1、“.....严格罚缴分离对公司所有票据进行不定期盘底,确保无呆帐坏帐。是规范了费用管理。年初由财务对费用分项目分解,列出计划,每季度由纪监室公布次费用计划执行情况。坚持经济开支程序和费用公开透明,按减控计划从严掌握,从严管理,确保了全年费用不突破预算这目标的顺利实现。是规范了会计基础工作,实行‚两改‛。方面是改变报帐程序,由原来的先报帐后做帐的报帐程序改为先由会计审核原始凭证无误后编制记帐凭证,并由财务科长审核后交出纳报帐,从而从源头上堵住了可能出现的管理漏洞另方面是改变会计核算方式,即将原来的分部门‚粗放型‛会计核算改为‚细致型‛核算,进步细化了会计核算工作,对每项费用都分配到每个经济活动上,使之目了然,为领导提供了最直观的量本利数据。是规范了财经秩序通与各项工作任务的圆满完成。党风廉政建设制度化。在党风廉政建设方面,局领导坚持示范在前,管人在后,把清廉作为立身之本,严于律己,廉洁奉公......”。

2、“.....自觉接受全员监督,带领全员认真贯彻中纪委和各级党风廉政建设会议精神,确保党风廉政建设工作落到实处。首先,我们从制度上筑牢了全员拒腐防变的大堤。继续实行党风廉政建设风险抵押制和责任追究制,印发了市烟草局公司党组关于党风廉政建设责任制的实施办法的文件,在目标管理考核中实行党风廉政‚票否决制‛,每月每人提取设立了党风廉政奖,逐月考核,年终次性兑现。其次,我们注重开展警示教育,从思想上规范了全员行为。以辅导课看教育片等形式开展学教活动次,组织观看了原河北省国税局局长李真贪污受贿案录象教育片扭曲的人生及反科教片深渊的本质,及时组织学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中纪委对领导干部接受和赠送礼金有价证券和支付凭证的处分规定等上级有关规章制度。同时,我们以办宣传收取销售日报及资金回笼单,并由银行派专人上车收款对专卖规费罚没款分季度盘底,与财政局核对......”。

3、“.....确保无呆帐坏帐。是规范了费用管理。年初由财务对费用分项目分解,列出计划,每季度由纪监室公布次费用计划执行情况。坚持经济开支程序和费用公开透明,按减控计划从严掌握,从严管理,确保了全年费用不突破预算这目标的顺利实现。是规范了会计基础工作,实行‚两改‛。方面是改变报帐程序,由原来的先报帐后做帐的报帐程序改为先由会计审核原始凭证无误后编制记帐凭证,并由财务科长审核后交出纳报帐,从而从源头上堵住了可能出现的管理漏洞另方面是改变会计核算方式,即将原来的分部门‚粗放型‛会计核算改为‚细致型‛核算,进步细化了会计核算工作,对每项费用都分配到每个经济活动上,使之目了然,为领导提供了最直观的量本利数据。是规范了财经秩序。按上级整顿和规范市场经济秩序的要求,以建立‚规范守法诚信‛的财经秩序为目标,继续对各项财经工作进行自查自纠,重败的生命工程。今年......”。

4、“.....实现消费者零售户卷烟工业企业‚个满意‛贯穿网建全过程,在狠抓网络升级,提高网络营销能力,充分发挥网络功能,尤其是在提高培育品牌置换品牌能力等方面做了不少行之有效的工作,找准了企业新的经济增长点。把‚规范经营‛作为营销工作的第要务。我们将规范视为企业立足之本,认真贯彻落实国家局治理卷烟体外循环电视电话会议精神与‚条纪律‛,把狠抓规范作为重中之重,以规范创效益。方面,对省产烟严格按辖区计划调拨省外烟以辖区实际所需定购严格执行省产烟及省外烟限价令规范落地销售等政策指令和制度规定,在‚抓落实‛上下功夫,以求实效。同时,我们以国家局治理卷烟体外循环工作为重点,以‚卷烟入网落地销售‛为落脚点,对公司内部经营进行了严格的自清自查,并形成制度不定期对销售票据进行检查,有力地促进了规范经营另方面,把省局限价政策作为卷烟经营的‚高压线‛,规范了卷烟购销渠道,并进步完善了集体定价制度......”。

5、“.....价格的相对烟草专卖局公司工作总结材料识,‚安全第‛这个概念在员工的脑海里更加根深蒂固,全局上下形成了种‚人人讲安全处处讲安全事事讲安全‛好风尚。另外,在打击地下‚彩‛工作方面,我们下大力,出重拳,运用法律的经济的行政的手段,级抓级,级管级,在全局形成了上下联动,齐抓共管,横向到边,纵向到底的打击整治地下‚彩‛赌博活动的局面。是严格落实责任制和责任追究制。各科室负责人均向党组签订了责任状,并将此项工作纳入了年终目标管理考核,同时规定凡发现单位员工包括临时工及其家属参与‚买码‛的律解除劳动合同,除了追究当事人的责任外,还要追究所在部门负责人的连带责任,将工作责任落实到了每个职工的肩上。是实行‚包‛工作制。采取分管领导包所管科室科室负责人包本科室员工员工包家属的措施,在全局上下形成了张严密的网络。是实行举报有奖制度。凡举报单位员工包括家属子女参与买码属实的,对举报者次奖励......”。

