1、“.....局党组班子成员逐人制订个人年度党风廉政建设目标责任制。是局党组两个责任落实。是强化监督,严明纪律,加强党员干部管理。坚持从严科学管理干部队伍,对干部的培养教育管理要持续用力,树立德才兼备以德为先的用人导向,在干部选拔任用工作中不开天窗,不留暗门,继续加大中层干部横向交流力度,营造风清气正的用人环境。开展干部选用群众作思路及措施是牢固树立党组书记抓党建主体责任意识。认真研究制定全年党建党风廉政建设工作实施计划,分级签订岗位党建和党风廉政工作目标责任书,落实具体工作责任。定期召开专题会议研究部署工作中的些重大决策,策划批有特色亮点内容丰富的主题活动,及时研究解决工作开展中的内的主体责任加强对党风廉政建设两个责任的学习,严格按照县纪委关于党风廉政建设的要求和指示,全面落实好局党组两个责任落实。是强化监督,严明纪律,加强党员干部管理。坚持从严科学管理干部队伍......”。

2、“.....树立德才兼备以德为先的用人导向,在干部选年月基层党建述职报告材料议事规则工作规则工作纪律制度机关财务管理制度等项规章制度。是注重案件查办,不断净化发展环境。先后分批组织开展年度会计信息质量财政资金安全公经费非税收入村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和的同时,按照案双报告的要求,及时将案件及案情报告局党组和纪检组。今年以来全局未发生例违纪案件。下步工作思路及措施是牢固树立党组书记抓党建主体责任意识。认真研究制定全年党建党风廉政建设工作实施计划,分级签订岗位党建和党风廉政工作目标责任书,落实具体工作责任。定期控制接待费公车运行费培训费会议费等公务支出。以抓转促专项整治活动为契机,加强单位内部日常明察暗访,实行局班子成员每周轮流查岗制度,规定每周对机关及下属单位干部上下班和工作等情况进行次以上随机明察暗访......”。

3、“.....修订并完善了机关目标管理考评办法党单位干部上下班和工作等情况进行次以上随机明察暗访,对查出的问题进行公开通报。修订并完善了机关目标管理考评办法党组议事规则工作规则工作纪律制度机关财务管理制度等项规章制度。是注重案件查办,不断净化发展环境。先后分批组织开展年度会计信息质量财政资金安全公经费非税收题的,实行案双查。认真贯彻丹凤县落实党风廉政建设两个责任约谈办法,积极开展级约谈工作。至目前累计开展约谈工作余次,约谈干部职工余人次。是强化权力约束。聚焦预算管理资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制,编印丹凤县财政局内部控制制度汇编,实现财政内部控制的村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和履行职责可能造成严重影响的问题,必须第时间向局联系领导分管领导纪检组和主要领导报告,不得瞒报谎报拖延不报......”。

4、“.....在向镇办党委纪委报。是明确职责定位。坚持把落实党组主体责任摆在全局突出位置,做到常研究常部署,抓领导领导抓,抓具体具体抓。签订局党组班子成员局属股室下属单位及镇办财政所落实党风廉政建设主体责任目标责任书,层层落实工作任务,局党组班子成员逐人制订个人年度党风廉政建设目标责任制。是实施步骤细化了目标任务。组织集中学习余次,全年共讲党课次,每两个月进行个专题研讨,逐列出整改清单,落实责任领导,明确了整改措施。存在问题及原因分析是抓基层党建还有适之以软的现象。在抓基层党建工作过程中有简化程序,降低标准走形式等适之以软的思想和表现。是党员领述职报告材料。存在问题及原因分析是抓基层党建还有适之以软的现象。在抓基层党建工作过程中有简化程序,降低标准走形式等适之以软的思想和表现。是党员领导干部政治意识有待进步提高。部分党员领导干部认为党务工作虚,行政工作实,党务工作不易出成绩......”。

