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度优秀高中校长自查报告五篇【经典篇】 度优秀高中校长自查报告五篇【经典篇】

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《度优秀高中校长自查报告五篇【经典篇】》修改意见稿

1、“.....大力宣传校园精神文明,及时表扬学生中涌现出来的典型事例。是充分发挥行政值日教师值勤和校园红领巾监督岗的作用,每天对各班卫生纪律两操礼貌及安全等内容进行检查量化,及时了解各班学生的情况,每周公布各班的得分情况,做到公正公开公平,不断强化了先进班集体的创建评比活动,弘扬学校正气,加强了校园精神文明的建设力度。是开展各种主题教育活动。做到月主题,周活动学校还不断加大法制教育和安全教育的力度,除了加强日常巡查排除安全隐患外,安保办还建立了骑自行车学生档案和坐校车学生档案,定期进行安全教育进步规范了食堂管理台帐,加强食堂卫生监督。通过系列措施,消除了校园的安全隐患,加强了学生的法人,参与率达。与的指标相比,超与上年比,参与率增加。年教师教科研成果比较丰富,有篇论文发表于省级刊物,省级案例等奖篇,省级论文等奖篇,等奖篇市级等奖篇,等奖篇区级等奖篇,等奖篇......”

2、“.....教师积极开展教学研究,取得了定的教学改革成果,在各级各类教学竞赛中取得了定的成绩。主要有年月,李林娟老师代表陶吴中心小学参加中国教育学会中小学信息技术教育专业委员会主办的第届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会暨基于交互式电子白板学科教学观摩活动学科整合教学课例评比活动,并获得全国等奖。年月,学校语文数学英语音乐美术品德等学科教师参加百家湖片信息技术与学科整合说课比赛,周琴谭永棋李林娟徐宁莉马慧婷获片等奖。度优秀高中校长自查报告篇经典篇爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,那高中校长自查报告有哪些呢以下是学习啦小编为大家收集整理的高中校长自查报告的全部内容了,仅供参考,欢特级教师詹明道作为顾问,具体指导我校青年教师的成长。目前我校已有李林娟等批年轻教师开始崭露头角。此次青年教师发展班的开班,标志着该校青年教师的培养又达到了个新的高度......”

3、“.....夯实办学基础。优化管理方法,德育工作效果显著。我校在德育工作中不断强化管理要素,优化管理方法,年来,学校的德育工作取得明显成效,学生的道德情操文明习惯等各种素养都得到较大的提高。是充分利用升旗仪式晨会周会黑板报橱窗等宣传阵地,大力宣传校园精神文明,及时表扬学生中涌现出来的典型事例。是充分发挥行政值日教师值勤和校园红领巾监督岗的作用,每天对各班卫生纪律两操礼貌及安全等内容进行检查量化,及时了解各班学生的情况,每周公布各班的得分情况,做到公正公开公平,不断强化了先进班集体的创建评比活动,弘扬学校正气,加强了校园精神文明的建设力度。是开展各种主题教育活动。做到月主题,周活动学校还不断加大法制教育和安全教育的力度,除了加强日常巡查排除安全展和健康成长。维护正常教育教学秩序,严格按规定控制学生在校时间和作业量,不在节假日组织学生集体补课或变相上课。落实健康第思想......”

4、“.....大力开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼小时,促进学生身心健康发展。继续狠抓常态课堂,在规范办学的同时,向分钟课堂要效益,进步提高我校常态课堂的教学质量。学校领导干部能深入班级,听课节数多,听后有反馈。着力抓好队伍建设,促进教师专业发展狠抓师德建设学校将师德建设渗透到管理的全过程中。及时修订与完善师德建设管理制度,强化师德建设量化考核工作,建立师德建设长效机制。今年,学校将教师的师德工作进行量化管理,将师德同教师奖励性绩效工资的分配挂钩。同时,学校举行各种师德主题活动,其中最有影响力的是树师表形象展师德风采青年教师演讲比赛。演讲比赛的演讲内容为寻找身边典型,讲述身边故事,要求参赛选手从身边直默默奉献的老教师中发现典型,并通过演讲的形式讲述他们的故事,度优秀高中校长自查报告五篇经典篇党的教育事业,拥护党的领导,进步明确校长作为学校法人代表的职责和学校整个管理层的职责......”

