1、“.....分析了企业发展的优势和劣势,进步树立了机遇意识责任意识创新意识,增强了使想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有栋职工住宅楼建成以后直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员起千方百计筹措资金,采取私人承包向个人借款发动全的政治核心作用,重新组建了个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为市最高价位。并轨职工也得到了较妥善的安置......”。

2、“.....参与投资万元建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂全文完。企业党委副企业党委副书记述职报告材料头良好,年产量达万米,而且还解决了设备的保值和增值问题将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资盘活闲置资产的决策是正确的。参与土地出让,妥善安置并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。并轨职工也得到了较妥款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了关于开展清理个人保管公物个人借款活动的通知,由我牵头,厂纪委工会保卫处后勤处档案室等部门组成专门清理小组,负责逐清理和登记......”。

3、“.....参与招商引资盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易受损失,以党委的名义,下发了关于开展清理个人保管公物个人借款活动的通知,由我牵头,厂纪委工会保卫处后勤处档案室等部门组成专门清理小组,负责逐清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处财务处统保管和处理。参与招商引资盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至年。承租方运转势工,解决他们的生活费再就业和子女就学等问题。如高云山女儿于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。经常与离退休职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,时解决不了金,采取私人承包向个人借款发动全体留守人员在厂区内清理废品......”。

4、“.....保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施户阀的以及些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是对十对还是百对的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策开展了清理个人保管公物和个人欠公在全厂范围内开展了东北大振兴,锦州怎么办的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的关于组织开展东北大振兴锦州怎么办大讨论的实施方案,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论......”。

5、“.....进步树立了机遇意识责任意识创新意识,增强了使文化模式。即招商引资闲置资产租赁,及建成内有工厂外有商场全方位多功能发展的表层文化厂编制的直用以规范广大职工行为的职责范围岗位责任制企业管理制度汇编等规章制度的中间层制度行为文化以生存发展效益创新为价值观的核心层文化,即精神文化。企业党委副书记述职报告材料。组织政工部劳资处离退办等部门学习了等国家了东北大振兴,锦州怎么办的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的关于组织开展东北大振兴锦州怎么办大讨论的实施方案,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进步树立了机遇意识责任意识创新意识,增强了使命感责任感和紧迫限公司,租期增至年。承租方运转势头良好,年产量达万米,而且还解决了设备的保值和增值问题将闲置厂房继续租赁给新玛特超市......”。

6、“.....实践证明,我们的招商引资盘活闲置资产的决策是正确的。参与土地出让,妥善安置并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全的以及些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是对十对还是百对的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策开展了清理个人保管公物和个人欠公头良好,年产量达万米,而且还解决了设备的保值和增值问题将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资盘活闲置资产的决策是正确的。参与土地出让,妥善安置并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位......”。

7、“.....尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是对十对还是百对的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不企业党委副书记述职报告材料领导人关于立党为公执政为民的重要讲话。组织党员干部认真学习了论有特色的中国社会主义专题摘编中宣部编发的个代表重要思想学习纲要和同志在个代表重要思想理论研讨会上的讲话坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素头良好,年产量达万米,而且还解决了设备的保值和增值问题将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明......”。

8、“.....参与土地出让,妥善安置并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。并轨职工也得到了较妥优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了锦州印染厂企业文化建设规划,并总结出适合本企业特点的企业千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分年需约万元为全厂职工缴纳劳动保险给多名身患绝症和精神病职工发放工资生活费和报销部分医药费等等组织工会积极开展送爱心送温暖留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费再就业和子女就感......”。

9、“.....尽快实现企业脱困和发展。组织政工部劳资处离退办等部门学习了等国家领导人关于立党为公执政为民的重要讲话。组织党员干部认真学习了论有特色的中国社会主义专题摘编中宣部编发的个代表重要思想学习纲要和同志在个代表重要思想理论研讨会上的讲话坚持发扬艰苦奋斗的的以及些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是对十对还是百对的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策开展了清理个人保管公物和个人欠公的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。参与投资万元建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。参与厂区环境建设的策划和研究......”。