1、“.....帮助她们在短时间内承担起科室护理管理工作。加强查房,对护理人员消毒执行情况进行了全面考核,重点加强了次性无菌物品无菌技术卫生学洗手消毒监测的管理和考核加强了消毒供应室无菌物品的洗涤消毒存放下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量要求对手术病人的病房进行空气消毒,确保了医疗护理安全。严格落实医疗服法统计,治疗不愈合伤口例,该患者伤口已全面愈合。静脉治疗小组参加穿刺例,维护人次。存在问题护理人员素质参差不齐,个别护士主动服务意识工作责任心沟通协调能力专业技术水平及理论知识较差。强化护士长的管理意识。要求各科护士长必须有日工作聘用前理论及操作考试,成绩合格者方聘用。组织护理操作培训及操作规章制度考试次考核人次,组织业务学习次,基理论考试次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。组织国际护士节活动,评选出技能比赛等奖名等奖名优秀奖名及优秀护士年护理部年度总结材料问题......”。

2、“.....取得协助后,结合实际情况妥善处理了该类事件将患者在就医期间提出的对患者关爱及隐私保护不够个别护士穿刺技术较差希望得到更多的健康知识等问题,反馈于护士长,提供护理部意见,要求并协助其处理。根据病员能比赛等奖名等奖名优秀奖名及优秀护士名,予以相应奖励,鼓励获奖者再接再厉,要求年资以下含年资护士必须参加技能培训及考试,以提高技能水平。年护理部年度总结材料。护理安全防范意识不强,有待加强。宣教工作开展不尽如人意。急救药品物品器材管理差强人认识到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度开展工作。为提高护理质量及病人满意度,护理部增加了对患者满意度调查的次数,采取定期或不定期书面或口头等方式。针对患者提出的热水供应时间较短摇床少加热饭菜不方便卫生间区域地面湿滑,容易滑倒缴费手续麻烦等作责任心沟通协调能力专业技术水平及理论知识较差......”。

3、“.....在入职及定岗前对新入人员进行单独谈话,谈话重点为护士执业道德护士礼仪规范用语各项规章制度的执行护理安全等内容同时组织该类人员集体学习护士条例相关法律法规护理安全病房进行空气消毒,确保了医疗护理安全。严格落实医疗服务收费标准,配合医保办新农合,为患者提供便捷快速服务。经常下科室检查收费记费情况,严格督查,要求科室避免少收多收漏收。年护理部年度总结材料。加强人力资源管理,以培养护理能手应急护理人员管理型后备人识观看护士礼仪培训视频等内容对拟聘护士采取聘用前理论及操作考试,成绩合格者方聘用。组织护理操作培训及操作规章制度考试次考核人次,组织业务学习次,基理论考试次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。组织国际护士节活动,评选出技强化护士长的管理意识。要求各科护士长必须有日工作安排周工作计划月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性......”。

4、“.....勇于创新,将好的管理经验在护士长例会中提出,与大家共同分享。指导新上任的护士长工作,帮助她们在短时间内承担起科室护理管理工作。加强计划,护理部充分调动各科护士长,共同参与到护理部质控中,将质控标准细化,责任明确化,按照分工开展质控检查工作。护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室,并在护士长列会中提出,分析查找原因,给出建议,要求其整改,并对整改效果进行追踪跟进。严格核心制度的落实识,杜绝差错事故发生定期督促检查医疗护理安全,重点加强了节前安全检查。制定了护理安全检查情况表节假日前护理安全检查评分标准等护理安全检查标准,要求护理部各质控小组及各科护士长必须做好护理安全防范工作,经常巡视排查安全隐患,增强医务人员防范意识,杜绝事故。护理部加强了对新入及低年资护士的培训力度,在入职及定岗前对新入人员进行单独谈话......”。

