1、“.....是年初制发了党风廉政建设工作安排意见,对党风廉政建设责任制进行分解落实,明确了责任单位责任人和具体措施是将清欠农民工工资搞好兼并改制破产企业职工安置和社会保险关系接续社会保障资金监督管理列入党风廉政建设部门责任,精心部署,周密安排,尽职尽责是定期组织学习。开展了学党章荣耻社会主义荣辱观学习教育等活动,提高了干部职工的廉洁从政意识是领导干部自觉执行廉洁自律各项规定,认真贯彻落实重大事项报告和个人收入申报登记制度是充分发扬党内民主,在领导班子民主生活会和组织生活会上认真开展批评与自我批评,努力营造个团结民主向上的工作氛围。存在问题缴费人数增长缓慢,养老保险扩面困难区是私营企业较密集的中心区域,在近几年的劳动保障执法检查中发现,众多私营企业不与职工签订劳动合同,不为职工缴纳养老保险费。究其原体私营企业人员进行扩面......”。

2、“.....了解情况,为扩面做基础工作。加强监督力度,严格对定点医院及药店的检查。月份,与定点医院药店签订了新的协议。在此基础上,每月继续进行对定点医院及药店的例行检查工作,多次到第人民医院中医院及各定点药店检查工作。本年共计外出检查,其中第人民医院,中医院。康复医院因结算不及时,被扣除了年考核款的半。年劳动和社会保障工作总结及年工作打算材料。深化职业介绍工作,提供更多就业机会全年通过春雨行动农村劳动力转移现场招聘会迎,架金桥迎全省联动中专技校职校毕业生大型招聘会等活动的深入开展,共举办专场招聘会,有户用工单位进场招聘,提供就业岗位,达成求职意向书人。强化职业技能培训,提高就业竞争能力今年我们根据省厅提出的关于各类劳动力充分培训的工作目标,按照先培训后上岗,先拿证后就业的工作方针,及时调整再就业培训工作的方式方法,将过去由我们统组织下岗失业人员参加培训......”。

3、“.....重点抓了农村进城务工人员自由职业人员的参保工作和中断缴费人员的养老保险关系接续工作,采取了强化政策宣传和咨询力度举办养老保险培训班加强信息查询服务加快催缴和清欠养老保险基金步伐及抓服务促征缴等方式方法,使该项工作取得了明显效果。今年新增参保人数人。另方面社会保险机构加强缴费稽核,建立企业缴费台帐和缴费信用记录,努力营造参保单位诚信申报依法缴费的良好氛围。年劳动和社会保障工作总结及年工作打算材料。深化职业介绍工作,提供更多就业机会全年通过春雨行动农村劳动力转移现场招聘会迎,架金桥迎全省联动中专技校职校毕业生大型招聘会等活动的深入开展,共举办专场招聘会,有户用工单位进场招聘,提供就业岗位,达成求职意向书人。严格基金监督管理,确保基金安全。积极配合财政审计等部门加强社会保险基金的审计监督,认真执行会计法和社会保险基金会计制度,严格执行财政专户管理和收支两条线制度......”。

4、“.....通过区审计局财务审计和市财务检查组的检查,审计检查情况获得了充分肯定。在此基础上,严格待方式方法,将过去由我们统组织下岗失业人员参加培训,改为由各街道办事处劳动保障所以辖区为单位进行组织,分片包干,分片管理。我们则根据劳动力市场的需求状况和下岗失业人员的培训意愿,采取与粮食技校国华培训中心海港技能培训学校等培训单位联合办班的方式,为他们开办免费的电脑操作家政服务美容美发面点制作等技能培训班。在开展职业培训的同时,对有创业愿望并具备创业条件的人员,有针对性的开展创业培训和创业指导。为了使农村劳动力输得出稳得住能致富,市县两级就业部门与农业部门密切配合,实施好农村劳动力转移培训阳光工程,优先输出经过培训的人员。目前看来,经过培训的农村劳动力和下岗失业人员的市场竞争就业能力明显增强。立足部门职责,主动积极协调,抓好再就业扶持政策的落实兑现为解决下岗失业人员实际困难......”。

