1、“.....目前比年增加了倍,官兵的生活水平有了很大提高。是下大力气解决了部分干部房改问题。年,全国实行住房制度改革。为赶上房改末班了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。能够按条令和职责要求,规范和监督各级按条令依法管理部队的意识,平时能从人员的警容礼节礼貌请销假等小事抓起,规范官兵言行,重点抓好了各级值班值勤的规范意识,同时下大力抓好了以解决个重点问题为主要内容的安全管理,针对专业训练动用爆炸品有毒危险品车辆装备多的特点,从严格制度入手,狠抓制度落实,连层次发展。为了尽快转变职能,我与站党委班人达成共识,及时总结探索,把握规律,抓住机遇,迎接挑战,自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展,彻底打破了计划经济的思想框架,树立了市场经济观念,保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。年来,为了加强队伍建设,提高财务人员当家理财的能力......”。

2、“.....采取了有的意识,平时能从人员的警容礼节礼貌请销假等小事抓起,规范官兵言行,重点抓好了各级值班值勤的规范意识,同时下大力抓好了以解决个重点问题为主要内容的安全管理,针对专业训练动用爆炸品有毒危险品车辆装备多的特点,从严格制度入手,狠抓制度落实,连队的实爆实喷等危险性大的课目,自己都能亲自到场组织,增强了安全管理的力度,同时针对日常管理中存在的些年部队个人年终述职报告材料工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不全面。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。是精力不够集中,自身乏理性思考,素质不全面。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透......”。

3、“.....发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。是精力不够集中,自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中,平时考虑个人家庭等问题,在种程,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平警官士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素质以适应部队建设需要。存在的问题及主要原因纵观这两年来的工作,通过反思......”。

4、“.....有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于些事物上级党委机关及各级首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经发展到了个较高的层次,而能否保持全营这种好的发展势头,作为营队的名主官,深感身上责任重大,因此,在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠,方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的干部培性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平警官士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。是不注重工作经验的积累......”。

5、“.....为确保官兵的生活水平与经济的快速发展相适应,稳定官兵思想,我与站党委班人多方筹措资金解决官兵生活福利问题,全站干部的生活补助和岗位津贴全部纳入了市财政预算开支,干部生活福利保持了逐年稳步增长,目前比年增加了倍,官兵的生活水平有了很大提高。是下大力气解决了部分干部房改问题。年,全国实行住房制度改革。为赶上房改末班,突出党委自身建设,出色的完成了上级交给的各项任务,营队的全面建设基础得到了进步的巩固,下面,我将两年来个人的任职情况和所做的工作向首长和同志们作汇报所做的主要工作和好的方面认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。去年是武警部队新代军事训练与考核大纲颁布实施的第年,任务的转换,形势的变化,给军事训官兵的生活水平与经济的快速发展相适应,稳定官兵思想,我与站党委班人多方筹措资金解决官兵生活福利问题......”。

6、“.....干部生活福利保持了逐年稳步增长,目前比年增加了倍,官兵的生活水平有了很大提高。是下大力气解决了部分干部房改问题。年,全国实行住房制度改革。为赶上房改末班车,解除干部的后顾之忧,我们组上也影响了自己抓工作的些精力,对营队建设虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。更多述职报告范文推荐阅读部队军人述职报告范本下半年消防士官述职报告。全文完。年部队个人年终述职报告材料。狠抓了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。能够按条令和职责要求,规范和监督各级按条令依法管理部队性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平警官士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够......”。

7、“.....工作还缺乏艰苦性。是不注重工作经验的积累,缺工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不全面。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。是精力不够集中,自身自己工作的出发点和落脚点,正确处理家庭个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素质以适应部队建设需要。存在的问题及主要原因纵观这两年来的工作,通过反思,也存在些问题和不足,其主要表现在以下几个方面是工作不够艰苦深入年部队个人年终述职报告材料练提出了更高的要求......”。

8、“.....身感责任的重大,因此,两年来,自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心意识。年部队个人年终述职报告材料。更多述职报告范文推荐阅读部队军人述职报告范本下半年消防士官述职报告下页求真务实,勤俭持家,全心全意为部队经济建设和后勤保障服务。以人为本,从优待警,努力营造拴心留人的警营环工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不全面。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。是精力不够集中,自身万元建设经费。目前,新站部营区土地使用许可证已办妥,首期工程指挥中心楼设计方案已投标,各项工作正在抓紧进行,可望年内动工兴建,为的建设发展铺就了坚实的通道......”。

9、“.....两年来,在各级首长和直属队党委的正确领导和帮助下,我和营党委班子其它成员起,按照基层建设纲要的要求,认真履行职责,狠抓军事训练中心近几年,随着部队正规化建设的不断深入,部队建设的标准年比年高,前几年我营在上级党委机关及各级首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经发展到了个较高的层次,而能否保持全营这种好的发展势头,作为营队的名主官,深感身上责任重大,因此,在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠,方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及织后勤人员多方做工作,使站部符合条件的名干部参加了市政府的房改,并领取了房产证与地方政府部门商定,使符合条件的名干部按图纸房改,现已顺利入住。更多述职报告范文推荐阅读部队军人述职报告范本下半年消防士官述职报告下页求真务实,勤俭持家,全心全意为部队经济建设和后勤保障服务。以人为本,从优待警......”。