1、“.....人员强素质,全局保稳定的工作思路,紧紧围绕公路中心工作,以第届公路好路杯竞赛活动为载体,以全面提高公路建养征管水平为重点,广大干部职工与时俱进开拓创新,各项工作都有了长足发展,并取得了显著成效。大搞公路绿化美化工程,提升公路品味。公路绿化从丰富道路景观,提高绿化品位出发,实行宜草则草,宜花则花,宜树则树,大搞绿化工程,为过往车辆营造畅洁绿美的通行环境。共种植各类苗木万株,抚育花草,更新绿化带。同时按照统规范醒目的总体要求,对沿线桥栏杆行道树标志牌里程碑百米桩等公路设施进行美化净化,使公路整体服务效能得到充分发挥。积极转换养护机制,深化养护体制改革。是积极探索养护体制改革新办法,筹建养护公司。是继续实行路面路基分公路系统红旗设备优秀操作手竞赛活动,机械设备完好率达以上,利用率达以上。组织职工培训次,出题测试次,培训面达以上,使职工素质明显提高。安全生产职责明确,警钟长鸣......”。

2、“.....书写刷新安全生产标语条,组织安全生产检查次,确保了无重大安全事故发生。老干部工作深入扎实开展,组织慰问看望老干部次。计划生育工作继续保持无目标。社会治安综合治理工作,无重大综治案件发生。信访稳定,无集体和越级上访案件发生。积极参加市委市政府开展的帮扶包村计划生育村室建设活动,为所包个村累计投入钱物多元。党风廉政建设为切实抓好党风廉政建设工作,我局成立党风廉政建设领导小组,明确职责,形成了从局领导到每个职工人人讲廉政树正气的良好局面。强化反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线。我局坚持突出重点预防为主的方针,有计划有步骤地开展党员廉政建设教育活动,引导广大党员干部树立正确的人生观世界观价值观,增强拒腐防变能力。我们主要从以下个方面入手是进行理想信对外形象办公室等科室以转变工作作风,增强服务意识为主题开展讨论,组织机关人员参加义务劳动,利用十放假期间,上路巡查......”。

3、“.....把职工的思想统到团结协作爱岗敬业上,形成了高效快捷的工作节奏雷厉风行的工作作风良好的干事创业氛围。积极探索人事制度改革路子。是针对我局工程公司人心散职工工作积极性不高现状,组成两个调查组深入公司和每个职工座谈,了解职工思想状况,征求职工对工程公司发展壮大的意见和建议,在此基础上对公司负责人进行民主选举,使职工充分享有知情权参与权选择权监督权,选出了新任经理。油厂归并于公司,使企业做大做强,走向规模化经营。先后承揽了温邵公路段改建工程及卫柿路温邵路沁济段中修工程,目前,职工团结协作思想稳定,各项工作正常有序。是我局以财务科为试点,积极推行竞争上岗,公开选拔财务人员。通过培训笔试面试考核等环节,选拔素质高业务强作风硬的人员担任财务工作,增强了干部职工的压力感和紧迫感。深入开展文明单位创建活动。是成立明摆在重要位置,以人为本,以活动为载体,增强干部职工的凝聚力和向心力......”。

4、“.....保持了河南省文明单位河南省卫生先进单位和所属单位文明单位青年文明号等荣誉称号。参加焦作市养护知识竞赛,获团体第名个人第名。加强班子建设,增强战斗力和凝聚力。我们始终把加强班子建设当作做好切工作的先决来抓,提出了建设个好班子带出支好队伍开创个新局面的响亮口号。做到个坚持不放松是坚持抓政治理论学习不放松。党总支坚持会课制度,进步提高了班子成员的政治理论素质,增强了分析问题和解决问题的能力。是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则,重大问题班子集体研究决定。通过每周工作例会建立周工作台帐召开民主生活会等途径,使班子成员在工作上思想上多沟通,求同存异,形成大事讲原则小事讲风格的工作氛围。是坚持抓廉洁自律不放松。先后建立和完善了系列规章制度和保廉措施,作为领导班子的行为规范。领导班子思想作风建设的加强,团结务实廉洁自律形象的树立......”。

5、“.....其中被地市级以上新闻媒体采用篇幅,占年度目标的。公文处理规范化,档案管理标准化。是从提高办公室人员素质入手,请市政府办公室档案局人员到单位讲课,现场指导,保证了公文处理规范,接收登记送签催办及时。是档案管理严格按照档案管理规范进行,做到了及时归档,防火防盗防霉措施得当,保持了档案管理省标县级标准。精神文明建设我局始终把建设有公路行业特色的精神文明摆在重要位置,以人为本,以活动为载体,增强干部职工的凝聚力和向心力,全局上下形成了干事创业昂扬向上的浓厚氛围。保持了河南省文明单位河南省卫生先进单位和所属单位文明单位青年文明号等荣誉称号。参加焦作市养护知识竞赛,获团体第名个人第名。加强班子建设,增强战斗力和凝聚力。我们始终把加强班子建设当作做好切工作的先决来抓,提出了建设个好班子带出支好队伍开创个新局面的响亮口号。做到个坚持不放松是坚持抓政治理论学习不放松......”。

