1、“.....给电网带来严重的威胁企业经营和财务状况十分严峻广大干部职工对电力体制改革的新形势新问题缺乏足够的认识等等,这些都需要在下半年继续努力解决。下步工作打算在企业发展的重要战略机遇期面前,我们必须始终保持清醒的头脑,正视问题,统思想,统认识,统行动,坚定不移地确立依靠发展解决前进中问题的信心和决心。是必须进步坚持安全第预防为主的方针不动摇。今年以来,习惯性违章还是比较突度民主生活会。领导干部要自觉提高综合素质,不断增强创新能力适应能力分析解决问题的能力和驾驭全局应对复杂局面的能力。要坚持民主集中制原则。坚持对领导干部的选拔任用严格把关,对日常工作严格要求,对日常行为严格监督,对违纪违规行为严肃查处,着力培养和建设支经得起考验守得住清贫耐得住寂寞抗得住诱惑......”。

2、“.....进步抓好党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,动员干部职工为企业发展多做贡献,化解矛盾,理顺情绪,增强企业凝聚力和向心力。继续深入开展以保持党员先进性为主题的宣传教育和实践活动,广大党员要进步增强党性观念,加强党性锻炼,增强组织纪律性,在工作学习生活各方面作表率,尤其要在维护企业稳定保证安全生产促进企业发展等全局性工作上发挥生活物质条件。要加强人才政策的研究。要积极慎重地开展分配机制研究,适时出台相关政策,促进人力资源的优化配置。要关心各级各类人才的思想学习生活和工作情况,鼓励他们在各自的岗位上茁壮成长,在推进平远电力事业健康发展过程中实现自己的人生价值。要按照干部选拔任用条例的总体要求,逐步建立和规范各级各类人才选拔任用的程序和办法,鼓励人才脱颖而出,不拘格选拔人才,努力营造人尽其才才尽其用的环境和氛围。根据电力体制改革的发展......”。

3、“.....引导职工转变就业观念,进步规范企业临时用工,争取通过改革和发展拓宽就业门路,逐步解决困扰已久的子女就业问题,同时为电力管理体制改革分流富余人员和深化劳动用工制度改革作好准备。强化行风建设,提升优质服务新境论证及选址工作,并报省公司批复。,进入装修装饰阶段。精神文明建设和党风廉政建设目标执行情况没有发生法人违法问题广大干部职工没有发生违反政治纪律和廉政规定问题没发生违反干部选拔任用程序和造成恶劣影响的问题没有发生影响企业稳定和行业形象的重大事件。主要工作安全生产管理不断强化我局始终坚持安全第预防为主的方针,以保人身保电网保设备为目标,从组织领导等方面提出了明确要求,安全意识普遍增强,现场管理调度管理和设备管理都有所加强。继续推进状态检修工作,进步规范送电变电等专业运行管理。全面落实安全生产责任制,没有发生电力生产人身伤亡事故。到月日止......”。

4、“.....企业系统多次向上级有关部门汇报外力破坏事故情况,配合开展整治活动。截至月日,年供电局信访上半年工作总结材料态机制,在企业内部开展双向民主评议活动,双管双评活动等,充分发挥了党组织的作用。文明单位行业创建工作继续推进。目前全局系统各单位中,文明单位达到以上。青年文明号青年岗位能手活动和创新创效合理化建议活动不断发展。党风廉政建设方面,进步加大了对干部管理和资金管理的监督力度。企业同下属单位部门主要负责人谈话领导干部任前廉政谈话领导干部诫勉谈话等项制度得到认真贯彻执行,推动了党风廉政建设向规范化制度化发展。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,局务公开活动和平等协商集体合同制度进步发展和完善,送温暖工程继续开展。职工队伍的稳定工作受到各级党组织的高度重视。成立维稳领导小组,各单位实行把手负责制,普遍建立不稳定因素排查制度,严肃值班纪律......”。

5、“.....完善维稳预案,保证了全局争取通过改革和发展拓宽就业门路,逐步解决困扰已久的子女就业问题,同时为电力管理体制改革分流富余人员和深化劳动用工制度改革作好准备。强化行风建设,提升优质服务新境界以诚信建设为重点,以深化优质服务和创建规范化营业窗口为载体,进步加强优质服务常态运行机制的基础管理工作,加大对供电营业规范化服务标准职工文明行为规范执行情况的检查和考核力度,全面提高营业用电职工的服务意识业务素质和工作水平。要大力宣传表彰全局系统在优质服务活动中的先进人物。认真兑现优质服务承诺,努力为用户提供安全稳定的电力和优质方便规范诚信的服务。必须坚决防止指定问题的反弹。进步加大宣传力度,重点加强对电价政策和收费规定的宣传,特别是加强新电价政策和有关电费优惠政策的宣传。要加强同地方政府和新闻媒体的联系沟通,发系列有效措施,企业各项工作正朝着健康的方向发展......”。

