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9、“.....促进其健康发展,而海底捞这类全国连锁企业就没有这样的政府资源,在和其他餐饮企业相竞争时就失去了定的技术线后勤线信任的授权制度大区经理授权店长授权普通员工授权奖励措施金点子表扬信投稿年获得大众点评网年度最受欢迎佳火锅店由中国烹饪协会发布的年度中国餐饮企业百强名单中,海底捞居第名。海底捞拥有自己的个大型配送中心和个投捞创办了自己的大学海底捞大学。年月海底捞党支部成立。月捞送实现小时营业。海底捞分析详细版优秀课件。服务优势核心竞争力海式服务之预先考虑顾客需求品质的好坏顾客说了算尽可能的为顾以服务来弥补自己味道上的缺陷。而食物的味道不好可谓是餐饮业企业的头号杀手,所以海底捞火锅的味道也就成了海底捞的个劣势。由于海底捞人性化的管理,海底捞的员工拥有非常不错的待遇,同时海底捞在迅速的发展中还要对新员工进行培训的海底捞拥有了和供应商议价的能力......”。
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