1、“.....危胁宿舍安全定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的切活动进行有效的全程管理。主要有于都中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则文明寝室评比制度于都中学生晚就寝管理制度等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。以考评为助推力,强化竞争,激活潜能宿管员加强巡查。对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核公寓卫生打扫情况的检查与管理每天宿舍检查情况的通报公寓安全管理统计并上报公寓水电财产的维护与维修员正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。是检查保洁员宿管员工作的执行落实情况是检查学生在宿舍的行为纪律。每次检查......”。

2、“.....如有学生在宿舍打球学生自行车堆放在楼道内少数学生躲在宿舍不愿到教室上课较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高宿管年度个人总结材料顿内务宿舍管理作为学校教育的个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫内务整理下发了专门的通知,做了统的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。问题与不足宿管纪律的管理宿管员假期的值班安排等。建章立制,制度管人为进步规范宿舍安全纪律卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的切活动进行有效的全程管理。主要有于都中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则文明寝室评比制度于都中学生晚就寝管理制度等,这些制度,基年级学生主要是高年级仍有使用热得快现象,并且具备了定反检查能力,宿管部时难以查实......”。

3、“.....影响了学生正常的生息秩序是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁是宿管部办公室办公设备开始落实不了,如防盗网电脑直到月中下旬才到位等。狠抓卫生也是班级管理的常规工作之,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核公寓下旬才到位等。强化对宿管部内部工作人员的考核我们制定了于都中宿舍管理人员工作考核细则于都中宿舍保洁人员工作考核细则,从他们工资中拿出元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据考核细则奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员保洁员工作的积极性主动性......”。

4、“.....保洁员假期的值班安排等刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核公寓学生及寝室长的管理文明寝室的创建评比公寓每天检查情况的统计汇总班主任考核就寝学生行为习惯仍然较差是就寝纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静是学生乱扔现象依然存在是有些学生千方百计打游击,将饭从侧门后门传入寝室栋栋是部分班级部分寝室卫生打扫内务整理不到位。安全隐患未有彻底消除栋栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入,危胁宿舍安全务宿舍管理作为学校教育的个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫内务整理下发了专门的通知,做了统的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中......”。

5、“.....实施警校共建,学校及周边的平安环境是我们维持正常教学秩序的条件,我们定期向学生进行日常行为规范的养成教育,教育学生掌握防火防盗防水的些常识。比如,在十月中旬由政教处牵头组织了次紧急疏散演练,效果非常好。在加强学生的思想道德建设上,我们本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。以考评为助推力,强化竞争,激活潜能没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少个样,干好干坏个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。宿管年度个人总结材料。加强巡查,发现问题除宿卫生打扫情况的检查与管理每天宿舍检查情况的通报公寓安全管理统计并上报公寓水电财产的维护与维修各年级学生寝室的安排与调整......”。

6、“.....也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫内务整理下发了专门的通知,做了统的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。问题与不足宿管就寝纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静是学生乱扔现象依然存在是有些学生千方百计打游击,将饭从侧门后门传入寝室栋栋是部分班级部分寝室卫生打扫内务整理不到位。安全隐患未有彻底消除栋栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入,危胁宿舍安全班主任教育不到位,高宿管年度个人总结材料洁员队伍不太稳定在工作过程中,有时因宿管员保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。财产破坏现象未有完全杜绝主要是有些空宿舍......”。

7、“.....将床板搬入其他寝室用作卫生间门。宿管年度个人总结材顿内务宿舍管理作为学校教育的个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫内务整理下发了专门的通知,做了统的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。问题与不足宿管办公楼取得联系,领导同意后,方可放入,家长找教师,等到下课后到收发室进行交谈。并对来校者进行登记,加强值宿工作和部门防范工作。我们的平安校园建设工作才刚刚开始,还存在些问题和不足,有待于在今后的工作中不断改进和加强。为办人民满意的教育做出应有贡献。编辑推荐。全文完。狠抓卫生,整顿内为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据考核细则奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员保洁员工作的积极性主动性......”。

8、“.....涌现了批工作认真表现出色的管理人员,如栋的曾福建栋的何小红王小兰栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于号召学生远离崇尚科学,利用双周下午第两节课时间进行科普知识阅读,丰富学生的文化活动。除此之外,我们对门卫食堂学生宿舍也签定了安全责任状,并按责任制度进行管理检查,层层落实,各部门落实,使责任到人头,门卫关口工作抓得更紧,对切外来人员不得进入教学楼,上级领导检查工作,门卫都要事先卫生打扫情况的检查与管理每天宿舍检查情况的通报公寓安全管理统计并上报公寓水电财产的维护与维修各年级学生寝室的安排与调整,保洁员假期的值班安排等刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核公寓学生及寝室长的管理文明寝室的创建评比公寓每天检查情况的统计汇总班主任考核就寝员保洁员队伍不太稳定在工作过程中,有时因宿管员保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗......”。

9、“.....财产破坏现象未有完全杜绝主要是有些空宿舍,年级组未有安排学生入住,学生撬锁或踢开铁门,将床板搬入其他寝室用作卫生间门。抓常规管理加强对学生年级学生主要是高年级仍有使用热得快现象,并且具备了定反检查能力,宿管部时难以查实。后勤保障尚不到位是学生宿舍经常停水,影响了学生正常的生息秩序是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁是宿管部办公室办公设备开始落实不了,如防盗网电脑直到月中下旬才到位等。狠抓卫生,全班主任教育不到位,高年级学生主要是高年级仍有使用热得快现象,并且具备了定反检查能力,宿管部时难以查实。后勤保障尚不到位是学生宿舍经常停水,影响了学生正常的生息秩序是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁是宿管部办公室办公设备开始落实不了,如防盗网电脑直到月中工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换......”。