1、“.....我办协助支部筹备第届支部换届改选工作,起草了支部工作报告及有关材料,为第届支部大会的召开提前做好了准备。纪检工作方面,我们每月按时向省企业纪工委报送纪检办法图书资料管理办法年工资升级方案等大部分已经会议研究出台,还有部分制度待上会研究后颁布执行。制度出台后,办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理来说,为了彻底杜绝过去贯养成的懒散作风,办公室坚持每天上下午提前分钟准时由考勤员管理签到,并每周不定期抽查出勤情况,月末及时汇总考核兑现。公司主要领导班子成员以身作则,全体员工认真遵守,彻底改变了过去工作纪律涣策综合协调内务管理是办公室工作的重要内容。而规范内务管理,促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在,也是提高公司工作效率,顺利完成各项任务的前提。年,我们把内务管理摆在突出位置,从多方面入手,积极开展改革落实监督活动,取得了显著成效。继续健全各项规章制度......”。

2、“.....办公室在公司原有制度的基础上,又先后拟订了计算机使用管面宣传企业形象及公司发展情况。继续加强全公司各处室的安全教育工作。对驾驶员定期进行安全行车教育,坚决杜绝驾驶员酒后驾车,做到警钟长鸣。按照上级的要求,积极做好党建纪检工会等各项工作。全文完。铁路公司办公室工作总结年是我公司夯实基础加快发展继续深化改革的重要的年。作为公司重要职能部门,公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下,遵循铁路公司办公室工作总结材料发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢失和差错。在复印工作上严把登记关,落实专人负责,做好所属单位复印结算,节约公司成本支出。档案管理工作已迈向规范化制度化管理轨道,完成了年的档案整理工作,并按省档案局新的规定,以件为单位整理装盒,编目造册,实现了查阅有登记有记载,有效地利用了档案资源。此外,通过全面了解掌握全公司各方面工作情况......”。

3、“.....加强政治理论和业务学习,不断提高办公室人员自身素质。挤出资金挪出时间安排领导干部和普通职工参加有利于提高业务能力和工作水平的培训和进修。通过多种努力,队伍不断优化,主动性和创造性进步增强。严格控制接待车辆通讯等各项费用的支出,加强文印室的管理及成本核算。继续坚持各部门每月工作计划的上报检查工作,注重实际,不流于形式,把工作做到实处,及早发为元。截止月底,累计开支万元,占全年计划的,基本上达到了预期控制目标。加强办公室文档等基础工作文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因,有薄弱之处,今年以来,办公室努力加强这项工作。在文件收发上,严格按照保密法和陕西省地方铁路公司公文处理实施办法有关规定,加强了对内部文件传阅办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落......”。

4、“.....‚个转变‛即从被动应付向主动超前转变,从完成具体事项向加强综合协调转变,从单纯办文办事向强化督促检查推动决策部署落实转变,从忙于内部事务向深入调查研究发挥参谋作用提供决策服务转变。通过不断加强作风建设,员工的思想作风确实取得了较大改观。为了及时做好工作,作方面,为了活跃职工生活,今年月份,我办与工会联合举办了职工保龄球比赛。工作中存在的问题回顾年,我办虽然做了大量千头万绪的工作,取得了定的成绩,但仍存在很多不足之处。归纳起来主要有以下几点是政治理论学习和业务学习抓得不够,人员素质有待进步提高是人力资源开发和管理比较滞后,需加快改革步伐是各项规章制度有待进步建立和完善是考核工作有待进步加强是党务公室的同志经常加班加点。多数同志即使晚上加班,也从来没有因此而影响第天工作,均能按时上下班。同时,我办人员主动围绕公司的工作思路,积极想办法,踊跃拓思路,做好本职工作的同时......”。

5、“.....健全制度规范管理按规办事堵塞漏洞,防止意外加强考核工作,严格考勤纪律理顺工作关系,使办公室逐步走上科学化系统化有序运转的轨道。进步搞好公司人事分配十努力做好支部纪检工会有关工作由于公司支部工会没有配备专职人员,所以大量的党务工作,纪检工作,工会工作都由办公室来承担。在做好大量政务工作的同时,我们坚持不懈地做好支部纪检工会交给的各项工作。上半年,我办协助支部筹备第届支部换届改选工作,起草了支部工作报告及有关材料,为第届支部大会的召开提前做好了准备。纪检工作方面,我们每月按时向省企业纪工委报送纪检强对员工个人工作的考核。‚个不让‛即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让公司的形象在自己这里受损害。‚个转变‛即从被动应付向主动超前转变,从完成具体事项向加强综合协调转变......”。