5、“.....做到有法可依有章可循。并致力于培养全面发展的人,特别是在实现办人民满意的教育的目标上,我们尽最大努力做好学校各项工作。用站着排头不让,把着红旗不放的精神支撑着我们的德育教育教学科研及各项工作,取得了比较优异的成绩。几年来,在市教育局市财政局的支持下,不断更新教学设备,完成两个微机室的更新工作及农远工程,使学生能够享受现代化的科技带来的进步,与世界同步。并且能够自觉服从和接受上级教育行政部门的领导,坚持重大问题的请示和汇报制度,工作上不越权,行为上不越职,下级服从上级,顺利完成了上级教育行政领导交给的工作任务。在新课程改革和学校科目设置上能够严格按照新课程纲要和课程标准执行教学任务,保证了国家课程地方课程他校本课程的严格实施和执行。在教师培训学生行为规范等方面都能够以教育法成绩显著,被评为中国少年科学院科普教育示范基地。此次获评的示范基地......”

6、“.....全国少工委副主任孙柱亲自为我校颁奖。年是我校特色建设成果最为显著的年,系列成绩的取得,标志着我校少先队特色正在逐步形成。严格加强自律,引领学校发展。学校是个大家庭,作为学校的管理者之,我恪守着这样几条信念要真诚。真诚地对待每项工作,真诚地对待每位教师,真诚地对待每名学生。让我们的工作充满情趣。要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。要自律。扎扎实实地深入基层,实实在在地做些工作,真真切切地干出点成绩。不要因为是校长就放任自己,而是要为全体教师做好表率。坚持干部选拔职称评审评优岗位设置年度考核等重大事项的民主公开,坚持重大事项由广大教职工评判年来,自己在工作中严格按照上级要求和对校长的规定,认真履行经济责任,遵守财务制度,工作中理顺财务操作程序,规范和健全监督机制,价的基本要求......”

7、“.....学校新老教师结对活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教有偿补课,教师也不得组织学生统征订教辅材料。对有偿家教及统征订教辅材料的教师,采取票否决的办法予以处理,年度考核直接定为不合格。从目前情况来看,没有教师存在有偿补课行为,极少数教师存在不尊重学生人格,体罚或变相体罚学生得现象。同时,我校男教师在副校长刘建权的带领总务主任陈振鹏的安排下积极参加我校新教学楼的拆建准备工作自查报告范文根据市教育局要求学校领导要对自己的工作,特别是在师德表现方面做出认真的自查,下面根据社会和师生对情况的反映以及个人对些问题的回顾思考和认识,围绕提出的个方面做如下总结报告。关于贯彻落实党的教育方针和国家及上级教育政策法规的问题学校能够坚定不移地认真贯彻党的路线方针政策......”

8、“.....为教师成长搭建平台今年暑假,学校分配和聘用了位新教师,学校大胆放手使用这些青年教师,选骨干教师做他们的师傅,给他们搭台子,压担子,让他们挑起学校教育教学改革教育科研的大梁,给他们施展才华的机会。对于骨干教师,学校充分利用校园网站,给他们做宣传,学校每个教研组区级骨干教师以上均有主页或博客,让他们充分展示自己的风采,使校园充满活力。成立青年教师发展班。随着教育局对新教师调配力度加大,我校近年来教师结构发生了可喜的变化,目前在岗教师人,周岁以下青年教师人,占教师总人数的。青年教师的培养与成长已成为学校迫切需要解决的问题,学校领导高度重视,为此成立了青年教师发展班。发展班邀请了区教育局人事科副科长钱光明教研室副主任周祥林特级教师詹明道作为顾问,具体指导我校青年教师的成长。目前我校已有李林娟等批年轻教师开始崭露头角。此次青年教师发展班的开班,标志着该校青年教师的培养又区级等奖篇,等奖篇......”

9、“.....教师积极开展教学研究,取得了定的教学改革成果,在各级各类教学竞赛中取得了定的成绩。主要有年月,李林娟老师代表陶吴中心小学参加中国教育学会中小学信息技术教育专业委员会主办的第届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会暨基于交互式电子白板学科教学观摩活动学科整合教学课例评比活动,并获得全国等奖。年月,学校语文数学英语音乐美术品德等学科教师参加百家湖片信息技术与学科整合说课比赛,周琴谭永棋李林娟徐宁莉马慧婷获片等奖。严格规范办学行为,深入实施素质教育。继续认真贯彻省委办公厅省政府办公厅关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见的精神,从我做起从现在做起,严以律己,自觉依法办学依法管理,严格执行严规定,坚决杜绝违法违规办学行为,促进学生全面发展和健康成长。维护正常教育教学秩序,严格按规定控制学生在校时间和作业量,不在节假日组织学生集体补课或变相上课。落实健康第思想......”

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