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度统计局领导班子干部民主生活会自查报告材料 度统计局领导班子干部民主生活会自查报告材料

格式:word 上传:2022-06-26 15:32:11

《度统计局领导班子干部民主生活会自查报告材料 》修改意见稿

1、“.....严格遵守党的大纪律和中央和省市委各项规定精神,坚持有令必行有禁必止,教育引导机关全体党员进步坚定理想信念,提高党性觉悟,进步增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识,在工持有令必行有禁必止,教育引导机关全体党员进步坚定理想信念,提高党性觉悟,进步增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识,在工作学习和社会生活中起先锋模范作用,为统计工作的升级进位提供坚强思想和组织保证。局党组班子存在的问题上次严实专题民主生活会上,局党组针对梳理出来需要整改的个不严不实的问题,制定了具体的落实措施和责任人,经过局年时间的持续整改,取得了明显的成效,列入立行立改和作忙为借口,有时候不主动参加集中学习,学了也是浅尝辄止,缺少对理论的系统研究和深刻理解。特别是对党的创新理论学得不深不透,对政治理论的学习也只满足于记住几条重要论断和几句讲话......”

2、“.....理论上的不成熟导致政治理想不清醒不坚定。是存在以会代学以工代学的情况。系统性学习少,学习形式和方法单,多是念稿子看文件,纪律不坚持,有的该落实的决策执行不力,没有敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。是个别班子成员落实两个责任缺乏高度的思想认识和有力的工作措施,重业务工作进展而忽视党风廉洁建设,对党风廉洁风险防控工作认识不到位,行动不积极,组织开展警示教育和谈心谈话不及时,对机关作风建设中存在的问题睁只眼闭只眼,得过且过,乐于度统计局领导班子干部民主生活会对照检查材料使权力不逃避约束。,是宗旨意识不牢,深入基层沉不下身子,到基层企业调研热衷于迎来送往,往往以时间紧为借口走马观花,解决群众问题说得多,做的少抓落实浮在面上,躬下身子真抓实干的精神不足,求真务实的思想树的不牢......”

3、“.....工作没有达到预期的效果。是科学发展观树的不牢固,过分强调各项指标的增长率,安排工作研究问题时,更多的是考虑怎么在思想上,从更深层次上进行分析,主要是局领导班子成员在理想信念宗旨意识党性修养执行纪律等方面不同程度存在着差距和问题。度统计局领导班子干部民主生活会对照检查材料。存在民主集中制执行不到位,导致些问题议而不决决而不行监督不力效率不高。不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,没有做到在思想上行动上谨言慎行防微杜渐,放松了党性修养锻炼和提升,领导班子成员考虑益的违规违纪行为,自觉接受监督,全力推进党务政务公开,坚持民主集中,强化集体领导责任意识,率先严格遵守党纪党规,时刻把纪律和规矩挺在前面,坚决贯彻习总书记个必须个决不允许和反对个有之的要求,及时如实向组织报告个人重大事项,带头执行领导干部外出报告等制度,全面加强党风廉洁风险防控机制建设......”

4、“.....不超越用权界限,按规定程序行使权力不任意妄为,按规定责任灵魂深处自觉牢固树立中国特色社会主义的道路自信理论自信制度自信和文化自信,理论上的不成熟导致政治理想不清醒不坚定。是存在以会代学以工代学的情况。系统性学习少,学习形式和方法单,多是念稿子看文件,害怕因学习而影响工作的思想依然存在,如每周支部组织的集中学习,部分班子成员往往以忙工作为借口不能按时参加,参加补课的较多。是个别班子成员落实两个责任缺乏高度的思想认识和有力的工作措施在召开本次民主生活会前,局党组向市直各单位各县区统计局和局机关广大干部职工认真征求意见建议,认真组织开展谈心交心,共收回征求意见表份,征求到各类意见建议条。对照准则条例规定和要求,对征集到的意见建议进行认真筛查整理,及时召开党组会议,着重从思想组织作风纪律等个方面讨论查摆班子存在的突出问题,整理归纳主要表现为理想信念方面......”