5、“.....推进就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,同时也为了体现城镇社区充分就业的工作思路。今年年初,区委区政府把帮助区内零就业家庭再就业援助工作作为十件为民实事之,安排了专项资金元,专门用于对录用零就业特困家庭成员的用人单年劳动和社会保障工作总结及年工作打算材料员参保数量进步增加,积累多年的就诊需求将集中反映出来,我区统筹基金将更加艰难。持续下去,势必形成统筹基金收不抵支,导致医保基金不能正常运行。年工作打算落实再就业政策,在扩大就业和再就业工作上有新的进展继续加大就业再就业培训力度进步拓宽培训渠道,不断增加培训种类,继续加大参培人员的组织力度,以培训项目吸引人,以较高的再就业成功率吸引人,力争全年培训量突破次。继续加强星级劳动保障平台的创建工作结合充分就业社区创建,把星级劳动保障平台创建工作向社区劳动保障站延伸,力争用至年时间打造具出有地区特色的星级劳动保障站......”。

6、“.....不断提高本地区的就业再就业率。以劳动保障站为单位,实行自下而上,自上而下相结合的招聘信息互动模式。充分运用金保工程的微机化管理手段,采取对用人单位的会员管理,对辖区内失业人员的跟踪走访,不断提高岗位信息的可操作性和岗位招聘的成功率。进步加大对灵活就业人员和公益性岗位的管理力度,及时对符合条件的岗位人员进行优惠政策申报工作,提高再就业服务水平。继续完善人力资源市场的服务止等关键环节,建章立制,着力提高劳动合同履行质量和管理水平对私营民营企业,有雇工的个体工商户以及进城务工人员集聚的用人单位,侧重于强化执法检查和依法规范用工行为,提高劳动合同的签订率对建筑餐饮商业服务等行业要从各自特点出发,研究制定适合其特点的劳动合同示范文本。在全区各类企业中,加强劳动合同管理,全面推行劳动合同书面报告制度,启动全面推进劳动合同年行动计划......”。

7、“.....每年进行次评估,设立不同的诚信等级,对诚信度良好的用人单位进行宣传表彰,并在劳动保障方面提供优惠服务。对劳动保障诚信度差的用人单位列入重点检查范围,对该单位及法定代表人参与其他方面的评选提出否决意见。以监察仲裁为手段,加大执法力度加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度。本着说服教育和行政处罚都不放松的原则,对拒不整改的用人单位,查到底,并对严重违法案件进行曝光,以提高用人单位和劳动者签订劳动合同的自觉性。是加强日常巡查举报专查和专项执法检查。专职劳动保障监察员每年主动巡查用人单位不少于乏具体证据,农民工维权困难。医疗管理方面,超均值费用有待协商解决目前,市级各大医院仍然要求支付以往的超均值费用。我们已经与中医院多次协商,目前基本达成致,但还有其他些医院仍存在此类问题,有待进步协商解决。医保参保人员结构失调......”。

8、“.....区医保统筹资金压力也随之不断增加。基本医疗保险基金分为两部分,即统筹基金和个人账户,统筹基金用于支付参保住院病人费用。退休人员参保越多,统筹基金结余越少。我区是老行政区,退休人员多,特别是今年困难企业退休人员参加基本医疗保险工作的开展,使得我区医疗保险参保人员结构失调,造成统筹基金结余不足,基本医疗保险运行面临难题。至年月底,医疗保险参保人数,其中在职,退休,退休在职比达。该比例保持在左右是正常的。另外退休人员属患病高危群体,其住院发生率及费用总额远高于在职人员水平,约为在职人员的倍,消耗了大量的统筹基金。至月底我区统筹基金结余仅元,远低于其他两区,另外我区还有约元的定点医院超均值费用未支付。随着企业退休培训券制度和培训费直接减免制度,尽量减轻经济薄弱村贫困劳动力的技能培训负担。充分分享城区招商引资成果,突出就地转移,减少输出成本,缩短输出周期。加强政府对农村劳动力的引导职能......”。

9、“.....积极出台符合我区实情的再就业优惠政策积极协调区财政等有关部门,在年初增加再就业资金的预算比例,并制定切实可行的再就业相关政策文件,为帮助我区下岗失业人员实现再就业提供政策和资金保证。力争建成全市首个专门用于就业再就业信息发布政策宣传的室外电子大屏充分发挥我区人力资源市场地处商业繁华区的优势,多方筹集资金,力争建成全市首个专门用于就业再就业信息发布政策宣传的室外电子大屏。让广大群众在第时间见到听到最新的招聘信息和就业再就业的优惠政策。加大扩面征缴力度,在完善社会保障体系上有新的突破以私营企业个体工商户及用人单位临时用工事业单位编外人员灵活就业人员,特别是无力参加基本养老保险的下岗失业人员为重点,加大扩面力度,采取部门联动,责任推动的方式,重点监察的方法逐步将其纳入社会保统筹基金和个人账户......”。