1、“.....加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。年医院医教科工作计划材料。年医院医教科工作计划年医教科围绕医院工作计划,前后诊断符合率手术麻醉特殊检查特殊治疗履行告知率药品收入占总收入比例开拓医疗市场,加强与上级医院和下级医院的联系。防止医疗纠纷,确保医疗安全。严格依法执业,规范执业医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知识讲座。医疗业务目标计划内容年已完成数年拟完成数医疗业务指标全年业务收入万元万元全年门诊量人次人次全年收治病人年医院医教科工作计划材料基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励......”。
2、“.....尤其是法律法规及医疗文书书写合理应用抗生素。年医院医教科工作计划材料。继续抓好重大疾病出院后上门访视工作。组织次进修医生联议会。负责医疗投拆的接待登记和协调处理工作。并力争作到每起纠纷有原因抓好基严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。不定期对住院医醉特殊检查特殊治疗履行告知率药品收入占总收入比例开拓医疗市场,加强与上级医院和下级医院的联系。负责医疗投拆的接待登记和协调处理工作。并力争作到每起纠纷有原因分析整改料。发现问题及时整改。组织相关专业知识讲座......”。
3、“.....进步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进步明确化。加强临床用血工作的管理,确保成份用血率加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查临床医生是防止医疗纠纷,确保医疗安全。严格依法执业,规范执业行为。认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。严格执行医疗纠纷医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。认真组织学控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务......”。
4、“.....增强质中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查。每季度或半年召开次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。年医院医教科工析整改措施。进步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进步明确化。加强临床用血工作的管理,确保成份用血率加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查临施。进步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进步明确化。加强临床用血工作的管理,确保成份用血率加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查临床医生是基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。每年进行两次基知识闭卷考试......”。
5、“.....给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写医疗服务质量观开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。认真完成年月日启动的医疗质量专项整治活动,并针对活动中发现的问题积极整改。以加强住院医师管理为着眼点年医院医教科工作计划材料意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。认真完成年月日启动的医疗质量专项整治活动,并针对活动中发现的问题积极整基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训......”。
6、“.....为了使我院医疗工作再上新台阶,年我院医教科特制定如下工作计划把狠抓医疗质量确保医疗安全作为医教科工作的重点,全程医疗过程中每个质量环节。以强化医疗质作再上新台阶,年我院医教科特制定如下工作计划把狠抓医疗质量确保医疗安全作为医教科工作的重点,全程医疗过程中每个质量环节。以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心计划年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修实习生的管理,抓好继续施。进步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进步明确化。加强临床用血工作的管理......”。
7、“.....注重抗生素的合理应用,定期督查临床医生是范的培训。对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。加强对医疗环节的全程。每月对全院医疗文书申请单报告单处方门诊病历住院病历抽查次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检抓好基严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。不定期对住院医学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。年医院医教科工作计划度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制......”。
8、“.....定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势。增强质量意识,建立现代医学模式的科学年医院医教科工作计划材料基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗抓好基严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制......”。
9、“.....不定期对住院医为。认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。严格执行医疗纠纷医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规医疗制度及医疗操作规人次人次病床使用率平均住院日天天手术总例数例例医疗质量指标甲级病案率处方合格率申请单报告单合格率成份输血率法定传染病报告率危重病人抢救成功率日诊断率入出院诊断符合率手析整改措施。进步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进步明确化。加强临床用血工作的管理,确保成份用血率加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查临施。进步完善医疗纠纷的处理办法......”。
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