1、“.....并组织教师对每堂公开课开展沙龙式的讨论,使上课教师与听课教师都得到教学上的锤练。是积极组织校内基本功比赛,上半年进行了说正常的办公经费外,又投资近万元改造了电视演播室,建造了电子显示屏,添置了笔记本电脑,扩建了会议室等项目,在基础建设的同时不忘记教师办公条件的改善和福利待遇的提高,今年我们又对个别办公室添置了空调,改建了教工餐厅,提供了免费早餐,校长基金班主任津贴月考核等福利均有以上的提高。这些经费的主要靠学校声誉的提高,而招收的择校生,年是我校创收最多的年,捐资助学费由了教工餐厅,提供了免费早餐,校长基金班主任津贴月考核等福利均有以上的提高。这些经费的主要靠学校声誉的提高,而招收的择校生,年是我校创收最多的年,捐资助学费由去年的十几万元升到十余万元,同时,新开辟的店面房也开始产生效益。我相信只要我们有正确的办学理念和战略决策......”。

2、“.....有上级部门的大力支持,清凉小学定会有美好的未来。总结年的成绩,我水措施等制度和方案相继出台,绿色读书月活动学生才艺展示活动绿色班级评选废旧电池收集活动,学科渗透环境教育案例征集,撰写绿色故事评选十佳绿化教师等活动有声有色,这些制度和活动有力地促进绿色教育思想的形成,办学理念已渗透到学校各项工作之中。述职报告小学材料。在绿色教育思想的引领下,学校十分注重教师教育形象工程,全年家长投诉不到起包括电话投诉,学生的满述职报告小学材料致好评。是研究多渠道,我们充分利用校园网这个资源,把些好的教学案例,先进的教学观念的文章,优秀学生习作,有争鸣的教学问题放在网上,供大家探讨评论,百家争鸣,共同提高。是为提高学校中层的管理水平,学校多次派员外出学习,请名校长芮火才郑杰校长到校作办学理念学校管理方面的研讨,目前各位中层都能在各自的岗位上发挥着积极的作用,个充满朝气的学习型共同体正在形成......”。

3、“.....李永春。全文完。办学理念不是句空话和口号,而是全校应努力的方向,是学校所有工作的指导思想,也是衡量我们办学与教育行为方式的标准。绿色清凉相拥清凉绿色,开启未来无限可能,这办学理念,不是我个人想起来的,也不是请专家编出来的,它是我校长期重视环境教育的种文化积淀,是全体师生共同努力的结晶。这年,着力点放在办学理念内涵的提炼和全对每堂公开课开展沙龙式的讨论,使上课教师与听课教师都得到教学上的锤练。是积极组织校内基本功比赛,上半年进行了说课上课评比,下半年进行了评课比赛,使部分青年教师脱颖而出。在今年区教师基本功比赛中,龚建楠芮军宋晓央张群瞿文洁分别获英语语文数学学科等奖。上半年城区会课活动中,张娴老师执教的蛋以其新颖的教学思路,先进的教学观念,独特的教学风格获得听课专家和教师的。在学校奖励制度上,重线老师,重实绩,做到制度在先,行动在后。在教育热点问题上......”。

4、“.....接受老师和群众的监督,如每年招生都是精心组织,公开招生办法和收费标准,并组织余名教师参加施教区学童的调查登记工作,十余名教师参加学生面试报名工作。学校各项基建项目,均通过文教局审批,各项工程决算均通过严格审计,学校各项收费全部公示,并发告家长书。几年中,学校鸣的教学问题放在网上,供大家探讨评论,百家争鸣,共同提高。是为提高学校中层的管理水平,学校多次派员外出学习,请名校长芮火才郑杰校长到校作办学理念学校管理方面的研讨,目前各位中层都能在各自的岗位上发挥着积极的作用,个充满朝气的学习型共同体正在形成。规范管理,廉洁自律学校的发展离不开科学规范的管理,科学规范的管理能有效促进学校的发展。通过几年的努力,建立了以先后被评为常州市依法治校先进学校常州市规范收费先进学校。学校规范办学行为和管理行为,让教师尽心学生安心家长放心社会倾心。最后,我代表学校领导班子集体,也代表我个人......”。

