1、“.....保持思想先进的关键在于用与认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。落实全面从严治党责任方面责任意识层层递减,存在上热中温下冷的现象。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多重要性,在思想和行动上放松了自己,但不存在独断专行,搞任人唯亲团团伙伙拉帮结派等问题。缺乏有效工作机制。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。产生问题的原因分析政治理论央保持致,对党不绝对忠诚,认为在行动上与党的要求保持致就行了,对社会上些的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,思想认识不到位。公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料。政治觉悟不够高。习惯于把自己的职责当成是以提高经公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料和精神实质......”。

2、“.....进步深入学习业务知识管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力多向身边的人学习,提升自我修养。持续走群众创新突破,不敢大胆去试大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧奋力开拓的精神头。在工作中,有时有等靠思想。对重大决策部署缺乏深入研究思考,看不到新常态带来的新机遇新挑战。等上级调度,等董事会做决定出经验挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准。满足于过得去差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。今后的努力方向和下步改进措施强化学习观念,努力掌握马克思主义的立场观点方法,掌握党的基本理论的科学体系够强,讲政治的具体能力不够高。对反对民族分裂的重要性紧迫性认识不够。遵守政治纪律和政治规矩方面对政治纪律认识不够深......”。

3、“.....对党不绝对忠诚,认为在行动上与党的要求保持致就行了,对社会上些的政治言论没有主动抵制,体实践相结合,无法与时俱进。政治觉悟不够高。习惯于把自己的职责当成是以提高经济效益为重,认为执行党纪党规是集团公司党委和纪委的工作,与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。工作纪律不够严。工作上有时会适当放宽标准,对工在麻痹思想,思想认识不到位。公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料。强化政治担当方面怕有风险,不敢创新突破。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点工作任务,怕有风险,不敢缺乏有效工作机制。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。产生问题的原因分析政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与约......”。

4、“.....不追求享受在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持股勇气,股锐气,勇往直前克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争落实全面从严治党责任方面责任意识层层递减,存在上热持求真务实的工作作风,力戒官僚主义形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普,缺乏先创先干和主动担当的意识。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。对反对民族分裂的重要性紧迫性认识不够。遵守政治纪律和政治规矩方面对政治纪律认识不够深。重大问题上同党中在麻痹思想,思想认识不到位。公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料。强化政治担当方面怕有风险,不敢创新突破......”。

5、“.....缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点工作任务,怕有风险,不敢和精神实质,作为今后工作的指南同时,进步深入学习业务知识管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力多向身边的人学习,提升自我修养。持续走群众了,考虑群众利益和全厅利益少了,致使工作有时不够深入,面上不出问题,创新意识淡化。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。保持和公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料中温下冷的现象。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习领会和表态阶段。落实责任方法途径单。工作方法单,习惯等上级文件,上行下效照搬照抄......”。

6、“.....公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料和精神实质,作为今后工作的指南同时,进步深入学习业务知识管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力多向身边的人学习,提升自我修养。持续走群众,团结同志。在工作中不求名利不计得失,摆正位置当好角色,充分发挥个党员应有的先锋模范作用,带领大家共同为新华华龙的发展发光发热。坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节了解实际情况中的困难并帮助解决,可能误伤了些员工的工作积极性。理论和实践脱离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备要求,正确对待同志们的批评并加以改进......”。

7、“.....关心职工生活工作状态,主动调动职工的工作积极性。发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局在麻痹思想,思想认识不到位。公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料。强化政治担当方面怕有风险,不敢创新突破。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点工作任务,怕有风险,不敢路线。群众线路是党的生命线和根本工作线路。放下领导架子,也与其他群众零间隔面对面,在群众中汲取组织工作的聪明和气力,同时把握第手资料,查找工作存在的题目和不足,与大家起想对策,解决问题共同进步。切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准。满足于过得去差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧......”。

8、“.....努力掌握马克思主义的立场观点方法,掌握党的基本理论的科学体系与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具用政治理论认识问题解决问题的能力。主观能动性差。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多公司总经理十八届全会精神和四讲四有对照检查材料和精神实质,作为今后工作的指南同时,进步深入学习业务知识管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力多向身边的人学习......”。

9、“.....持续走群众还停留在学习领会和表态阶段。落实责任方法途径单。工作方法单,习惯等上级文件,上行下效照搬照抄,以文件落实责任。工作的方式方法使用不当。有时对于工作中要求高时间紧的任务,因为压力较大,心想着如何能尽快完成,与员工交流沟通不够,没能及时挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准。满足于过得去差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。今后的努力方向和下步改进措施强化学习观念,努力掌握马克思主义的立场观点方法,掌握党的基本理论的科学体系学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,效益为重,认为执行党纪党规是集团公司党委和纪委的工作,与自己关系不大......”。