1、“.....按照调研,交流,指导,服务的组织定位,从青年特点和共青团工作的实际出发,以加强组织建设为基础,以青年思想政治教育为主线,以创新创效,建功育人为重点,积极开展各项工作,引领团员青年自觉服从和服务于集团的改革,发展大局,发挥了生力军和突击队作用,在集团的改革发展的实践中建功立业现将集团团委年的工作总结如下,构建团的组织体系,夯实工作基础,构筑组织体系,优化工作环境在集团党组和集团直属党委的关怀和重视下,根据中央企业团工委的要求,在年初成立了集团团委,召开了工作会议,部建设学习型组织各级团组织积极参与开展创建学习型班组,学习型企业,各基层团组织利用业余时间,以组织青年职工培训,开展读书活动等形式,引导青年职工树立读书成才的目标,掌握正确的学习方法国航股份团委代表集团组队参加了首届民航赛,取得了较好成绩......”。

2、“.....为提高青年飞行员的飞行技术和综合素质提供了平台集团财务公司团支部开展了计算机应用技能培训各级团组织还广泛开展了各种形式的团干部培训,有余名团干部参加了不同类型的培训学习举荐才是共青团的个基本职能,是开发才的重要途径集团团委积极发现人才,举荐,表彰了批先进基层团组织和优秀团员,团干部国航内蒙古分公司团委被推荐为第批全国红旗团委创建单位国航股份团委被评为年度中央企业红旗团委国航股份飞行总队大队大秀组织奖国航股份西南公司蓝色旅途乘务组获得川省全省青年文明号十年成就奖,西南分公司团委获得川省十年全省青年文明号活动优秀组织奖还有批先进集体和个人受到所在省级团委的表彰各级团组织还广泛开展了青年文明号活动经验交流,国航股份浙江分公司,重庆分公司,内蒙分公司都进行了相互走访,交流了新形势下开展青年文明号活动的经验为落实关于深入落实国务院国资委职工素质工程推进青工技能振兴计划的有关意见的文件精神......”。

3、“.....大力推进人才强企战略,以提高青年技术能力,创新能力为重点,深入开展青年岗位能手活动,积极开展青工技能月活动,激发广大青年职工的责任感和进取心,引导青年职工争当本工种,本岗位的技术能手,培养批拔尖技能人才各级团组织结合实际深入开展了岗位练兵,青年岗位能手活动飞行总队团委开组织奖通过开展系列活动,有效地推动了创新创效工程向纵深发展集团各级团组织根据实际情况开展了各具特色的活动,使创新创效活动呈现出蓬勃发展的喜人局面通过活动的开展,为企业增效提供了途径,为青年成才搭建了舞台,赢得了青年的理解,信任和支持,共青团在青年中的影响力,凝聚力和号召力大大加强集团开展的青年创新创效工程得到了中央企业团工委的肯定,中央企业青年通讯对集团开展创新创效活动的情况进行了专题介绍,深化青年文明号和岗位能手活动今年是青年文明号活动开展十周年,青年文明号已成为引导青年岗位建功的面旗帜......”。

4、“.....加强制度建设提出明确要求,并对开展全国青年文明号十年纪念活动提出具体意见各级团组织从加强机制建设入手,规范创建集体的创评标准,工作台帐,考核制航空集团年终工作总结材料年释疑解惑,传播积极向上的企业文化价值观,增强青年思想教育工作的针对性和实效性,服务集团中心工作和青年成才需求,加强共青团品牌活动建设,以机制建设为重点,推进青年创新创效工程各级团组织应从以下几个方面入手,加强机制建设是建立完善的组织机制要建立党政领导挂帅,由分管具体业务的领导主抓,团委牵头,相关部门负责人和若干青年骨干参加的活动领导小组是建立健全的培训宣教机制通过大力开展学习活动,致力于青年自身素质和创新能力的提高是要建立可操作的项目管理机制即以项目为先导,重点建设个以项目制定,项目公布,项目申报确定责任人,项目评审......”。

5、“.....制定适宜的奖励政策,将其纳入本单位的才库,健全科学化考评,规范化管理,导向化奖励的工作机效工程试点单位各试点单位团组织以强化创新意识和创效能力为落脚点,紧紧围绕观念创新,管理创新,营销创新,服务创新,技术创新个方面,将创新创效工程与青年文明号,青年岗位能手活动和青年小攻关活动有机结合起来,引导团员青年积极投身创新实践,充分激发青年职工的聪明才智和创造活力,开展了各具特色的活动国航股份飞行总队团委开展了飞行员素质建设工程,开展了高原机场飞行特点专题研讨,促进安全飞行和飞行员素质的提高国航股份客舱服务部团委以金凤组为试点,制定了法兰克福精品航线服务规范,推动了空中服务的创新团委开展了青年读书活动,青年大讲堂,青工职业技能竞赛等系列活动,努力提高青工素质,培养青工创新能力旅业内蒙国航大厦团委围绕创新创效工程开展了宾客赏识计划,倡导个性服务......”。

