1、“.....抓落实不到位是调查研究不够深入。作为农村工作,深入基层深入实际密切联系群众开展调查研究显得尤为重要,但是领导班子由于工作不够深入,使很多工作是知其然,不知其所以然。有些调查研究存在半截子工程现象,即在调查上下的气力较大,但在研究上做的时发现和真正解决。下页是在工作中听基层干部情况汇报的时候多,深入基层深入群众听民声查民情解民困的时候较少对工作的安排布置多,检查督促较少到对口联系的村和贫困户较多,关心其它村和弱势群体较少下基层看亮点多,帮助其解决实际问题较少。没有深入基层进行扎实有效的工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。班子的整体合力表现不够其主要表现是在些问题上统思想,统口径,相互支持还有欠缺,导致些已经形成决议或决定的事情,在贯彻落实之中因认识论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对些纯理论的东西,认为是理论家专家的事,与己无关......”。

2、“.....整个班子理论功底肤浅,思想观念思维方式相对薄弱,工作中新办法不多,老办法用不上或按部就班的情况,方法也比较简单,在经济发展上工作不突出。另外,在个别决策实施过程中,忽视了对实际情况的调查研究,决策的形式大于内容,操作性不强,缺乏解决实质性问题的针对性和有效性。使我镇种养殖业和旅游资源很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心干部群众不多的具体表现。在培训教育方面,工作力度较小,对党员干部的培训缺乏系统性,组织外出学习考察也少,这对于我们干部成长对干部视野扩大全面素质的提高带来不利的影响乡镇党委的党性分析总结材料材料。干部管理薄弱。对干部管理虽然有比较严格的管理制度,但在落实中有失之于宽失之于软的现象。特别是在分配制度上,未从根本上打破平均主义大锅饭,在定程度上制约了干部积极性的发挥。对存在问题的原因分析乡镇党委的党性分析总结材料材料原因分析以及今后努力的方向......”。

3、“.....我们将在市委市先进性教育办公室的组织领导下,在市委第十督导组的具体指导下,制定切实可行的整改措施,立说立行,边整边改,真正做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,确保先进性教育活动取得明显成效。关心党员关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健间没有经常开展交心谈心批评和自我批评活动,健康的思想斗争开展不够。存在诸如自我批评谈感想,相互批评提希望批评同级怕影响关系,批评下级怕丢选票,自我批评怕失去面子你好我好大家好,互不干扰奉行多栽花,少种刺的好人主义等不良现象。班子创新力度不够,对党员干部管理不够严格在具体工作中,有定的因循守旧思想。整个班子在创新工作上力度较弱。总结经验教训研究创新工作,抓落实部署方面......”。

4、“.....在干部管理上不够严格,有定带来不利的影响乡镇党委的党性分析总结材料材料乡镇党委的党性分析总结材料材料。关心党员关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助镇村组干部解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,在政府机关营造团结向上勤政务实奋发有为的精神风貌。以上是角镇领导班子在征求意见的基础上,通过查摆议找出的主要问题基层进行扎实有效的工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。班子的整体合力表现不够其主要表现是在些问题上统思想,统口径,相互支持还有欠缺,导致些已经形成决议或决定的事情,在贯彻落实之中因认识不够统,或多或少打了折扣在有些工作中分工协作不够,广泛听取意见交换看法不够,未能充分发挥每位班子成员的积极性和创造性......”。

5、“.....同时,班子的思想交流和沟通不够,工作上见面多,思想上见面少,特别是找下级谈心较少,对发展不够。按照保持共产党员先进性教育的要求,我们对党性党风和工作中存在问题的主要原因作了认真分析,归纳起来有以下几个方面理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔这几年,班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和农村基层工作业务知识不多,运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对些纯理级工作要求多,思想生活关心少。同时,领导班子自身建设的相关制度有待完善,例如如何更好地贯彻民主集中制原则,如何加强领导班子的思想交流等,都需要进步完善。在大局意识集体观念上,虽然班子成员干劲很足,有定的积极性和创造性,对分管工作尽职尽责......”。

6、“.....互相支持补台,或事事要求把手给条件,拿主张,民主集中制的原则体现不够,使分工负责变成承包负责,综合协调和整体配合显得不够默契。批评和自我批评开展不够班子成员另外,在个别决策实施过程中,忽视了对实际情况的调查研究,决策的形式大于内容,操作性不强,缺乏解决实质性问题的针对性和有效性。使我镇种养殖业和旅游资源的经济效益没有充分发挥出来。工作不深入,密切联系群众,抓落实不到位是调查研究不够深入。作为农村工作,深入基层深入实际密切联系群众开展调查研究显得尤为重要,但是领导班子由于工作不够深入,使很多工作是知其然,不知其所以然。有些调查研究存在半截子工程现象,即在调查上下的气力较大,但在研究上做的的好人主义等不良现象。班子创新力度不够,对党员干部管理不够严格在具体工作中,有定的因循守旧思想。整个班子在创新工作上力度较弱。总结经验教训研究创新工作,抓落实部署方面......”。

7、“.....在干部管理上不够严格,有定的好人主义思想,办法少,批评少,般要求多督促监督少。对党员干部出现的问题有时批评教育不到位,从而导致其它党员干部觉得赏罚不明,做多做少个样。久而久之,造成少数干部身上表现出的作风粗糙纪律松弛办事效率低下,影响效。下页是在工作中听基层干部情况汇报的时候多,深入基层深入群众听民声查民情解民困的时候较少对工作的安排布置多,检查督促较少到对口联系的村和贫困户较多,关心其它村和弱势群体较少下基层看亮点多,帮助其解决实际问题较少。没有深入基层进行扎实有效的工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。班子的整体合力表现不够其主要表现是在些问题上统思想,统口径,相互支持还有欠缺,导致些已经形成决议或决定的事情,在贯彻落实之中因认识不够统,或多或好人主义思想,办法少,批评少,般要求多督促监督少。对党员干部出现的问题有时批评教育不到位......”。

8、“.....做多做少个样。久而久之,造成少数干部身上表现出的作风粗糙纪律松弛办事效率低下,影响工作进展。交心谈心关心党员干部不够各种活动开展较少近年来,班子成员与机关村组干部党员群众交心谈心,听取意见建议少了,对党员干部群众的思想了解不够。除了按照上级的统安排开展交心谈心外,其它基本没有再开展。群众健康有益的活动开展不多。级工作要求多,思想生活关心少。同时,领导班子自身建设的相关制度有待完善,例如如何更好地贯彻民主集中制原则,如何加强领导班子的思想交流等,都需要进步完善。在大局意识集体观念上,虽然班子成员干劲很足,有定的积极性和创造性,对分管工作尽职尽责,但对分管之外的工作却不能做到主动拾遗补缺,互相支持补台,或事事要求把手给条件,拿主张,民主集中制的原则体现不够,使分工负责变成承包负责,综合协调和整体配合显得不够默契。批评和自我批评开展不够班子成员原因分析以及今后努力的方向,对此......”。

9、“.....在市委第十督导组的具体指导下,制定切实可行的整改措施,立说立行,边整边改,真正做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,确保先进性教育活动取得明显成效。关心党员关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健率低下,影响工作进展。交心谈心关心党员干部不够各种活动开展较少近年来,班子成员与机关村组干部党员群众交心谈心,听取意见建议少了,对党员干部群众的思想了解不够。除了按照上级的统安排开展交心谈心外,其它基本没有再开展。群众健康有益的活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心干部群众不多的具体表现。在培训教育方面,工作力度较小,对党员干部的培训缺乏系统性,组织外出学习考察也少......”。