6、“.....从忙于内部事务向深入调查研究发挥参系统化有序运转的轨道。进步搞好公司人事分配制度改革工作。加强政治理论和业务学习,不断提高办公室人员自身素质。挤出资金挪出时间安排领导干部和普通职工参加有利于提高业务能力和工作水平的培训和进修。通过多种努力,队伍不断优化,主动性和创造性进步增强。严格控制接待车辆通讯等各项费用的支出,加强文印室的管理及成本核算。继续坚持各部门每月工作计划的上报检查工作,注问题,及时上报领导,及时解决问题。巩固和强化公司作风整顿,进步树立服务意识大局意识效率意识窗口形象意识。坚持从身边小事做起,说好每句话,办好每件事,待好每个人,推进服务用语规范化,切实改进服务态度,使各项工作有效有序的开展。注重质量,讲求实效,办文办会严把关。狠抓公文规范处理。加强文档管理工作。及时准确全面收集信息......”。

7、“.....多数同志即使晚上加班,也从来没有因此而影响第天工作,均能按时上下班。同时,我办人员主动围绕公司的工作思路,积极想办法,踊跃拓思路,做好本职工作的同时,努力为公司的深入发展献计献策。健全制度规范管理按规办事堵塞漏洞,防止意外加强考核工作,严格考勤纪律理顺工作关系,使办公室逐步走上科学化系统化有序运转的轨道。进步搞好公司人事分配发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢失和差错。在复印工作上严把登记关,落实专人负责,做好所属单位复印结算,节约公司成本支出。档案管理工作已迈向规范化制度化管理轨道,完成了年的档案整理工作,并按省档案局新的规定,以件为单位整理装盒,编目造册,实现了查阅有登记有记载,有效地利用了档案资源。此外,通过全面了解掌握全公司各方面工作情况,起草各种综合材料工收入挂钩,刺激了员工的工作积极性,增强了员工的工作热情,体现了‚奖优罚劣‛的新机制......”。

8、“.....层层落实责任,严格控制支出年初,我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标,将各项目标任务进步细化,与每位员工分别签定了责任书,层层落实责任,使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。年,办公室全年经营开支目标费用铁路公司办公室工作总结材料作用提供决策服务转变。通过不断加强作风建设,员工的思想作风确实取得了较大改观。为了及时做好工作,办公室的同志经常加班加点。多数同志即使晚上加班,也从来没有因此而影响第天工作,均能按时上下班。同时,我办人员主动围绕公司的工作思路,积极想办法,踊跃拓思路,做好本职工作的同时,努力为公司的深入发展献计献策铁路公司办公室工作总结材料铁路公司办公室工作总结材发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢失和差错。在复印工作上严把登记关,落实专人负责,做好所属单位复印结算,节约公司成本支出。档案管理工作已迈向规范化制度化管理轨道......”。

9、“.....并按省档案局新的规定,以件为单位整理装盒,编目造册,实现了查阅有登记有记载,有效地利用了档案资源。此外,通过全面了解掌握全公司各方面工作情况,起草各种综合材料息,利用简报形式或向媒体发稿多途径全方面宣传企业形象及公司发展情况。继续加强全公司各处室的安全教育工作。对驾驶员定期进行安全行车教育,坚决杜绝驾驶员酒后驾车,做到警钟长鸣。按照上级的要求,积极做好党建纪检工会等各项工作。全文完。十强化作风建设,进步转变工作作风在作风建设上,我们除按照省委企业工委的要求进行专题教育外,重点用‚个不让‛和‚个转变‛来加实施,加强了公司的科学管理和规范运作,逐步显现出管理出效益管理正风气的良好氛围,为公司下步内强素质,外塑形象两项工程的进步深化打下良好的基础。加大考核力度,确保工作计划顺利实施为确保公司年度经营目标的顺利实现,办公室加大并严格执行了工作考核制度,每月初对各处室下达工作计划......”。