6、“.....进步提高了班子成员的政治理论素质局下达年度目标万元的通行费征收工作,在郑常路大修断行,晋博路焦晋高速分流车辆等情况下,治理绕行车辆,加大征费力度,截止月底,完成通行费征收万元,占焦作市局下达年度目标万元的,其中,常平收费站完成万元,柏香收费站完成万元。养路费征收被省交通厅评为河南省交通规费征稽工作先进集体。收费处被省交通厅评为优秀收费站,沁济东收费站被授予焦作市文明单位市青年文明号荣誉称号,常平收费站被团省委授予省级青年文明号荣誉称号。市公路管理局年工作汇报工作总结今年以来,我局在市委市政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,以理论和个代表重要思想统揽公路工作全局,认真贯彻落实省市交通公路工作会议精神,按照对上争项目,对内抓管理,人员强素质,全局保稳定的工作思路,紧紧围绕公路中心工作,以第届公路好路杯竞赛活动为载体,以全面提高公路建养征管水平为重点,广大干部职工与时俱进开拓创新......”。

7、“.....并取得了显著成效。市公路管平至省界路段已面目全非,通行能力大大下降,严重影响了我省的对外形象,今年投资万元,对其进行大修,大修里程,完成投资万元,占计划投资的,主体工程已建成通车,受到沿线群众车户的高度赞扬。投资万元完成常付路干河桥南公里改造工程。投资万元对冢沁路丹河桥至徐屯环岛段,公路两侧绿化带进行更新,共栽植各类苗木万余棵。完成挖补坑槽处理网裂沉陷。安装更新标志面。整修路肩边坡。市公路管理局年工作汇报工作总结材料。车辆管理,打破科室界限,成立小车班,进行统调配。既提高了工作效率,又降低了燃油维修费用。月份,半个月车辆用油元,月份,小车班成立后,半个月用油元,降幅达。同时修订完善了各项内部管理制度,加强职工食堂电话使用会议招待水电等项管理,有效降低了各项费用开支。信息工作宣传报道工作常抓不懈。做到年初有计划,阶段有重点,全年有目标......”。

8、“.....将目标层层分解,制定奖罚措施,年终考核,奖罚兑现。今年以来,上报信息条非公路标志牌处,公路晒粮起,查处路政案件起,收回路产损失费万元,索赔率查处率均达。是本着疏堵并用以疏为主的方法主动与柏香镇政府协调,集中整治,取缔了柏香集贸市场。市公路管理局年工作汇报工作总结材料。为加强道班建设,我局从机关抽调政治素质高业务能力强实际工作经验丰富的中层干部成立道班工作组进驻道班,帮助其进行标准化道班建设。投资万元完成和庄道班围墙及交调房建设。为道班配备床余张,修补围墙油漆门窗改造线路,道班生活环境得到明显改善。道班工作组与道工同吃同住同劳动,了解情况,解决实际困难。由于他们深入生产第线,掌握第手资料,结合实际制定了切实可行的整改方案,经过两个月的工作,目前,道工思想稳定,道班环境明显改观,广大道工养好路的责任心进步增强。大搞公路绿化美化工程,提升公路品味。公路绿化从丰富道路景观......”。

9、“.....实行宜草则草,宜花则花,宜树则树,大搞绿化工程,为过往车辆营造畅洁绿美的通行环境。共种植各类苗木万株,抚育花草,征收被省交通厅评为河南省交通规费征稽工作先进集体。收费处被省交通厅评为优秀收费站,沁济东收费站被授予焦作市文明单位市青年文明号荣誉称号,常平收费站被团省委授予省级青年文明号荣誉称号。为加强道班建设,我局从机关抽调政治素质高业务能力强实际工作经验丰富的中层干部成立道班工作组进驻道班,帮助其进行标准化道班建设。投资万元完成和庄道班围墙及交调房建设。为道班配备床余张,修补围墙油漆门窗改造线路,道班生活环境得到明显改善。道班工作组与道工同吃同住同劳动,了解情况,解决实际困难。由于他们深入生产第线,掌握第手资料,结合实际制定了切实可行的整改方案,经过两个月的工作,目前,道工思想稳定,道班环境明显改观,广大道工养好路的责任心进步增强。采取有效措施,确保应征不漏......”。