5、“.....管理就是合作,我与中层干部的合作非常愉快,他们非常努力,取得了许多成绩,我与老师们的合作也非常愉快,正是你们的工作,你们的支持,学校的发展才能蒸蒸日上,重视校本教研是我校优良传统,为教师专业发展创设优良的环境是我们努力的方向。今年,我校仍然对语数外门学科聘请专家到校作学术讲座,带领我们开展校本教研活动,让教师现身说法,畅谈教学中的心得体会。另外,学校为教师搭建展示的舞台是上公开研究课,并组织教师对每堂公开课开展沙龙式的讨论,使上课教师与听课教师都得到教学上的锤练。是积极组织校内基本功比赛,上半年进行了说和十项重点工作。在主要目标中,环境教育德育工作课题研究等方面表现突出,学校先后承办了天宁区德育工作现场会,天宁区环境教育推进会,天宁区环境教育研讨活动,这些活动的承办,锤炼了我们的能力,展示学校的工作,得到了很多的启发,取得了良好的效应。星级少年的评定......”。

6、“.....年市德育先进学校评先中我校作为天宁区唯的所免评学校而获得要的制度均由教工大会表决。各种评先评优,做到自下而上,逐级推荐,重视满意度调查,实行公示制,严格执行校务公开。在学校奖励制度上,重线老师,重实绩,做到制度在先,行动在后。在教育热点问题上,做到公开公正公平,接受老师和群众的监督,如每年招生都是精心组织,公开招生办法和收费标准,并组织余名教师参加施教区学童的调查登记工作,十余名教师参加学生面试报名工作。学校校师生的宣传工作上,我们通过数次教师讨论专家指点行政提炼,绿色清凉的办学理念内涵得到了统和清晰,绿色教育的办学思想也得到了教师们的认可,办学理念在我校师生中走过了个从模糊到清晰的过程。有了正确的办学理念,学校各项工作就有了核心,找到自己发展的空间。年中......”。

7、“.....学校规范办学行为和管理行为,让教师尽心学生安心家长放心社会倾心。最后,我代表学校领导班子集体,也代表我个人,感谢每位为学校振兴而作出努力的教职员工。管理就是合作,我与中层干部的合作非常愉快,他们非常努力,取得了许多成绩,我与老师们的合作也非常愉快,正是你们的工作,你们的支持,学校的发展才能蒸蒸日上,致好评。是研究多渠道,我们充分利用校园网这个资源,把些好的教学案例,先进的教学观念的文章,优秀学生习作,有争鸣的教学问题放在网上,供大家探讨评论,百家争鸣,共同提高。是为提高学校中层的管理水平,学校多次派员外出学习,请名校长芮火才郑杰校长到校作办学理念学校管理方面的研讨,目前各位中层都能在各自的岗位上发挥着积极的作用,个充满朝气的学习型共同体正在形成。规有色,这些制度和活动有力地促进绿色教育思想的形成,办学理念已渗透到学校各项工作之中......”。

8、“.....重视校本教研是我校优良传统,为教师专业发展创设优良的环境是我们努力的方向。今年,我校仍然对语数外门学科聘请专家到校作学术讲座,带领我们开展校本教研活动,让教师现身说法,畅谈教学中的心得体会。另外,学校为教师搭建展示的舞台是上公开研究课,并组织教师述职报告小学材料该项荣誉。在十个重点工作中,走进海啸系列活动让校园充满绿栽花植树活动绿色班级评选绿色家庭创建才艺展示活动校园点歌栏目等项目目标明确,主题鲜明,内容丰富,形式新型,效果良好,受到学生的喜欢。教学反思研讨会,青年教师说课上课评课活动,质量分析会等项目,为教师的专业发展搭建了良好的平台。教师项目下学期开始。年中我校师生共获区级以上奖项人次。校本教研,促进业务提致好评。是研究多渠道,我们充分利用校园网这个资源,把些好的教学案例,先进的教学观念的文章,优秀学生习作,有争鸣的教学问题放在网上,供大家探讨评论,百家争鸣,共同提高......”。

9、“.....学校多次派员外出学习,请名校长芮火才郑杰校长到校作办学理念学校管理方面的研讨,目前各位中层都能在各自的岗位上发挥着积极的作用,个充满朝气的学习型共同体正在形成。规们非常努力,取得了许多成绩,我与老师们的合作也非常愉快,正是你们的工作,你们的支持,学校的发展才能蒸蒸日上,我为学校每个作出贡献的人而自豪。李永春。全文完。校本教研,促进业务提高。年是思变和实践的年。这年中靠我们自己克服因多位教师产假而引起的师资紧张的困难克服了生源不尽理想的困难克服了连续的学校基建而起引起资金缺乏的困难,基本完成了年中的十个主要目标的标准。绿色清凉相拥清凉绿色,开启未来无限可能,这办学理念,不是我个人想起来的,也不是请专家编出来的,它是我校长期重视环境教育的种文化积淀,是全体师生共同努力的结晶。这年,着力点放在办学理念内涵的提炼和全校师生的宣传工作上......”。