1、“.....保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式,是安全运行体制核心,即安全管理机构责任体系,运行模生产管理工作任重道远。认真贯彻十大精神,以全面实施安全生产法为主线,坚持安全第,预防为主的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让安全第的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力年月公司生产部工作总结材料。增强责任感和紧迫感,安全管理工作任重道远。安全生产法的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,遵从它,敬畏它,任何逾越都了行之有效的安全管理网......”。

2、“.....确保安全稳定连续供气。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出套系统完善科学规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。下页加强防范措施,年月公司生产部工作总结材料提高了广大职工遵章守纪的自觉性。是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实年月公司生产部工作总结材料。下页加强防范措施,提高安全保障。在加强安全管理工作中,我们始终坚持预防为主的方针,采取相应措施,充分发挥安全管理网络的作用......”。

3、“.....遇到紧急情况,抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。同时,我们还针对重点部位大型节假日,紧密的结合起来,使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。是加强安全管理制度建设,建立套系统完善科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来,根据公司的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定,并组织广大职工认真学习。由于我们建立了套规范的管理制度,安全管理按章办事着改革开放的不断深入,各行各业都呈现出良好的发展势头。然而,就在这样的大好形势下,安全事故时有发生,重大责任事故也就成了人们当前个日益沉重的话题,究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依,有章不循,为了取得所谓的高效益而漠视安全生产,管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,认真贯彻实施安全生产法......”。

4、“.....认自保自救能力,也可以增加企业员工用户参与安全管理的积极性制造性,为企业安全生产提供强大的安全保障完善安全体系建设,全力打造平安巨能年。为了平安巨能目标的实现,公司始终贯彻安全第预防为主的方针,全面落实安全责任制,不断提高安全管理水平,加强了安全体系的建设和完善。同时,公司高度重视安全责任制的落实。坚持安检原则,突出检查重点贯彻十大精神,以全面实施安全生产法为主线,坚持安全第,预防为主的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让安全第的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样,才能人人事事保安全强化危机意识,开展平安巨能活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的项重要内容,强化危机管理,做好风险防范,是公司发展的重要环节......”。

5、“.....也是公司提高效益,持续稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系,保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式,是安全运行体制核心,即安全管理机构责任体系,运行模无事故活动紧密的结合起来,使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。是加强安全管理制度建设,建立套系统完善科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来,根据公司的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定,并组织广大职工认真学习。由于我们建立了套规范的管理制度,安全管级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处,在年初公司与各部门签订了安全生产综合目标管理责任书,签订率达,同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书......”。

6、“.....针对燃气易燃易爆的特制定了详细的抢险预案,做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。年月公司生产部工作总结燃气有限公司自从年成立,实现安全运行年。年来,巨能燃气在团结负责学习创新的企业精神鞭策下,坚持安全不忘巨能兴旺的安全理念,以安全生产为中心,视安全生产为切工作的重中之重,建贯彻十大精神,以全面实施安全生产法为主线,坚持安全第,预防为主的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让安全第的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样,才能人人事事保安全提高了广大职工遵章守纪的自觉性。是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实......”。

7、“.....研究解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实年原则,突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系,专职专人负责安全工作,每月日定期进行安全生产检查。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要采取了以下措施是制定学习培训计划,坚持把安全培训学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训,培训面达以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月百日安全无事故活年月公司生产部工作总结材料按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实......”。

8、“.....做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落提高了广大职工遵章守纪的自觉性。是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实年产综合目标管理责任制考核办法规定,该扣分的扣分,该整改的整改,绝不姑息迁就年月公司生产部工作总结材料。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要采取了以下措施是制定学习培训计划,坚持把安全培训学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训,培训面达以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月百日安理机构责任体系,运行模式是安全管理体制重点,即目标管理隐患管理监察管理质量管理是安全防范体制基础......”。

9、“.....即安全奖励基金隐患举报制度安全评比活动是安全自保体制保障,即职工安全教育用户安全教育安全教育活动。通过以上项基本安全体制的建设,不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节建立有效的安全,对于重点要害部位,我们实行定人定岗,定时定期进行安全巡回检查,发现隐患及时处理,有效地防止各类事故的发生。我公司每月号定为公司安全生产检查日。对检查的要求是检查从严,有问题不迁就。安检工作风雨无阻,检查对每处都不放过,严格要求认真对待,查台帐看设备和安全设施完好按期检测情况察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照安全贯彻十大精神,以全面实施安全生产法为主线,坚持安全第,预防为主的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让安全第的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全......”。