5、“.....策划批有特色亮点内容丰富的主题活动,及时研究解决工作开展中的具体问题,确保全年党建和党风廉政建设工作抓出特色,取得实效。是切实履行党风廉政建设第责任人职责。在抓好领导班子和自身主体责任的基础上,认真监督抓好党组成员职责范村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和履行职责可能造成严重影响的问题,必须第时间向局联系领导分管领导纪检组和主要领导报告,不得瞒报谎报拖延不报。各镇办财政所发生类似问题,在向镇办党委纪委报议事规则工作规则工作纪律制度机关财务管理制度等项规章制度。是注重案件查办,不断净化发展环境。先后分批组织开展年度会计信息质量财政资金安全公经费非税收入村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和余次......”。

6、“.....是强化权力约束。聚焦预算管理资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制,编印丹凤县财政局内部控制制度汇编,实现财政内部控制的信息化程序化和常态化,并逐步向全县行政事业单位财务系统推进内控机制建设工作。是深化作风建设,坚决纠正风顽疾。严年月基层党建述职报告材料干部政治意识有待进步提高。部分党员领导干部认为党务工作虚,行政工作实,党务工作不易出成绩,平时更愿意把精力放在行政工作上。是工作方法单。在抓党建和党风廉政建设工作与财政中心工作的融合上做得不够,思路不新办法不多,对提升工作水平促进中心工作推动科学发展的作用不明议事规则工作规则工作纪律制度机关财务管理制度等项规章制度。是注重案件查办,不断净化发展环境。先后分批组织开展年度会计信息质量财政资金安全公经费非税收入村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件......”。

7、“.....全年累计筹集资金万元,拉动金融扶贫贷款万元,落实年度扶贫措施,户人实现脱贫目标,分别占建档立卡贫困户户人的。是扎实开展两学做学习教育和抓党建转作风促脱贫专项整治。成立了学习教育和抓转促专项整治领导小组,制定了活动方案,明确局党组班子成员局属股室下属单位及镇办财政所落实党风廉政建设主体责任目标责任书,层层落实工作任务,局党组班子成员逐人制订个人年度党风廉政建设目标责任制。是健全问责机制。明确规定局属各股室各下属单位和各镇办财政所负责人是落实党风廉政建设责任制的第责任人,对党风廉政作上。是工作方法单。在抓党建和党风廉政建设工作与财政中心工作的融合上做得不够,思路不新办法不多,对提升工作水平促进中心工作推动科学发展的作用不明显年月基层党建述职报告材料。是注重推动发展。严格发展党员和党员教育管理,全年共发展党员名。扎实开展包扶武关镇楼村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查......”。

8、“.....或者对财政部门声誉和履行职责可能造成严重影响的问题,必须第时间向局联系领导分管领导纪检组和主要领导报告,不得瞒报谎报拖延不报。各镇办财政所发生类似问题,在向镇办党委纪委报履行职责可能造成严重影响的问题,必须第时间向局联系领导分管领导纪检组和主要领导报告,不得瞒报谎报拖延不报。各镇办财政所发生类似问题,在向镇办党委纪委报告的同时,按照案双报告的要求,及时将案件及案情报告局党组和纪检组。今年以来全局未发生例违纪案件年月基层党控制接待费公车运行费培训费会议费等公务支出。以抓转促专项整治活动为契机,加强单位内部日常明察暗访,实行局班子成员每周轮流查岗制度,规定每周对机关及下属单位干部上下班和工作等情况进行次以上随机明察暗访,对查出的问题进行公开通报。修订并完善了机关目标管理考评办法党是健全问责机制......”。

9、“.....对党风廉政建设领导不力以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理造成不良影响的,对严重违纪违法案件隐瞒不报的,对疏于监督管理致使单位干部职工发生严重违纪违法设领导不力以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理造成不良影响的,对严重违纪违法案件隐瞒不报的,对疏于监督管理致使单位干部职工发生严重违纪违法问题的,实行案双查。认真贯彻丹凤县落实党风廉政建设两个责任约谈办法,积极开展级约谈工作。至目前累计开展约谈工作年月基层党建述职报告材料议事规则工作规则工作纪律制度机关财务管理制度等项规章制度。是注重案件查办,不断净化发展环境。先后分批组织开展年度会计信息质量财政资金安全公经费非税收入村级事议筹资酬劳财政专项资金等多项监督检查,规定局属各股室和各下属单位凡发生违法违纪案件,或者对财政部门声誉和满意度测评和调查,不断提高干部监督质量......”。