6、“.....及时反馈青年的愿望和呼声要帮助青年分清是非原则,澄清模糊认识,把个人利益和集体利益,局部利益和整体利益,眼前利益和长远利益统起来,使广大团员青年能够理解改革,支持改革,齐心协力投身改革,自觉维护改革,发展和稳定大局,成为集团改革的积极推动者和实践者,创新工作方法,增强青年思想政治工作的针对性和实效性青年思想政治工作要以重大活动,节庆和集团各项改革措施的出台,推进为契机,开展主题教育活动要充分尊重青年特点,采取青年乐于接受的形式,结合集团改革发展取得可喜成就的生动实例教育青年集团团委将以青年工作网站青年网为依托,针对青年关注的热点问题和集团改革发展中的难点问题,开展网上调查,网上征集合理化建议,网上座谈等活动各级团组织要充分借助局域网,报刊等各种宣传阵地的优势开展工作,及时反映广大青年心声,为度,不断提高青年的政治觉悟和综合素质,加强形势任务教育......”。

7、“.....投身改革年是集团深化改革尤为关键的年航空主业上市,专业公司加速走向市场,强化内部激励约束机制等各项工作任务艰巨在飞行,乘务等线岗位,团员青年的比例占以上,因此,对青年加强企业形势任务教育,引领青年支持改革,投身改革显得尤为重要为此,团委开展了集团发展与青年责任主题教育活动,要求各级团组织大力宣传集团改革重组的发展目标,企业面临形势和任务,帮助广大青年理解改革的意义,正确看待改革对利益格局的调整,看清改革的前景,增强改革的信心集团团委还组织部分团干部学习了国企海外上市经验等国资委干部培训资料各级团组织也根据本单位深化改革的实际情况,通过召开座谈会,征文活动,演讲比赛等多种形式深入开展主题教育活动,取得了实效通过活动,引导广等形式,在团员青年和各级团组织中开展了集团青年思想状况和共青团工作调研通过全面分析调查问卷和座谈走访情况,了解了青年的真实思想状况,掌握了集团共青团工作的现状......”。

8、“.....提出了加强和改进集团共青团工作的建设性意见集团团委开展的调研工作,受到了中央企业团工委的通报表彰,集团团委被评为中央企业优秀调研单位,团委调研组撰写的中国航空集团公司青年思想状况和共青团工作调研报告,被评为中央企业优秀调研报告,并入选中央企业青年和共青团工作调研汇编,制定团建规划,明确工作方向在深入基层,全面调研的基础上,团委起草了中国航空集团公司团建规划规划分析了集团共青团工作所面临的形势,明确了指导思想及指导原则和集团团组织的定位,对新形势下共青团工作的机制和发挥共青团工作的有效途径进行了探索,确青年以实际行动支持改革,使青年真正成为集团改革的拥护者和推动者,为集团年改革目标的顺利实现和利润创历史佳绩做出了贡献,积极推进青年网站建设,探索和改进青年思想教育的方式调研显示,网络已经成为青年获取信息的第媒体为增强青年思想教育的针对性和实效性......”。

9、“.....团委筹建了青年网,为展示集团青年形象,传达领导指示,反映青年心声,各级团组织交流工作经验和进步开展网上青年思想教育提供平台和阵地,围绕集团的中心工作,开展共青团品牌活动,开展青年创新创效工程,为青年成长成才搭建舞台根据集团党组的要求,集团团委在青年中开展了青年创新创效工程集团选定了国航飞行总队,国航客舱服务部,国货航,北京飞机维修工程有限公司,旅业内蒙古国航大厦,集团资产管理公司民航徐州设备修造厂等家单位为创新航空集团年终工作总结航空集团年度工作总结年是集团改革发展的关键年,集团团委在集团党组,集团直属党委和中央企业团工委的领导下,坚持以邓理论和党的大精神为指导,认真学习贯彻个代表重要思想,紧紧围绕集团提出的总体目标和工作要求,按照调研,交流,指导,服务的组织定位,从青年特点和共青团工作的实际出发,以加强组织建设为基础,以青年思想政治教育为主线,以创新创效......”。