1、“.....优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步,社团工作总结范文本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人直秉承弘扬文化传特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动,提前准备精心策划严密组织,确保活动有意义有亮点。各部门应自行组织的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。有知识技能的学习,社团的成员很开心地开展了该项目的实施,在实施项目的过程中,学生碰到了各种问题,在解决这些问题的过程中,他们也学习到了许多课本上没有涉及的技能,提高解决问题的能力。总的来说,社讨和环保活动的组织......”。

2、“.....在组织活动中缺乏组织活动的经验,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足。活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细则等注意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。对以后工作的启示提高组织内部管理能力针对本学期工作中出好地完成任务。下页月日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查工作中的不足虽然本学期我们的工作取得了些成绩,但由于对社团的工作缺乏经验,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚......”。

3、“.....各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事建立校内外合作方面在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台大高校的大力支在着不足。没有重视环保知识的探讨与交流,作为关注环保的组织我们应该将的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让的会员和学院同学参与到环保中来。在组织活动中缺乏组织活动的经验,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足......”。

4、“.....当然,也许我以及社团的这学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。我感觉自己在社团内部并没有树立足够要是与广州莱切商务公司的合作,该公司需要我校帮助他们经营淘宝网店,并对淘宝网店进行推广和宣传。公司的工作人员林小姐来特地到学校跟教师和学生讲授经营商品的特征和客户,与社团的成员进行交流。针对广州莱切公司的合作要求,我们为他们设计了推广方案,并达成初步的合作协议。学校负责为公司开展以下运营活动微博推广博客推广推广淘宝帮派我们在本学期为该项合作项目进行前期调研,并为公司撰写推广方案,为公司的经营和发展出谋划策。社团管理方面墨苑下设秘书处书法部国画部应自行组织的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。下页月日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报......”。

5、“.....但由于对社团的工作缺乏经验,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确在工作中也年社团工作总结材料。活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细则等注意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。对以后工作的启示提高组织内部管理能力针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚......”。

6、“.....有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我们直就想建立种既有纪律秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。各成员之间缺乏交流各部的级成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中有知识技能的学习,社团的成员很开心地开展了该项目的实施,在实施项目的过程中,学生碰到了各种问题,在解决这些问题的过程中,他们也学习到了许多课本上没有涉及的技能,提高解决问题的能力。总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步,社团工作总结范文本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下......”。

7、“.....多年来墨苑人直秉承弘扬文化传电专业电商专业的学生,他们参加了社团每周的活动中来。新增加的社团成员也为社团注入了新的血液新的活力,社长和社团骨干成员也能起到带动作用,在社团树立种团结友爱向上的氛围。目前,在社团中的成员有上学期参加的学生及本学期新加入的学生,因此造成每个学生掌握的技能水平不样。作为辅导教师,我们采用的是师徒制方法,由有经验的学生带刚加入的学生开展社团的活动。针对旧的社团成员,我们教授新的技能,布置新的任务。对于新的成员,我们则是讲授上学期的知识内容,让他们积累经验。南,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去......”。

8、“.....针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加与老师交流互动的机会,并举行的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳,相信在团委老师的正确威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。有时觉得些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。也许是因为我不是个善于沟通交流的人,特别是对于些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。,在处理些事情时并不能得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干,有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题......”。

9、“.....然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。各成员之间缺乏交流各部的级成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中画部组织部外联部网络部宣传部和财务部个部门,各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事建立校内外合作方面在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台大高校的大力支活动中来。新增加的社团成员也为社团注入了新的血液新的活力......”。