1、“.....努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力为总体思路,加强对青年的教育引导,提高服务青年的能力和水平的交友联谊活动以及健康的文体娱乐活动,促进青年身心健康。履行维护青年权益的职责。通过参与企业职代会以及涉及青年利益的重要会议等渠道,积极反映青年呼声,维护青年权益。关心困难青年的工作生活,为青年提供力所能及的帮助和服务。组织第届青年创新奖评选活动。广泛动员精心组织好评选活动,认真做好人员遴选和材料上报工作,大力宣传青年典型,在青年中营流,办好课题研究工作专刊,编辑出版中央企业共青团和青年工作理论研究和实践探索书。收集中央企业各级团干部在省级以上刊物上发表的共青团工作理论与实践文章,编辑出版中央企业团干部理论与实践文章选编书。做好评比表彰活动,引入招投标机制,确保评比表彰工作公开公正公平。中央企业共青团工作计划材料。服务青年提高就业技能和岗位竞争能力......”。

2、“.....通过参与企业职代会以及涉及青年利益的重要会议等渠道,积极反映青年呼声,维护青年权益。关心困难青年的工作生活,为青年提供力所能及的帮助和服务。组织第届青年创新奖评选活动。广泛动员精心组织好评选活动,认真做好人员遴选和材料上报工作,大力宣传青年典型,在青年中营造创新氛围,激励青年积极参与创新实践。中央企业团工委重点中央企业共青团工作计划材料织好青年的学习实践活动,帮助青年深刻领会科学发展观的科学内涵精神实质和根本要求,引导青年争做学习实践科学发展观的先锋。以科学发展观为指导,进步深入探索工作规律,找准自身定位,查找工作中的问题和不足,研究改进工作的思路和方法。贯彻落实团十届中全会精神。认真学习领会团的十届中全会和共青团工作年纲要精神,结合全年重点工作和中央企业实际认真贯立基层工作激励机制,尊重基层的首创精神,鼓励基层结合上级组织部署和自身工作实际......”。

3、“.....加强团干部作风建设。在各级团干部中深入开展成长观教育,引导团干部把工作激情科学精神和务实作风结合起来,沉下心来干事业集中精力抓工作。服务青年提高就业技能和岗位竞争能力。在部分企业受金融危机影响减产停产期间,团组织要履行团的职能,发挥优势组织对企业核心竞争力的贡献能力为总体思路,加强对青年的教育引导,提高服务青年的能力和水平,推进团的自身建设,组织动员青年齐心协力迎挑战,创新创效促发展,为实现中央企业平稳较快发展做出积极贡献。突出企业特色,强化思想引领,坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年深入学习实践科学发展观。要按照中央企业学习实践科学发展观活动的总体部署,配合组按照关于开展寻找身边的榜样中央企业成长成才教育活动的通知中企团通号要求,做好典型发掘宣传及推报工作。提升服务能力,建立服务机制。切实提高与青年沟通的能力把握青年需求的能力整合服务资源的能力建立服务载体和服务渠道的能力......”。

4、“.....建立和完善团组织服务青年的机制和制度,提升服务青年的能力和水平。应对现实挑战年争做学习实践科学发展观的先锋。以科学发展观为指导,进步深入探索工作规律,找准自身定位,查找工作中的问题和不足,研究改进工作的思路和方法。贯彻落实团十届中全会精神。认真学习领会团的十届中全会和共青团工作年纲要精神,结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实,增强组织青年引导青年服务青年维护青年合法权益的能力。开展中国特色社会主义共同理,解决突出问题,切实抓好中央企业团的自身建设加强基层组织建设。积极探索与企业管理体制和资源配置方式相适应的组织形式,建立完善以企业共青团为核心以青联为骨干以青年自组织为延伸的青年组织体系。积极推进有条件的企业建立青联组织。增强基层工作活力。按照个有的标准,进步加强团支部工作,打牢支部工作基础,挖掘支部工作潜力,增强支部工作活力......”。

5、“.....深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实团的十大十届中全会以及中央企业群众工作会议精神,以服务大局服务青年,遵循企业发展规律履行组织根本职责,努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力为总体思路,加强对青年的教育引导,提高服务青年的能力和水平效机制建设。继续建立和完善青年创新创效活动的运行机制考核评价机制成果转化机制和激励机制,按照项目化的方法推进创新创效活动持续深入开展。中央企业共青团工作计划材料。加强制度建设,研究制订中央企业共青团和青年工作考核评价办法团干部管理办法基层组织工作细则等指导性制度。进步贯彻落实部委关于进步加强和改进中央企业共青团工作的意见,做好团干部协作考核评价办法团干部管理办法基层组织工作细则等指导性制度。进步贯彻落实部委关于进步加强和改进中央企业共青团工作的意见,做好团干部协管工作......”。

