1、“.....你会发现,他们可以分为类他是你的镜子,与你很相似的,他是你渴望成就的人,他在协助你更了解你自己。他代表你生命中个非常重要的人,你的情结可通过他转化。他代表你的潜意识,你最不喜欢的人,抗拒的人,他能帮助你全然的接受自己。不管在人生途中遇上了什么样的人,经历了怎样的事情,我们依然渴望成就自己,在这个过程中,我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍,能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征个人的成就和境界很高是你模仿的对象他能看到你的潜能他关心你的成长他愿意协助你成长他对你的期望很高他会对你说老实话和他在起你会感觉压力特别大。成功销售员的欲望,许多来自于现实生活的刺激,是在外力的作用下产生的,而且往往不是正面的鼓励型的。刺激的发出者经常让承受者感到屈辱痛苦。这种刺激经常在被刺激者心中激起种强烈的愤懑愤恨与反抗精神,从而使他高业务能力。走到今天的岗位,工作能够取得定的成绩......”。

2、“.....与局领导的细心呵护,与各位同事们的信任和支持是密不可分的。因此,我百搬珍惜这难得的机会,对工作兢兢业业,不敢有丝毫的懈怠,对工作中遇到的难题,总是想方设法竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在绩方面通过自己勤奋学习和努力的工作,我先后获得过省市局业务能手市局优秀公务员获市局嘉奖次,区局先进工作者等多项荣誉。在廉方面公生明,廉生威这是廉洁力量的真实写照。直以来我牢记两个务必,遵守大纪律项要求,以高标准严要求,自觉加强个人休养,以身作则,加强党风廉政建设学习,坚持自查自省自厉,强化廉洁意识,努力保持身正气。始终以做官张纸,做人辈子铭言警示和指导自己。成绩已是过去,光荣的税收事业还将继往开来。竞争上岗的结果必然是有上有下,对此我早以颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任,竞选成功,我会再接再厉,以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华......”。

3、“.....我想,只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感,有开拓进取勇于创新虚心好学的精神,的向心力执行力和同事之间上下级之间的默契和合作意识,打造支团结奋进的队伍。因此,在做好本职工作的同时,我还积极参加了公司组织的各项娱乐活动。在月份,服装商会成立之时,和同事共同负责了来宾的签到工作,虽然刚开始由于经验的缺失有些不完善,但经过杜总的指教很快的调整了过来,经过此次的活动又学到了很多接人待物的知识。月份参加了公司举办的年度的员工运动会,利用闲暇时间还帮忙广电部给经营户拍摄了时尚秀次。随后又在庆党周年之际举办的唱响红歌活动中,我积极主动地参与了红歌排练,并担任朗诵职。在此,我感谢领导和同事对我的信任,给予了我又次学习和锻炼的机会。现状的分析成绩只能说明过去,回顾检查自身存在的问题,我认为学习不够服务意识不高。我们周边不断的有新商场落成,这对我们来说既是挑战又是竞争,面对严峻的挑战......”。

4、“.....综合知识的积累工作方法方式方面都有待提高。下页尊敬的各位领导各位同事今天,我怀着十分激动的心情,来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。本人现年岁,年月参加税务工作,多年来我直坚守在局这个光荣而团结的集体中,先们才使得自己活的更加真实。过去的半年里,在各位领导的带领下,我和我的同事坚守在简单而又复杂普通却不平凡的工作岗位,脚踏实地,全力贡献着自己的力量。时光总是在不经意间从我们的指缝溜走,斗转星移,日月更迭,弹指间,已然匆匆过半。回顾往日的工作,我想从以下几点作总结历史的回顾恪守岗位职责,做好本职工作,我严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。逐日逐笔登记现金日清月结现金收支。代收了层电器改造费笔收取电费笔,水费万余元代铁通公司收取经营户电话费万余元收取综合管理费笔代收国税余万元。需要说明的是......”。

5、“.....但自新商场独立运作后,综合管理费由我们自行收取,在综合办每位员工的通力合作下,每次都能将费用按时的收取。,收费工作更是重中之重。秉承切以方便经营户为出发点,我们联系了家银行分别安装了刷卡机,这样不仅方便了经营户也降低了我们收现金的危险性,可是这样来,好多经营户在得知可以刷信用卡后,办理笔交费手续,就拿张卡来刷,这无形中使得工作的密度和压力加大时间紧任务重,然年月述职报告集锦材料护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。月初......”。

6、“.....加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气到熟悉到能基本胜任这个岗位,离不开公司王姐孔姐周总及餐厅其他同事的指导帮助。每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与王姐的沟通使工作更进步的开展。现将工作总结如下履行岗位职责,努力工作。在出纳岗位初期工作常出现,但在王姐的指导下逐渐掌握方式......”。

7、“.....定期核对现金,应收,应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表,计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点,按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表前厅领入出库表,方便每月盘点,更有利用随时掌握库存量的现金价值。每月认真协助库管对前厅厨房库房的盘点检查。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时,积极主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。摆正位置,服从领导安排。在这半年期间,多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下,听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐。在大厅包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。在厨房较忙时,进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结......”。

8、“.....开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足......”。

9、“.....认真落实公司要求,实行公开管理。在工作中,积极向领导反映员工的意见和建议。关心下属。积极向上的心态和营造气氛的能力很多销售经理在工作中遇到困难的时候,不是积极地面对,而是会有大量的抱怨出来什么公司的产品价格高了,市场容量小了,消费者不接受了,公司的促销力度没有竞争对手大了,各部门之间的工作效率缓慢了,公司的制度与机制不贴近市场了等等。可是孰不知,这样的抱怨,往往会给自己本人和下属带来很多负面的影响,影响大家的工作积极性,造成工作的效率下降人心涣散,各项工作都无法开展。所以说,在任何时候,销售经理都不能抱怨。要有饱满的工作热情和个积极的心态来面对工作中的困难,面对问题,同时要给下属营造个遇到问题去积极解决的工作环境。学会利用资源资源有的人说了,资源就是人财物。对的,但是也不全对。其实在做区域市场时......”。