习笔记,撰写好学习心得,及时总结学习收获,解决好学习不连续不系统不深入的问题。其次要以提升建筑工程质量安全为着力点,重点学习健全工程质量安全责任体系促进建筑业提质增效方面的政策理论知识,不断提升工程质量水平,确保人民生命财产安全。最后要结合职责职能学,作为工程质量安全监督部门,要重点学习依法治国方面政策理论知识,提高依法行政能力,并广泛宣传法律法规,在全社会营造学法尊法守法用法创新性,什么工作易抓出成效就做什么,甚至认为党建工作务虚难抓不易出成效,重显绩轻潜绩。党风廉政建设主体责任落实的自觉性不高,执行各项纪律还不够严格,对党员干部监督教育失之于宽失之于软。是创新发展魄力不足。工作中思考问题和解决问题,只考虑上级领导对问题的重视程度......”。

7、“.....不敢于为局领导决策建言献策。方面遇事缺乏担当,不愿多管事,怕出乱子,不求有功,但求无过。另方面,干事缺乏朝气,工作缺乏激情,执行决策部的问题,提质增效,积极建设文明窗口单位。首先精简文件会议,讲求实效,可发可不发的文件律不签发,可开可不开的会议律不召开,不以文件落实文件,不以会议落实会议。其次简化办事程序,对来访群众办事群众积极接待,不回避问题,当面能拍板的事情不推诿到群众第次来找。最后厉行节约,从张纸度电支笔做起,不搞铺张浪费,在工作和生活中做节俭的表率。再就是严格遵守作息时间,不迟到不早退,上班时间不做与工作无关的事,并严格监管干部职工上下班情了些问题。努力方向及整改措施作为党员领导干部,单位主要负责人,在查摆问题的整改工作中,要坚持做到个带头,是带头学习党的政策理论知识是带头执行法律法规,做好党风廉政建设是带头加强作风建设,做到心中有民心中有责,兢兢业业做好本职工作。是学深悟透,提高政治素养。强化学习十大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想......”。

8、“.....首先要制定学习计划,坚持手抄学习笔记,撰写好学习心得,及时总结学习收获,解决好学廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料不强。作为单位党政主要负责同志,自己能够履行岗双责制度,及时对工作进行部署安排,但是在责任担当方面,偶尔会气魄不足。比如在监督执纪方面,对作风纪律以及党员干部相关规定经常在大会上进行强调,对上级部门的要求进行安排,出现问题能够及时指出。但存在认为不出大的违纪事件就过得去,执行还不够严格的问题,对干部职工签到管理不严,有干部职工存在迟到早退现象,不能坚决制止。还有干部职工上班时间玩手机聊天等现象,觉得是小问题,不多加批的问题,提质增效,积极建设文明窗口单位。首先精简文件会议,讲求实效,可发可不发的文件律不签发,可开可不开的会议律不召开,不以文件落实文件,不以会议落实会议。其次简化办事程序,对来访群众办事群众积极接待,不回避问题,当面能拍板的事情不推诿到群众第次来找。最后厉行节约,从张纸度电支笔做起,不搞铺张浪费,在工作和生活中做节俭的表率。再就是严格遵守作息时间......”。

9、“.....上班时间不做与工作无关的事,并严格监管干部职工上下班情下达多与下情上达,对企业所思所想了解不透,满足于完成局里安排的工作任务。还有对局里些工作安排文件,任务繁忙时,签阅批办了事,以批代办,未能督促工作进展,不能亲自把工作抓小抓细抓实。是勇于担责的精神不强。作为单位党政主要负责同志,自己能够履行岗双责制度,及时对工作进行部署安排,但是在责任担当方面,偶尔会气魄不足。比如在监督执纪方面,对作风纪律以及党员干部相关规定经常在大会上进行强调,对上级部门的要求进行安排,出现问题能形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求,在加强党内监督方面还有欠缺,在抓党风廉政建设方面还存在畏难情绪。比如在党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部监督的日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。是落实主体责任不到位。抓党建方面还存在消极懈怠,基本上能按照要求按部就班来做,但方式手段落后,缺乏创新性,什么工作易抓出成效就做什么,甚至认为党建工作务虚难抓不易出成效......”。