1、“.....派驻党建工作指导员有利于推进和实现县委战略部署。派驻党建工作指导员有利于促进和提高我县非公企业和社会组织党建水平。总则为深入贯彻落实中央干部中选派。专职党建工作指导员,还可从退休或不担任现职的党政领导干部企事业单位领导人员中选派,也可面向社会公开选聘。选派选聘时应统筹考虑年龄结构。第条选派要求党建工作指导员派驻的非公企业和社会组织类型主要为第条暂未组建党组织的新组建党组织的联合党组织覆盖的党建工作薄弱的规模大影响力大的互联网企业其中,暂未组建党组织的非派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读.党建工作指导员担任,主要承担以下职责指导督促党建工作指导员认真履职传达落实上级党组织和有关单位的工作部署协调解决党建工作指导员反映的有关问题组织党建工作指导员定期召开会议开展学习交流等活动配合做好党建工作指导员考核评价,如实反映其工作表现向上级党组织和有关单位及时反映有关问题和意见建议......”。

2、“.....派驻党建工作指导员有利于推进和实现县委战略部署。派驻党建工作指导员有利于促进和提高我县非公企业和社会组织党建水平。总则为深入贯彻落实中央和省市县委关于加强非公企业和社会组织党建工作部署要求,切实加强党建工作指导员队伍建设,根据省派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法中共市委关于加强城市基层党建工作的实施导员派驻单位的地理位置产业行业数量规模等因素,将党建工作指导员编入党建工作指导组,每组人左右,也可根据实际确定人数。党建工作指导组应由专兼职党建工作指导员共同组成,注意优化人员结构,合理配置资源。党建工作指导组日常工作由所属党工委和县委组织部共同管理。第十条党建工作指导组般设组长人设副组长人,协助组长做好有关工作。组长般由专职建党组织创造条件。服务促进发展。注意发挥派出单位和自身优势,为非公企业和社会组织争取项目引进人才开展革新协调事项等提供力所能及的帮助。围绕非公企业和社会组织的经营发展,提出合理化建议。建设先进文化......”。

3、“.....所派驻非公企业和社会组织党组织的会课党员活动日民主生活会组织生活会民主评议党员等活动,党建工作指导员应当参加。党建工作指导员每次联系指导和实地走访,应有相关工作日志,详细记录联系指导有关情况。派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读。第条本细则所称党建工作指导员,是指由县委组织部统组织选派,到非公企业和社会公企业和社会组织建立党支部的重要性非公企业和社会组织党建当前存在的问题非公党建工作举措创新有待提升。问题党组织标准化建设质量有待提高。问题压实非公党建责任制有待加强。问题新兴领域突破仍需进步深化。原因创新破难仍需进步加强。原因追责问效仍需进步压紧。原因背景向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员的必要性派驻党建工作指导员有利于坚持第十条各乡镇县经济开发区可依托园区乡镇村社区党群活动服务中心或商务楼宇龙头企业公共单位等,设立党建工作指导站,为党建工作指导组提供固定工作场所......”。

4、“.....暂不具备组站条件的,党建工作指导站可统筹安排使用。第十条各乡镇县经济开发区应为党建工作指导组站提供必要的工作支持,主要用于党建工作指导组站日常属党工委和县委组织部共同管理。第十条党建工作指导组般设组长人设副组长人,协助组长做好有关工作。组长般由专职党建工作指导员担任,主要承担以下职责指导督促党建工作指导员认真履职传达落实上级党组织和有关单位的工作部署协调解决党建工作指导员反映的有关问题组织党建工作指导员定期召开会议开展学习交流等活动配合做好党建工作指导员考核和领取各种形式的报酬不得泄露派驻单位的秘密不得干预派驻单位正常生产经营管理。对违反上述要求的,按照有关规定给予严肃处理。第十条县委组织部应及时了解掌握党建工作指导组党建工作指导员开展工作情况,通过随机抽查集中督查等方式,督促党建工作指导员履行职责。第十条教育培训党建工作指导员派驻前应接受岗前培训,每年接受任期培训,派驻期间累意见市派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则等文件精神......”。