6、“.....次奖励。这些措施的实施,在全局形成了打击地下‚彩‛赌文化结构层次得到改善。在树立员工理想和提高综合素质上我们坚持正面教育正确引导,职工的素质和精神面貌有了明显的转变,遵纪守法敬业爱岗的意识也进步增强了,企业上下充满了朝气和活力,员工的工作积极性创造性都有了很大程度的提高,职工队伍的素质也得到了进步优化,使企业长远发展有了最根本的原动力。安全工作进步强化。安全稳定无小事。面对新形势下出现的新情况新问题,我们坚决贯彻‚安全第预防为主‛‚谁主管谁负责‛的方针,实行‚全员全方位全过程‛的安全管理体制,建立了完整的内勤档案,层层签订了安全责任状,按责任大小人人向公司交纳了的风险抵押金,进行安全责任承包,并从有限的工资计划中每人每月提取作为安全奖,逐月考核,年终兑现,有力地促进了安全承包责任制的落实。同时,我们还投入万余元,对检查出来的安全隐患进行了彻底整改。另外......”。

7、“.....今年共开展相关学习与活动次。是组织员工认真学习了市政府有关安全生产稳定工作的会议精神,并分了较好的效果是在全局公司上下广泛开展‚百日安全无事故‛和遵纪守法安全管理暨工作零差错竞赛活动。我们分别成立了由局长亲任组长的竞赛活动领导小组,制订出了包括防火防盗防骗防交通事故在内的详细的考核办法,并由领导小组进行不定期的检查和评分,发现问题及时督促整改。是在防‚非典‛期间,我们按照上级的要求和部署开展了系列的防护工作,首先是成立以局长同志为组长的防‚非典‛工作领导小组,同时把‚非典‛防治知识编印成册发到每个员工的手中,做到了户不漏,人不漏,另外,我们严格实行‚零报告‛制度出差返回人员送医院检查制度等,在防护期间,我们还确定台专车专门负责接送职工上下班,最大限度地防止了‚非典‛病毒的入侵,我局无人被隔离检查。是结合‚‛烟草公司销售经理部副经理携款潜逃事件和‚‛衡阳特大火灾事故......”。

8、“.....今年来我们共悬挂张贴宣传横幅标语条,出宣传专栏期,这些形式多样的宣传教育活动,有效地提高了员工遵守安全规章的自觉性,增强了安全以上的开支都必须由经济评审小组审查核实加盖公章后,局司领导才签字报销。年共评审经济活动笔,评审金额万元,核减金额元。由于反腐倡廉态度坚决,措施有力,活动有效,干部职工廉政意识明显增强,没有发现任何违法乱纪现象,全年上交礼品礼金人次,折合金额元。我局局长同志还当选为‚艰苦奋斗勤廉为民‛优秀领导干部。队伍素质进步优化。我们从企业的长远利益和全局出发,确定了与企业发展方向相致的育人目标,以人员结构调整为主线,以科学育人为重点,以‚政治坚强廉洁过硬团结有力作风扎实结构优化业务精通‛为要求,狠抓教育不放松,在提高职工队伍素质方面下了番功夫。是我们严格执行中层干部竞争上岗不动摇,以岗定人,能者上,庸者下......”。

9、“.....弘扬优点,揭露缺点,真正做到了人尽其才,才尽其用,培养了干部职工的主人翁意识和忧患意识,增强了干部队伍的危机感紧迫感和责任心,激发了员工刻苦学习的热情。是制订了局年度学习教育计划及学习贯彻‚个代表‛重要思想,掀起学习新级,级管好级,级向级负责,办事不越权不揽权不推诿。办公程序的严格规范,进步明确了责任,增大了工作透明度,确保了政令畅通与各项工作任务的圆满完成。党风廉政建设制度化。在党风廉政建设方面,局领导坚持示范在前,管人在后,把清廉作为立身之本,严于律己,廉洁奉公,率先签订企业党风廉政建设责任状,自觉接受全员监督,带领全员认真贯彻中纪委和各级党风廉政建设会议精神,确保党风廉政建设工作落到实处。首先,我们从制度上筑牢了全员拒腐防变的大堤。继续实行党风廉政建设风险抵押制和责任追究制,印发了市烟草局公司党组关于党风廉政建设责任制的实施办法的文件......”。