1、“.....每个科室车间都正在工作落实上下功夫。党群部门也进行了党建工作目标分解,实行千分制考核,同时我们根据党建工作目标,又深化细化了好班子党员先锋工程等项党建载体活动,真正把党建工作做细做实,真正把全体员工的思想和行动,统到集团公司的决策部署上来和义翔公司全年工作的始终,狠抓工作落实,积极稳妥地把义翔公司做好做强。全面加强党的建设,为企业发展提供强有力的政治保证。今年,我们义翔公司党委的指导思想是全面落实科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥党委政治核心作用,加强思想政治工作,全面构建和谐义翔,为全面完成年各项任务提供强大的精神动力和坚强的政治保证的队伍打造成特别能战斗的队伍,是对我们党委的严峻考验。我们将重点抓好基层支部书记自身建设,要求大家争当型书记,促进基层班子领导核心作用的充分发挥,推动基层班子建设整体上水平。同时,将发挥工会共青团的桥梁纽带作用......”。

2、“.....增强企业的向心力和凝聚力,打造个英雄的团队,保证义翔公司的健康发展。加强企业文化建设和省级文明单位创建工作。企业文化建设是治企之方强企之宝发展之魂安全之路,对内可以形成企业凝聚力,对外可以提高企业竞争力,是提升企业文化品质促进企业发展的必由之路。年,我们将以推进精细化管理和级考核管理体系为重点,以增强员工对企业归属感为目的,以塑造企业形象为手段,以各种活动为载体,大力开展企业文化建设,把企业定不移地贯彻集团公司的大政方针,在新届领导班子的带领下,把义翔的事情办好,为集团公司健康稳步发展作出贡献。重点抓好项工作。是认真开展讲正气树新风建和谐促发展主题教育活动和好班子创建活动,给每位副科级干部印制了重点学习材料,抓好理论学习查摆剖析整改提高个方面,真正使各级班子成为带领员工干事创业的坚强核心......”。

3、“.....年底实行中层干部竞争上岗,实现干部的动态管理。根据新形势新任务的要求,把领导干部作风建设作为重点工作来抓,建立健全干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。是继续开展党员先锋工程党员旗帜岗等活动,把党组织和党员的作用发挥体现在安全生产和以成本为中心的经营管理上,为企业发展提供强有力组织保证和思想保证。加强人才队伍建设,全面提高员工的整体素质。氧化铝行业,具会精神,以加快发展为主题,以完成生产经营任务为目标,充分发挥党委的政治核心作用,加强党建和思想政治工作,加快文明单位建设的创建步伐,为集团公司的又好又快发展做出我们的贡献。重点作好以下几项工作。全面贯彻落实集团公司会精神。集团公司职代会工作会党委会召开之后,我们分个阶段贯彻落实。第是学习宣传阶段。先后召开了党政班子会中层干部会和全体员工会......”。

4、“.....举办了会精神黑板报展和知识测试,印制了会精神学习问答本,发给每位员工,确保学习贯彻活动的开展。第是制订完善措施阶段。按照集团公司对我们的要求,结合义翔公司实际,召开了首届次职代会工作会党委会,制订了多项管理措施。提出了今年的生产经营任务和党建工作目标,并分解到各单位各科室,落实到人头。第是狠抓落实阶段。每个科室车间都正在工作落实上下功夫。党群部门也进行了党上半年企业党委工作报告材料作风建设和职工群众中的热点难点问题,进行了重点调研和重点反馈,并提出了相应的对策和建议。我们还利用了网络技术,开展了网上督查。每月公司考核会结束后,按照公司领导提出的重点工作部署和要求,编写督查通知书,在公司网上发布每月号,再根据督查情况,完成督查专报,提交领导办公会,并在公司网页上公布。通过抓,提高了督查工作层次和质量。上半年立项督查项,落实领导指示批示多项,督促落实率......”。

5、“.....党政领导对保密工作都十分重视,为增强广大干部职工的保密观念和保密意识,我们利用普法活动中心组学习个人自学等形式加大保密知识的学习。我们办公室还将有关保密法规知识和答卷印发到各单位。在上级业务部门和公司党委的大力支持下,我们具体做了以下工作是抓好宣传教育,提高全员保密意识。我们结合公司实际制订了保密法制宣传教育计划,将保密法列入上争当先锋。年公司评选的先进生产工作者,党员人数占到了。以荣辱观教育为主线的思想教育活动取得明显成效,员工的精神面貌发生了变化。举办了知荣辱树新风知识竞赛歌咏大赛黑板报展和青年集体婚礼。组织部分中层干部到杨村矿井下体验生活,到同行业参观学习,促进了我们的生产管理。在全体党员中开展了读党章树旗帜活动。做到了有活动季季有亮点,使点点滴滴见荣辱的行动,真正落实到工作和生活当中。思想政治工作作用得到全面发挥。围绕着生产经营......”。