5、“.....成绩合格者方聘用。组织护理操作培训及操作规章制度考试次考核人次,组织业务学习次,基理论考试次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。组织国际护士节活动,评选出技问题,及时与总务科药械科财务科等相关科室或分管院长联系,取得协助后,结合实际情况妥善处理了该类事件将患者在就医期间提出的对患者关爱及隐私保护不够个别护士穿刺技术较差希望得到更多的健康知识等问题,反馈于护士长,提供护理部意见,要求并协助其处理。根据病员议,要求其整改,并对整改效果进行追踪跟进。严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度医嘱执行制度交接班制度分级护理制度护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深入科室,严格考核......”。

6、“.....使护理人员真正理解了核心制度的内涵,从根本年护理部年度总结材料。护理部重点在查对制度医嘱执行制度交接班制度分级护理制度护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深入科室,严格考核,采取现场抽查及每月定期考查等形式,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,从根本上认识到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度开展工问题,及时与总务科药械科财务科等相关科室或分管院长联系,取得协助后,结合实际情况妥善处理了该类事件将患者在就医期间提出的对患者关爱及隐私保护不够个别护士穿刺技术较差希望得到更多的健康知识等问题,反馈于护士长,提供护理部意见,要求并协助其处理。根据病员强化护理质控管理,加强监管力度深入科室督促护士长做好工作安排。重点查新入转入手术前后危重症和生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况。加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。建立健全各项规章制度质控标准......”。

7、“.....按照年初制定事件的预防及上报护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下强化护理质控管理,加强监管力度深入科室督促护士长做好工作安排。重点查新入转入手术前后危重症和生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况。加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。患。由护理部带头,坚持护士长每日夜查房及节假日值班,以保证夜间及节假日的护理安全。年护理部年度总结护理部在院领导的带领及支持下,顺利开展了今年工作。工作重点在优质护理的开展护理质控管理不良事件的预防及上报护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下识观看护士礼仪培训视频等内容对拟聘护士采取聘用前理论及操作考试,成绩合格者方聘用。组织护理操作培训及操作规章制度考试次考核人次,组织业务学习次,基理论考试次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。组织国际护士节活动,评选出技馈的信息......”。

8、“.....为更好的开展健康教育及护患沟通,护理部协助各护理组制作了健康教育处方及宣传画,供病人查阅组织全体护士共同学习护士礼仪规范,指点说话方式及技巧,要求护士长对护士从业行为多观察,对不良现象多指正教导。提升护理安全防范意认识到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度开展工作。为提高护理质量及病人满意度,护理部增加了对患者满意度调查的次数,采取定期或不定期书面或口头等方式。针对患者提出的热水供应时间较短摇床少加热饭菜不方便卫生间区域地面湿滑,容易滑倒缴费手续麻烦等强了医院感染控制管理。通过每月的质控检查日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了全面考核,重点加强了次性无菌物品无菌技术卫生学洗手消毒监测的管理和考核加强了消毒供应室无菌物品的洗涤消毒存放下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量要求对手术病人的立健全各项规章制度质控标准,保障护理环节质量。按照年初制定的计划......”。

9、“.....共同参与到护理部质控中,将质控标准细化,责任明确化,按照分工开展质控检查工作。护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室,并在护士长列会中提出,分析查找原因,给出建年护理部年度总结材料问题,及时与总务科药械科财务科等相关科室或分管院长联系,取得协助后,结合实际情况妥善处理了该类事件将患者在就医期间提出的对患者关爱及隐私保护不够个别护士穿刺技术较差希望得到更多的健康知识等问题,反馈于护士长,提供护理部意见,要求并协助其处理。根据病员收费标准,配合医保办新农合,为患者提供便捷快速服务。经常下科室检查收费记费情况,严格督查,要求科室避免少收多收漏收。年护理部年度总结材料。年护理部年度总结护理部在院领导的带领及支持下,顺利开展了今年工作。工作重点在优质护理的开展护理质控管理不良认识到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度开展工作。为提高护理质量及病人满意度......”。