6、“.....继续实施调研计划,进步优化基层工作环境,推进基层组织建设。继续发挥好中央企业共青团在中央企业青联中的核心作用,努力推动青联事业的发展。根据国资委党委和团中央关于建国周年和纪协助企业做好青年职工的教育培训和管理工作,提高青年履行岗位职责的能力。积极响应促进青年就业的号召,结合企业履行社会责任和用工需求的实际情况,做好相关工作,为青年提高就业技能做贡献。给予青年生活关心和人文关怀。关注青年在婚恋家庭人际关系以及娱乐业余文化生活等方面的需要,开展形式多样的交友联谊活动以及健康的文体娱乐活动,促进青年身心健康。,解决突出问题,切实抓好中央企业团的自身建设加强基层组织建设。积极探索与企业管理体制和资源配置方式相适应的组织形式,建立完善以企业共青团为核心以青联为骨干以青年自组织为延伸的青年组织体系。积极推进有条件的企业建立青联组织。增强基层工作活力。按照个有的标准,进步加强团支部工作......”。

7、“.....挖掘支部工作潜力,增强支部工作活力。研究建织好青年的学习实践活动,帮助青年深刻领会科学发展观的科学内涵精神实质和根本要求,引导青年争做学习实践科学发展观的先锋。以科学发展观为指导,进步深入探索工作规律,找准自身定位,查找工作中的问题和不足,研究改进工作的思路和方法。贯彻落实团十届中全会精神。认真学习领会团的十届中全会和共青团工作年纲要精神,结合全年重点工作和中央企业实际认真贯长观教育,引导团干部把工作激情科学精神和务实作风结合起来,沉下心来干事业集中精力抓工作。中央企业共青团工作计划年中央企业共青团工作的指导思想和总体要求是以理论和个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实团的十大十届中全会以及中央企业群众工作会议精神,以服务大局服务青年,遵循企业发展规律履行组织根本职责,努力提高团中央企业共青团工作计划材料管工作,推进中央企业系统团委建立......”。

8、“.....推进基层组织建设。继续发挥好中央企业共青团在中央企业青联中的核心作用,努力推动青联事业的发展。根据国资委党委和团中央关于建国周年和纪念运动十周年等有关工作的要求,认真组织好相关活动。适时调整团工委委员,加强团工委机关建设。调整协作区设置,进步发挥协作区作用。全文织好青年的学习实践活动,帮助青年深刻领会科学发展观的科学内涵精神实质和根本要求,引导青年争做学习实践科学发展观的先锋。以科学发展观为指导,进步深入探索工作规律,找准自身定位,查找工作中的问题和不足,研究改进工作的思路和方法。贯彻落实团十届中全会精神。认真学习领会团的十届中全会和共青团工作年纲要精神,结合全年重点工作和中央企业实际认真贯同内容的创新创效活动,进步提高活动的针对性和影响力。组织青年立足岗位降本增效。围绕保增长保发展促和谐,组织青年深入开展小争当青年岗位能手争创青年文明号青年小组劳动竞赛等活动......”。

9、“.....在生产过程中减少消耗,在管理过程中优化流程,在销售过程中拓展渠道,在安全生产中消除隐患,动员青年齐心协力保增长,创新创效促发展。加强活动的长青年沟通的能力把握青年需求的能力整合服务资源的能力建立服务载体和服务渠道的能力,把服务青年作为项长期坚持的基础性工作,建立和完善团组织服务青年的机制和制度,提升服务青年的能力和水平。应对现实挑战,解决突出问题,切实抓好中央企业团的自身建设加强基层组织建设。积极探索与企业管理体制和资源配置方式相适应的组织形式,建立完善以企业共青团为核心念运动十周年等有关工作的要求,认真组织好相关活动。适时调整团工委委员,加强团工委机关建设。调整协作区设置,进步发挥协作区作用。全文完。增强青年的创新意识和技能。大力开展导师带徒创新论坛技术交流活动,积极开展各种形式的教育和培训,不断提高青年的创新意识和创新技能。提高活动的针对性和影响力。以分众的视角......”。