6、“.....说身边事节约成本我为先等多种形势教育,使全体员工始终牢记集团公司领导和几十万职工家属对义翔的期待,牢记我们肩负的重任,脚踏实地作好每项工作。目前,稳定平安和谐的义翔公司已经形成。开展了丰富多彩地文体活动,建立了职工之家,活。为提高督查质量,我们尽量减少发通知打电话书面报告式的督查,而是深入基层深入群众,进行调研式督查。通过这种督查,既全面准确地掌握了第手资料,又促进了工作的落实及问题的解决。如在今年落实稳定工作排查情况中,我们按照党委主要领导批示,连续利用两个周的双休日,深入到个科级单位调研了解稳定工作情况,对各单位排查工作落实情况家属工作情况重点人员监管情况职工队伍有无不稳定因素等进行了了解和落实。调研督查结束后,以督查报告形式向公司党委进行了系统汇报。对些难度大情况复杂的问题,我们按照公司领导的进步要求,多次下去督促有关单位继续做好工作......”。

7、“.....抓实效,大力加强督查调研和专报工作。年初,我们围绕公司党委和公司中心工作,制订了督查调研计划,确定了品牌文化建设基层建设年工作干部队伍作风建设个督查调研课题,并按计划抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送工作。对公司经营承包干部队伍内可以形成企业凝聚力,对外可以提高企业竞争力,是提升企业文化品质促进企业发展的必由之路。年,我们将以推进精细化管理和级考核管理体系为重点,以增强员工对企业归属感为目的,以塑造企业形象为手段,以各种活动为载体,大力开展企业文化建设,把企业文化与生产经营结合起来,不断提升企业的管理水平。同时,加大对经营理念的宣灌力度,在企业内部建立文明健康的生活方式和良好的人际关系,营造种员工积极进取奋发向上的文化氛围和良好环境。今年,我们还将加大文明单位创建力度,力争两年内迈进省级文明单位。认真贯彻落实党的安全生产方针,实现安全生产无事故......”。

8、“.....保证集团公司责任有我,我必负责安全有我,我必安全的安全工作新理念落到实处。党委将通过开展党员身边无事故和发挥团委青监岗,工会推进各项工作。是继续开展党员先锋工程党员旗帜岗等活动,把党组织和党员的作用发挥体现在安全生产和以成本为中心的经营管理上,为企业发展提供强有力组织保证和思想保证。加强人才队伍建设,全面提高员工的整体素质。氧化铝行业,具有高温高压强碱的特点。由于中铝公司各种限制,使我们达产进程受到很大的影响。因此,人才队伍建设始终是我们领导班子考虑的重大问题。这几年通过各种措施聚集了批专业人员,但技术和经验不足,仍是制约我们企业发展的主要因素。主要工艺指标与同行业相比,仍有定差距,影响企业效益的最大化。为此,今年要抓好个方面。是我们将于近期召开第届科技表彰大会,进步完善人才培养机制措施,营造尊重知识尊重人才的浓厚氛围......”。

9、“.....采取师带徒岗位培训和到同行业实习等形式,重点办好群监员等作用,提高员工的自主保安意识,夯实安全基础,确保安全生产。新的年,我们有信心有决心在集团公司新班子的领导下,按照集团公司团结稳定继承发展求真务实创新未来的总体思路,带领全体员工以更加务实的作风,把义翔的工作做好,为集团公司的又稳又快持续发展作出贡献,企业党委工作报告来源于淘范文网,欢迎阅读企业党委工作报告。上半年企业党委工作报告材料。党委几位同志在作好自身工作同时,还兼管着部分行政工作,行政领导在经费人员上支持党委工作,确保了党委工作的顺利开展。是基层党组织建设得到加强。深入开展了创先争优活动,使支部的战斗堡垒作用得到了有效发挥,在基层树立了党的形象。年月,被集团公司党委授予好党组织称号。是党员的先锋模范作用得到发挥。开展了党员旗帜岗党员身边无事故等活动,党员在本职岗第是制订完善措施阶段......”。