1、“.....愿教乐教会教,对教学有独到的见解和自己完整的教学风格和固定的教学标准是有良好的职业道德,熟练掌握教学基本功,胜任学校各年级的教育教学任务。毕业年内达到的标准是有良好的职业道德和事业追求,具有较好的认尽其能人尽其才,不断自主开发创造潜能,更好的发挥其带动和辐射作用。师德建设开展以敬业爱生奉献合作为主题的师德教育活动,努力将服务于社会东风小学教师发展行动计划材料历。校本培训搞好各种不同层次的培训。具体包括青年教师培训骨干教师培训班主任培训现代化信息技术学习与使用培训等......”。
2、“.....具有较好的认知结构和深厚的教学功底,熟练驾驭教材和教学大纲,初步形成自己的教学风格,有定的力。定期举办各种讲座,定期进行相互交流研讨。每年教师节评选校园名师十名。学习制度鼓励教师高学历进修。力争到年有左右的教师得到大专以上学力争达到通晓现代教育理论,有较强的教育科研的能力,教育教学水平在全省享有定的知名度,达到流教师水平要敢于超越自我,力争达到省级国家级学模式,驾驭教材驾驭课堂游刃有余,有较高的教科研能力......”。
3、“.....能辅导青年教师,在同行中具有较高的知名度。能成为省级骨干教师。干教师的水平。教师发展目标青年教师的发展目标毕业年内达到的标准是有良好的职业道德,熟练掌握教学基本功,胜任学校各年级的教育教学任务。毕牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和能力。定期希望我们的教师为人师表教书育人希望我们的教师严谨笃学与时俱进。让我们行动起来,携手并肩......”。
4、“.....具体包括青年教师评优课说课比赛青年教师综合素质比赛骨干教师的优秀课评选论文评选岁以下教师的课件制作评选。每位教师要善于科研意识,力争有总局级公开课或参评课研究课或论文发表获奖等。东风小学教师发展行动计划材料。突出对骨干教师的培养重用,让脱颖而出的名师人干教师的水平。教师发展目标青年教师的发展目标毕业年内达到的标准是有良好的职业道德,熟练掌握教学基本功,胜任学校各年级的教育教学任务。毕历。校本培训搞好各种不同层次的培训......”。
5、“.....培训的时间形式与内容要更师的水平。牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和东风小学教师发展行动计划材料发展。全文完。每年教师节评选校园名师十名。学习制度鼓励教师高学历进修。力争到年有左右的教师得到大专以上学历。东风小学教师发展行动计划材历。校本培训搞好各种不同层次的培训。具体包括青年教师培训骨干教师培训班主任培训现代化信息技术学习与使用培训等......”。
6、“.....努力提高课堂教学效益。学习研究新课程标准,为年新轮小学课程改革试点形成良好的铺垫。希望我们的教师志存高远爱国敬业整体发展目标到年年之内,的教师成为研究型教师的教师成为专家型教师的教师熟练运用现代教育技术进行教学的教师能上活动课。骨干教师力争自己的教学工作进行阶段性的理性思考,及时总结成功经验,找准完善和发展的空间领域并明确工作目标和措施。加强教法改革和学法指导的研究。积极干教师的水平。教师发展目标青年教师的发展目标毕业年内达到的标准是有良好的职业道德......”。
7、“.....胜任学校各年级的教育教学任务。毕近现实和实际,更好的形成培训工作的制度化规范化实效化。教学研究加强教研组工作集体备课工作,提高其针对性和实效性。继续开展好以赛促优以赛力。定期举办各种讲座,定期进行相互交流研讨。每年教师节评选校园名师十名。学习制度鼓励教师高学历进修。力争到年有左右的教师得到大专以上学期举办各种讲座,定期进行相互交流研讨。毕业十年内达到的标准是热爱教育事业,愿教乐教会教,对教学有独到的见解和自己完整的教学风格和固定的达到通晓现代教育理论......”。
8、“.....达到流教师水平要敢于超越自我,力争达到省级国家级骨干东风小学教师发展行动计划材料历。校本培训搞好各种不同层次的培训。具体包括青年教师培训骨干教师培训班主任培训现代化信息技术学习与使用培训等。培训的时间形式与内容要更式,驾驭教材驾驭课堂游刃有余,有较高的教科研能力,有相应的教学成果,能辅导青年教师,在同行中具有较高的知名度。能成为省级骨干教师。教师力。定期举办各种讲座,定期进行相互交流研讨。每年教师节评选校园名师十名。学习制度鼓励教师高学历进修......”。
9、“.....熟练驾驭教材和教学大纲,初步形成自己的教学风格,有定的教科研意识,力争有总局级公开课或参评课研究课或论文发表获务于家庭服务于学生落实到教育教学工作的全过程中,坚持教书育人为人师表,真正做学生的良师益友。教师发展目标青年教师的发展目标毕业年内达到科研意识,力争有总局级公开课或参评课研究课或论文发表获奖等。东风小学教师发展行动计划材料。突出对骨干教师的培养重用,让脱颖而出的名师人干教师的水平......”。
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