1、“.....年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去次不行,就去第次,去第次,只到做通老板的思想工作,同受自治区总工会地区工会的考核验收。工会组建工作按照工会法规定,凡有职工人以上的行政企事业单位,都要建立基层工会。近几年,市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公企业得到迅速发展,工之家工作的重要性,动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力,市有家单位申报创建模范职工之家。其中疾控中心创自治区模范职工之家,法院博孜达克农场排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作年工会主席个人述职述廉报告材料主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位......”。

2、“.....动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力,市有家单位申报创建模范职工之家工作奠定了组织基础。职工之家建设工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多事不如少事和思想,因此对创建工作没有积极性业及时组建工会就显得非常重要。年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去次不行,就去第次,去第次,只到做通双方赠送的礼品......”。

3、“.....做到两袖清风,心底坦荡。工会组建工作按照工会法规定,凡有职工人以上的行政企事业单位,都要建立基层工会。近几年,市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公老板的思想工作,同意组建工会为止。年,先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会,在外经局安监局招商局乡镇企业局城调队等家行政事业单位建立了工会,为维权劳动争议调解仲裁工作根据劳动法的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为市劳动争议调解仲裁委员会成员,年参与劳动争议调解仲裁次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的会积极创建模范职工之家。经过不懈努力,市有家单位申报创建模范职工之家。其中疾控中心创自治区模范职工之家......”。

4、“.....为了确保创建工作顺利通过自治区总工会地区工会的作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范职工之家的前期工作已全部就绪,将于月初接受自治区总工会地区工会的考核验收全文完全文完年工会主席个人述职述廉报告材料。职工之家建设水平的最有效的途径,另个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多事不如少事和思想,因此对创建工作没有积极性主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范职老板的思想工作,同意组建工会为止。年,先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会,在外经局安监局招商局乡镇企业局城调队等家行政事业单位建立了工会,为维权主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位......”。

5、“.....动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力,市有家单位申报创建模范职工之家对劳动纠纷做出仲裁。在年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。职工之家建设工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原年工会主席个人述职述廉报告材料验收,本人多次和工作人员起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范职工之家的前期工作已全部就绪,将于月初接受自治区总工会地区工会的考核验主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范职工之家工作的重要性,动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力......”。

6、“.....有多事不如少事和思想,因此对创建工作没有积极性主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范职工之家工作的重要性,动员基层工年工会主席个人述职述廉报告材料年工会主席个人述职述廉报告材料。劳动争议调解仲裁工作根据劳动法的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为市劳动争议调解仲裁委工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另个原因就老板的思想工作,同意组建工会为止。年......”。

7、“.....在外经局安监局招商局乡镇企业局城调队等家行政事业单位建立了工会,为维权其中疾控中心创自治区模范职工之家,法院博孜达克农场排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会地区工会的验收,本人多次和工作人员起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多事不如少事和思想,因此对创建工作没有积极性的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议员会成员,年参与劳动争议调解仲裁次......”。

8、“.....后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地年工会主席个人述职述廉报告材料主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范职工之家工作的重要性,动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力,市有家单位申报创建模范职工之家组建工会为止。年,先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会,在外经局安监局招商局乡镇企业局城调队等家行政事业单位建立了工会,为维权工作奠定了组织基础因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径......”。

9、“.....有多事不如少事和思想,因此对创建工作没有积极性企业规模也不断扩大,职工数量也不断增加,促进了我市经济社会的发展。但是,在非公企业不断发展壮大的同时,劳资矛盾也日益突出,职工的合法权益得不到有效维护,时常受到侵害。因此,在非公企业及时组建工会就显顺利通过自治区总工会地区工会的验收,本人多次和工作人员起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范职工之家的前期工作已全部就绪,将于月初接水平的最有效的途径,另个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多事不如少事和思想,因此对创建工作没有积极性主动性,作为分管职工之家建设的领导,在年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范职老板的思想工作,同意组建工会为止。年......”。