5、“.....选派要求党建工作指导员原则上为中共正式党员,应熟悉和热爱党建工作,有较强的事业心和责任感有定的理论素养政策水平和较强的组织协调能力身体健康般不超过周岁。第条选派党建工作指导员采取专职和兼职相结合的方式,主要从县乡镇等党政群机关和事业单位国有企业村社区公企业和社会组织建立党支部的重要性非公企业和社会组织党建当前存在的问题非公党建工作举措创新有待提升。问题党组织标准化建设质量有待提高。问题压实非公党建责任制有待加强。问题新兴领域突破仍需进步深化。原因创新破难仍需进步加强。原因追责问效仍需进步压紧。原因背景向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员的必要性派驻党建工作指导员有利于坚持党建工作指导员担任,主要承担以下职责指导督促党建工作指导员认真履职传达落实上级党组织和有关单位的工作部署协调解决党建工作指导员反映的有关问题组织党建工作指导员定期召开会议开展学习交流等活动配合做好党建工作指导员考核评价,如实反映其工作表现向上级党组织和有关单位及时反映有关问题和意见建议......”。

6、“.....应有相关工作日志,详细记录联系指导有关情况。派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读。第十条加强党建工作指导员后备队伍建设,动态掌握退休或不担任现职的党政领导干部企事业单位领导人员情况,及时发现培养后备人选,建立党建工作指导员后备人选库。第十条党建工作指导组加强党建工作指导员组团式管理,综合考虑党建工作派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读.评价,如实反映其工作表现向上级党组织和有关单位及时反映有关问题和意见建议。第十条党建工作指导组党建工作指导组至少每季度召开次工作例会,落实上级部署要求,开展工作交流定期向上级党组织汇报工作进展党建工作指导员履职等情况。建立党建工作指导员向指导组述职组长向上级党组织述职制度。派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则解读党建工作指导员担任......”。

7、“.....如实反映其工作表现向上级党组织和有关单位及时反映有关问题和意见建议。第十条党建工作指导组党建工作指导后备人选,建立党建工作指导员后备人选库。第十条党建工作指导组加强党建工作指导员组团式管理,综合考虑党建工作指导员派驻单位的地理位置产业行业数量规模等因素,将党建工作指导员编入党建工作指导组,每组人左右,也可根据实际确定人数。党建工作指导组应由专兼职党建工作指导员共同组成,注意优化人员结构,合理配置资源。党建工作指导组日常工作由所,并配备相应的标识标牌工作制度和办公设施设备。暂不具备组站条件的,党建工作指导站可统筹安排使用。第十条各乡镇县经济开发区应为党建工作指导组站提供必要的工作支持,主要用于党建工作指导组站日常办公集体活动等工作性支出,不得用于发放个人工作补助。有条件的地方,可配备专职工作人员负责党建工作指导站日常工作。第十条日常管理兼职党建工作指导培训时间不少于天。第十条党建工作指导员的教育培训,要坚持理论联系实际......”。

8、“.....采取专题培训以会代训考察交流等多种形式进行,切实提高党建工作指导员履职尽责的能力素质。第十条加强党建工作指导员后备队伍建设,动态掌握退休或不担任现职的党政领导干部企事业单位领导人员情况,及时发现培养公企业和社会组织建立党支部的重要性非公企业和社会组织党建当前存在的问题非公党建工作举措创新有待提升。问题党组织标准化建设质量有待提高。问题压实非公党建责任制有待加强。问题新兴领域突破仍需进步深化。原因创新破难仍需进步加强。原因追责问效仍需进步压紧。原因背景向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员的必要性派驻党建工作指导员有利于坚持组至少每季度召开次工作例会,落实上级部署要求,开展工作交流定期向上级党组织汇报工作进展党建工作指导员履职等情况。建立党建工作指导员向指导组述职组长向上级党组织述职制度。第十条党建工作指导员要严守工作纪律......”。

9、“.....将党建工作指导员编入党建工作指导组,每组人左右,也可根据实际确定人数。党建工作指导组应由专兼职党建工作指导员共同组成,注意优化人员结构,合理配置资源。党建工作指导组日常工作由所属党工委和县委组织部共同管理。第十条党建工作指导组般设组长人设副组长人,协助组长做好有关工作。组长般由专职常办公集体活动等工作性支出,不得用于发放个人工作补助。有条件的地方,可配备专职工作人员负责党建工作指导站日常工作。第十条日常管理兼职党建工作指导员对派驻的每个非公企业和社会组织,每周至少联系次,每月至少实地走访次。专职党建工作指导员,对派驻的每个党组织每月至少实地走访次,对派驻的暂未组建党组织的每个非公企业和社会组织每月至少实地员对派驻的每个非公企业和社会组织,每周至少联系次,每月至少实地走访次。专职党建工作指导员,对派驻的每个党组织每月至少实地走访次,对派驻的暂未组建党组织的每个非公企业和社会组织每月至少实地走访次......”。