1、“.....而且还会影响大家的工作热情。为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦,我还要求负责户粮关系的人员,在南北两个生如,行政例会制度。每月初召开次行政会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,每月底检查讲评总结个月所完成工作的情况,好的提出表扬奖励,差的进行通报批评。述职报告保卫处长述职报告材料。我认为,作为高校的行政机关就是要为各系院和广大师生做好服务,作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位,为基层服务好显威信高,竞聘上岗继续担任保卫处长。根据干部全员聘任的经验,我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有名同志工作因工作表现般,在聘任中被缓聘,调离了原工作岗位,减发每月津贴。先后有名同志因违犯处内规定,名同志上班时间上网,经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。这些举措,极大地震动了全处职工,调动了他们的工作积极性全处同志聘任后,我更加注重思想作风的建设,要求别人做到的......”。

2、“.....率先垂范,从不违规。由于保卫工作性质的要求,我规定任何人在工作时间不准喝酒打麻将。不仅是这样说的,也是这样做的。次地方政府来了几个过去的老战友,中午吃饭时,都让我喝几杯,可我口没喝,硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的。还有几个销售消防器材的述职报告保卫处长述职报告材料个个地促膝谈心,主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达余人次。对急于解决的问题,我不是凭激情,个人说了算,而是冷静思考,召开班子会,多方征求意见和建议,制订和拿出解决办法。对于群众意见,我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧,影响工作。我建议处里投资余元,购置了制式更衣柜,改善了校卫队的办公条件。我认为布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,每月底检查讲评总结个月所完成工作的情况,好的提出表扬奖励,差的进行通报批评。述职报告保卫处长述职报告材料。锐意改革,严格要求......”。

3、“.....我认真进行述职,参加竞聘演讲,由于工作成绩突出,群众威信高,竞聘上岗继续担任保卫处校的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心离不开学校各部门各院系的大力支持。全文完。关心同志,心系师生,努力为师生员工服务我坚信,只要模范自学地履行工作职责,身先士卒地抓好各项工作落实,没有摸不熟的情况,没有干不好的工作。对同事不了解,我就全体教职工同志们的支持从年月至今,我在保卫处处长的岗位上工作已近年了。年来,全处职工同志们和我同甘共苦,风雨同舟,共同为学校的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心离不开学校各部门各院系的大力支持。全文完。为了加强内部整体建设,确保各项工作务观念,提高服务品味,增强服务意识。在南生活区丢包图书馆丢包事件发生后......”。

4、“.....增加巡逻警力,并实行了蹲坑守候制度,控制了事件的发展,受到了大家的普遍。工作中的些思考和感想争创沈阳市保卫工作先进集体是我们最大最核心的目标和工作争创沈阳市保卫工作先进集体,对我们保卫处来说既是次严格的考验,理制度化科学化规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后次修订内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十个层次各职各类人员的职责,从而实现了级抓级级为级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏个样,干和不干个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开次行政会我认为,作为高校的行政机关就是要为各系院和广大师生做好服务,作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位,为基层服务好显得更为重要。教工和师生的户籍关系安全保障是两个关键性问题,解决不好不仅给工作带来麻烦,而且还会影响大家的工作热情......”。

5、“.....我还要求负责户粮关系的人员,在南北两个生好各项工作落实,没有摸不熟的情况,没有干不好的工作。对同事不了解,我就个个地促膝谈心,主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达余人次。对急于解决的问题,我不是凭激情,个人说了算,而是冷静思考,召开班子会,多方征求意见和建议,制订和拿出解决办法。对于群众意见,我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧,影响工作平和业务素质年来,我能够认真学习和领会马列主义思想及理论,认真学习讲话尤其是个代表的重要思想。认真学习和贯彻沈阳师范大学年发展纲要和我校第次党代会精神,认真领会学校党代会新建的奋斗目标,做工作有思路奋斗有目标。作为名干部党员,首先要坚定共产主义信念,坚持项基本原则,全心全意为人民服务,树立正确的人。根据干部全员聘任的经验,我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。其中有名同志工作因工作表现般,在聘任中被缓聘,调离了原工作岗位,减发每月津贴......”。

6、“.....名同志上班时间上网,经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。这些举措,极大地震动了全处职工,调动了他们的工作积极性。以身作则,率先垂范,带动和影响理制度化科学化规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后次修订内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十个层次各职各类人员的职责,从而实现了级抓级级为级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏个样,干和不干个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开次行政会个个地促膝谈心,主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达余人次。对急于解决的问题,我不是凭激情,个人说了算,而是冷静思考,召开班子会,多方征求意见和建议,制订和拿出解决办法。对于群众意见,我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧,影响工作。我建议处里投资余元,购置了制式更衣柜,改善了校卫队的办公条件......”。

7、“.....可谓机遇与挑战并存,希望与艰难同在。目前,我们已经进入争创的关键时刻。全处职工要紧紧围绕争创目标,顾全大局,同心同德,再接再厉,为保卫处的发展更加努力地工作。我的工作离不开全体教职工同志们的支持从年月至今,我在保卫处处长的岗位上工作已近年了。年来,全处职工同志们和我同甘共苦,风雨同舟,共同为述职报告保卫处长述职报告材料我建议处里投资余元,购置了制式更衣柜,改善了校卫队的办公条件。我认为作为学校负责安全保卫工作的人员,首要的问题就是形象问题,这个问题解决不好,窗口就树立不好,给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑,我率先提出了在保卫处内部开展内强素质,外塑形象的竞赛口号和争光活动,从而激发了大家比学赶帮,争上游的工作热个个地促膝谈心,主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达余人次。对急于解决的问题,我不是凭激情,个人说了算,而是冷静思考,召开班子会......”。

8、“.....制订和拿出解决办法。对于群众意见,我积极采纳。校卫队反映休息室的衣柜破旧,影响工作。我建议处里投资余元,购置了制式更衣柜,改善了校卫队的办公条件。我认为的双休日,把自己的全部精力投入到工作中,特别是新生入学后,保卫处工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际,我组织建立了校园制,校卫队小时巡逻制,总值班制,干部巡查制,片长制。在工作中我没有被困难下倒,而是虚心学习,不耻下问。关心同志,心系师生,努力为师生员工服务我坚信,只要模范自学地履行工作职责,身先士卒地的各种求助求救提供帮助。为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和服务意识,我经常带领科级人员深入各系院和机关各部门了解情况,征求意见,并要求全处同志在提高职业道德水准上,树立服务思想,强化服务观念,提高服务品味,增强服务意识。在南生活区丢包图书馆丢包事件发生后,我果断地调整安全保卫工作的布署,增加巡逻警力,并观......”。

9、“.....能理论联系实际,年来边学习边写笔记余篇。适应现代化办公的形势需要,努力学习自动化办公技能。我先后学习了操作系统办公软件等,提高了自己的工作水平。在工作中,我注意做好先锋模范作用,利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意大公无私,对工作要脚踏实地。年来我没有休过个完整理制度化科学化规范化,根据形势发展和工作实际的需要,先后次修订内部管理规章制度。在职责区分上,制订了从处长到更夫等十个层次各职各类人员的职责,从而实现了级抓级级为级负责的层次管理机制,从根本上消除了干好干坏个样,干和不干个样的平庸局面。抓规章制度上,我把着眼点放在抓落实上。例如,行政例会制度。每月初召开次行政会为学校负责安全保卫工作的人员,首要的问题就是形象问题,这个问题解决不好,窗口就树立不好,给学院整体建设就带来不好的印象。经过认真地考虑,我率先提出了在保卫处内部开展内强素质,外塑形象的竞赛口号和争光活动......”。