6、“.....我们干部职工队伍的整体素质基础是好的,我们在长期工作中积累了许多好的传统好的经验,这些都是我们战胜困难的宝贵财富。十大确定了发展是党执政兴国第要务和依靠发展解决前进中的问题的理念,我们只有遵循这理念,贯彻到各项工作中,才能真正突破重围,使企业走上持续稳定健康发展的道路。我们如果再不确立跨越式发展的观念,再不谋求加快发展的新思路新途径,就会与发达地区和中等发达地区差距越拉越大。党的建设和精神文明建设进步加强企业党总支以学习贯彻个代表重要思想坚持两个务必学习开展保持共产员先进性教育活动为重点,加强领导干部的理论学习,增强了讲政治讲大局讲稳定促发展的意识。企业系统党总支部建设转入规范局务公开,推动企业民主管理工作再上新台阶。继续开展送温暖工程,进步完善为职工办实事的机制。要进步加强思想政治工作和精神文明建设,调动与发挥好广大干部职工的积极性和创造性,不断增强企业的凝聚力向心力......”。

7、“.....要高度重视信访工作,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。通过有针对性的思想政治工作,确保工作大局的稳定。今年还有半年多的时间,要全面完成今年各项任务,取决于我们战胜困难的决心,取决于我们加快发展的信心,取决于我们勇于创新的举措,取决于我们求真务实的行动。让我们在贯彻个代表重要思想的实践中,团结致,不畏时艰,奋发向上,以扎实的工作推动全年各项任务的完成,为企业持续健康快速发展奠定坚实的基础。全文完。年供电局信访上半年工作总结增加,新增电量效益远远不能弥补由此增加的财务费用。同时历史形成的批沉淀资金很难收回。上述因素如全部计入,我局今年只能力争保本微利,这对于我局的发展和广大干部职工的信心,都在定程度上会受到打击。是必须进步解放思想实事求是,转变观念,坚定信心。对我们面临的困难和工作中的问题,必须保持清醒的认识......”。

8、“.....越是要看到成绩看到光明,坚定我们的信心。近几年我局采取了系列有效措施,企业各项工作正朝着健康的方向发展。我们供电企业是有着悠久历史和坚强实力的国有骨干企业,我们干部职工队伍的整体素质基础是好的,我们在长期工作中积累了许多好的传统好的经验,这些都是我们战胜困难的宝贵财富。十大确定了发展是党执政兴国第要务和依靠发展解决前进中的问题的理念,我料。在全局系统更要大力营造尊重知识尊重人才的良好氛围,以感情留人,以事业留人,同时也要千方百计为广大干部职工特别是各方面的人才,提高他们的福利待遇,并提供更好的生活物质条件。要加强人才政策的研究。要积极慎重地开展分配机制研究,适时出台相关政策,促进人力资源的优化配置。要关心各级各类人才的思想学习生活和工作情况,鼓励他们在各自的岗位上茁壮成长,在推进平远电力事业健康发展过程中实现自己的人生价值。要按照干部选拔任用条例的总体要求......”。

9、“.....鼓励人才脱颖而出,不拘格选拔人才,努力营造人尽其才才尽其用的环境和氛围。根据电力体制改革的发展,改革新员工录用方式和渠道,稳妥有序地实施退役士兵安置有偿转移。引导职工转变就业观念,进步规范企业临时用工,取得成绩的同时,我们也要清醒认识上半年工作中存在的主要问题由于社会用电需求持续走高,电力供需矛盾突出,今年雨量大,发电量也多,但电网设备陈旧老化,配网薄弱问题仍突出,出现卡脖子现象,有电送不出,平远电网确保安全稳定运行的任务还十分艰巨电力基建施工安全管理农电安全管理都存在薄弱环节电力设施频遭犯罪分子破坏,给电网带来严重的威胁企业经营和财务状况十分严峻广大干部职工对电力体制改革的新形势新问题缺乏足够的认识等等,这些都需要在下半年继续努力解决。下步工作打算在企业发展的重要战略机遇期面前,我们必须始终保持清醒的头脑,正视问题,统思想,统认识,统行动......”。