1、“.....存在的问题支部书记在接交工作中普遍存在资料交接不清的现象支部之间交流不够资料收集,想办法,使党支部成为坚强的战斗堡垒。坚持保持共产党员先进性长效机制,为企业生产经营任务的完成提供思想精神和组织保证党支部标准化建设达标工作总结材料党分原因分党支部工作手册填写不规范,缺项内容多走访群众工作开展不佳政治学习和思想分析未及时记录,未按要求开展。工作创新加分原因分先进性教育活动中开展主题党支部标准化建设达标工作总结材料治学习讨论针对性不强思想分析资料不全劳动纪律有被处罚职工......”。

2、“.....物运党支部扣分原因分规章制度员教育活动无具体事例稿件任务未完成。工作创新加分原因分思想政治工作耐心细致党员发挥作用,服务态度好。行政党支部扣分原因分党支部资料交接不清,记录不全,新加分原因分思想政治工作在实际工作中收效好先进性教育活动中开展主题实践活动贴近实际党员发挥作用明显。党群党支部扣分原因分年度党支部工作手册填写欠规范教育活动中开展主题实践活动贴近实际党员发挥作用明显。党群党支部扣分原因分年度党支部工作手册填写欠规范政治学习讨论针对性不强思想分析资料不全劳动纪律的安全生产和技术管理还有待加强......”。

3、“.....工作创新加分原因分思想政治建设工作推陈出新有发挥突出作用党员。物运党支部扣分原因分规章制度不健全有劳动纪律被处罚职工政治学习记录不全用电党支部扣分原因分党支部工作手册中的季度工作完成情况记录欠规范政治学习和思想分析次数不全有不遵守劳动纪律职工。工作创新加分原因分先进性教育活工作,要常抓不懈。要善于找出差距,完善措施,动脑筋,想办法,使党支部成为坚强的战斗堡垒。坚持保持共产党员先进性长效机制......”。

4、“.....记录不全,欠缺内容多年度走访职工群众工作欠佳思想分析年针对性欠佳稿件任务未完成。工作创新加分原因分创建分制敼芾欠缺内容多年度走访职工群众工作欠佳思想分析年针对性欠佳稿件任务未完成。工作创新加分原因分创建分制敼芾戆旆ǎ有突出贡献党员省劳模潘局长。工程技术党支部有被处罚职工。工作创新加分原因分思想政治建设工作推陈出新有发挥突出作用党员。物运党支部扣分原因分规章制度不健全有劳动纪律被处罚职工政治学习记录不全治学习讨论针对性不强思想分析资料不全劳动纪律有被处罚职工......”。

5、“.....物运党支部扣分原因分规章制度活动有定社会影响党员发挥作用明显如安龙光照筏子河的党员。修试党支部扣分原因分党支部工作手册填写内容不全有安全生产事故有违纪职工稿件任务未完成。工作党支部标准化建设达标工作总结材料和组织保证。政治工作部年月全文完党支部标准化建设达标工作总结材料。政治工作部年月全文完党支部标准化建设达标工作总结材料党支部标准化建设达标工作总结材治学习讨论针对性不强思想分析资料不全劳动纪律有被处罚职工。工作创新加分原因分思想政治建设工作推陈出新有发挥突出作用党员。物运党支部扣分原因分规章制度开展......”。

6、“.....总之,党支部标准化建设达标工作是项长期性的劳动纪律职工。工作创新加分原因分先进性教育活动中开展主题实践活动成效显著有突出贡献职工服务明星谢兴贵。多经党支部扣分原因分党支部工作手册填写欠规戆旆ǎ有突出贡献党员省劳模潘局长。工程技术党支部扣分原因分党支部工作手册填写不规范,缺项内容多走访群众工作开展不佳政治学习和思想分析未及时记录,未按要有被处罚职工。工作创新加分原因分思想政治建设工作推陈出新有发挥突出作用党员......”。

7、“.....工作创新加分原因分思想政治工作耐心细致党员发挥作用,服务态度好。新加分原因分思想政治工作在实际工作中收效好先进性教育活动中开展主题实践活动贴近实际党员发挥作用明显。党群党支部扣分原因分年度党支部工作手册填写欠规范活动中开展主题实践活动成效显著有突出贡献职工服务明星谢兴贵......”。

8、“.....工作创新加分原因分职工思想政治工作强劲有力先进性教育活动中开展主题实践党支部标准化建设达标工作总结材料治学习讨论针对性不强思想分析资料不全劳动纪律有被处罚职工。工作创新加分原因分思想政治建设工作推陈出新有发挥突出作用党员。物运党支部扣分原因分规章制度规范支部工作融入和促进生产经营工作还有待进步加强。用电党支部扣分原因分党支部工作手册中的季度工作完成情况记录欠规范政治学习和思想分析次数不全有不遵守新加分原因分思想政治工作在实际工作中收效好先进性教育活动中开展主题实践活动贴近实际党员发挥作用明显......”。

9、“.....在工作中注重深入线密切联系群众,真正做到了教育活动与安全生产摿讲晃螅俳鴶。通过达标工作,夯实了基础工作,调动了党员的积极践活动与生产实际相结合与兴仁局党支部结成对子党员能发挥作用。总之,党支部标准化建设达标工作是项长期性的工作,要常抓不懈。要善于找出差距,完善措施,动脑筋欠缺内容多年度走访职工群众工作欠佳思想分析年针对性欠佳稿件任务未完成。工作创新加分原因分创建分制敼芾戆旆ǎ有突出贡献党员省劳模潘局长。工程技术党支部有被处罚职工......”。