5、“.....领导班子存在重业务发展轻思重业务工作进展而忽视党风廉洁建设,对党风廉洁风险防控工作认识不到位,行动不积极,组织开展警示教育和谈心谈话不及时,对机关作风建设中存在的问题睁只眼闭只眼,得过且过,乐于做老好人。班子整体在抓机关思想作风建设,抓机关内部管理力度还不够大,局机关工作效能办事效率还不够高,庸懒散慢等机关病尚未得到彻底根治,定程度上影响了工作整体水平和效率。存在问题的原因剖析问题出在表面上,根子生年来,局党组班子认真学习十大及十届中中中中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话尤其是关于严明党的纪律全面从严治党的重要论述,带领局机关全体干部职工认真开展两学做,坚决贯彻落实中央省委市委的决策部署,严格遵守党的大纪律和中央和省市委各项规定精神,坚持有令必行有禁必止,教育引导机关全体党员进步坚定理想信念,提高党性觉悟,进步增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识......”

6、“.....认真贯彻落实从严治党和党风廉洁建设主体责任局领导班子把落实好从严治党和党风廉洁建设主体责任作为第要务,在思想上毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央省委市委保持高度致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移,始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。领导班子率先认真落实领导干部廉政自律各项规定,严格禁止利用职务上的便利谋取各类不正当利益的违规违纪行想上因循守旧,思路不开阔,缺少攻坚克难的勇气和办法。领导班子在推进新形势下统计制度方法改革加强基层基础建设开展新统计创新开展统计服务产品等方面,思想还不够解放,方法还不够完善,创造性地推进全市统计工作的具体举措还有所欠缺。是面对问题不敢担当不愿担当不愿负责,习惯把矛盾和问题推给他人,甚至上交,习惯绕着矛盾走。有的工作不敢严管,不敢较真,不敢硬碰,多事不如少事,不愿意到矛盾多人荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。纪律执行不够严格......”

7、“.....对自身要求不高,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,个别领导干部思想上还有自由主义在作祟,在执行机关内控制度上还没有做到不折不扣。是对纪律和决策的落实情况没有过硬的督促问责措施,存在畏难情绪,有的该执行重业务工作进展而忽视党风廉洁建设,对党风廉洁风险防控工作认识不到位,行动不积极,组织开展警示教育和谈心谈话不及时,对机关作风建设中存在的问题睁只眼闭只眼,得过且过,乐于做老好人。班子整体在抓机关思想作风建设,抓机关内部管理力度还不够大,局机关工作效能办事效率还不够高,庸懒散慢等机关病尚未得到彻底根治,定程度上影响了工作整体水平和效率。存在问题的原因剖析问题出在表面上,根子生使权力不逃避约束。,是宗旨意识不牢,深入基层沉不下身子,到基层企业调研热衷于迎来送往......”

8、“.....解决群众问题说得多,做的少抓落实浮在面上,躬下身子真抓实干的精神不足,求真务实的思想树的不牢,对推动落实执行的工作机制政策措施和具体抓手研究不深不细,工作没有达到预期的效果。是科学发展观树的不牢固,过分强调各项指标的增长率,安排工作研究问题时,更多的是考虑怎么之处,请各位领导同志们批评指正。认真贯彻落实从严治党和党风廉洁建设主体责任局领导班子把落实好从严治党和党风廉洁建设主体责任作为第要务,在思想上毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央省委市委保持高度致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移,始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。领导班子率先认真落实领导干部廉政自律各项规定,严格禁止利用职务上的便利谋取各类不正当利度统计局领导班子干部民主生活会对照检查材料,自觉接受监督,全力推进党务政务公开,坚持民主集中,强化集体领导责任意识,率先严格遵守党纪党规......”

9、“.....坚决贯彻习总书记个必须个决不允许和反对个有之的要求,及时如实向组织报告个人重大事项,带头执行领导干部外出报告等制度,全面加强党风廉洁风险防控机制建设,真正做到了按规定的权限行使权力,不超越用权界限,按规定程序行使权力不任意妄为,按规定责任行使权力不逃避约使权力不逃避约束。,是宗旨意识不牢,深入基层沉不下身子,到基层企业调研热衷于迎来送往,往往以时间紧为借口走马观花,解决群众问题说得多,做的少抓落实浮在面上,躬下身子真抓实干的精神不足,求真务实的思想树的不牢,对推动落实执行的工作机制政策措施和具体抓手研究不深不细,工作没有达到预期的效果。是科学发展观树的不牢固,过分强调各项指标的增长率,安排工作研究问题时,更多的是考虑怎么开展学习研讨广范征求意见建议深入开展谈心谈话,认真查找班子在理想信念遵守政治纪律和整治规矩作风建设担当作为参加组织生活落实全面从严治党责任等方面存在的问题......”

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