1、“.....以建设经济适用住房改善城市配套设施提高人居环境,以村委会改造加强基层组织建设,以实施中小学校改排危和改扩建项目提高教育办学条件,以繁荣文化事业丰富群众精神生活,以完善社会保障体系关心弱势群体,以新型合作医疗解决就医难问题,以平安创建维护社会稳定。共页,当前第页县委书记个人思想工作总结加大落实力度坚持把抓落实作为转变作风提高执政能力的重点。始终保持雷厉风行的办事风格,着眼大局,对影响发展全局的重点工作紧抓不放,强化督促。组织制定中共县委关于建立巡视督查制度的意见,进步改进和完善党内监督机制,提高监督质量,确保上级党委和县委的决策决定及全局性工作更好地得到贯彻落实。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,明确职责目标和责任,督促班子成员按照分工抓好落实。坚持县处级领导揽子挂钩乡镇制度,明确工作责任人,形成级抓级,级对级负责的机制。对各项责任目标实行分类指导统考核,收到了较好的效果......”。

2、“.....年,全县实现地方生产总值亿元,比年增加亿元,年均增长财政收入达亿元,比年增亿元,年均增长财政支出达亿元,比年增亿元,年均增长社会销售品零售总额达亿元,比年增亿元,年均递增。经济结构日趋合理,粮食生产稳定发展,农业产业化取得突破性进展,累计建成特色产业基地万亩,成功举办省深化集体林权制度改革现场会特色经济林现场会和山区农业综合开发现场汇报会。先继被国家绿办公室授予茶叶绿基地示范县,国家标准化管理委员会列为全国无公害茶叶生产示范基地县,国家林业局命名为中国核桃之乡。落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,严肃查处那些有令不行有禁不止的违法违纪行为,全面维护干部队伍的纯洁性。创新反腐倡廉工作机制,完成纪检监察派出机构改革,加大执法监察力度,切实纠正行业和部门不正之风......”。

3、“.....存在不足和下步努力方向年来,全县上下精神振奋干事创业你追我赶,发展成果令人鼓舞催人奋进。新农村建设生机勃勃,和谐社会建设初见成效,财税收入增长明显,各项事业长足进步,社会大局持续稳定。这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,是全县各级各部门广大干部群众团结拼搏的结果。自己虽然认真履职,做了些工作,但与上级的要求和人民群众的要求还有定差距。是运用科学发展观总揽全局,解决发展中的困难和问题的水平尚需提高是在造就支合成性强先进性好意气风发干事创业的执政队伍建设方面尚需加强是全县经济总量小,农村经济发展不平衡,龙头企业不强,社会就业压力大,基础设施仍然薄弱,支撑和牵引加速发展的作用仍需加强。在今后的工作中,我将继续抓好学习,发扬成绩,弥补不足,不断提高个人素质,全力以赴做好本职工作,以身作则,团结和带领班子成员努力为全县经济建设和社会发展做出应有的贡献。共页,当前第页全文完......”。

4、“.....全面加强党的建设,认真履行抓班子带队伍的职责用干部是领导干部的主要职责之,也是事业成败的关键。因此,任职以来,我尽量摆脱事务圈子,通过各种渠道和办法,掌握和了解干部的基本情况和工作状况,积极探索新形势下加强干部队伍建设的途径和方法。真正让那些德才兼备群众拥护,想干事会干事干得成事而又能共事不出事的优秀干部脱颖而出。在具体操作中,我重点把好关是把好用人素质关。在全县干部队伍中全面推行了凡进必考凡升必考凡学必考凡派必考,大力实施强素质工程。近年来,全县共选派名干部到各级党校培训,其中县委党校名,市委党校人,省委党校人。是把好用人标准关。通过严格按照化方针和德才兼备的原则选人用人,全面优化了干部队伍尤其是各级领导班子结构。乡镇党委班子平均年龄岁,其中大专以上学历占村党支部班子平均年龄岁,高中以上学历占。是把好用人程序关。在推荐程序上突出群众性......”。

5、“.....多渠道多方面听取群众意见在决策程序上突出民主性,不搞任人唯亲,不搞拉拉扯扯,不搞暗箱操作,不搞个人说了算在监督程序上突出社会性,实行公开选拔,推行任前公示,公布举报电话,将干部选拔任用工作置于社会监督之下。是把好用人管理关。按照党管干部的原则,进步建立健全了干部任期试用期制领导干部重大问题请示报告制诫免谈话制离任审计制和改进干部作风条规定等制度,从制度上规范了干部的行为,从源头上加强了对干部特别是党政把手的管理。深入开展体两会为载体的级联创活动,深入实施云岭先锋工程。加强党员培养和发展工作,调整优化农村基层组织建设,统筹推进企事业单位两新组织社区党建工作,进步巩固了农村基层组织建设先进县创建成果。是坚持个党委,个党组的领导方式。县委管全局管大事抓重点,把主要精力放在指导全局和宏观决策上。支持个党组根据各自职能创造性地开展工作......”。

6、“.....在信任中求融洽。是完善县委工作机制。建立健全集体领导下的常委分工负责制,注重对班子成员的工作进行合理分工。精心组织县委全会县委常委会县委专题会和书记办公会,凡属重大问题重大项目安排干部任免和大额资金分配,都按照原则共同研究决定,做到决策规范化民主化科学化。全面加强党的建设,认真履行抓班子带队伍的职责用干部是领导干部的主要职责之,也是事业成败的关键。因此,任职以来,我尽量摆脱事务圈子,通过各种渠道和办法,掌握和了解干部的基本情况和工作状况,积极探索新形势下加强干部队伍建设的途径和方法。真正让那些德才兼备群众拥护,想干事会干事干得成事而又能共事不出事的优秀干部脱颖而出。在具体操作中,我重点把好关是把好用人素质关。在全县干部队伍中全面推行了凡进必考凡升必考凡学必考凡派必考,大力实施强素质工程。近年来,全县共选派名干部到各级党校培训,其中县委党校名,市委党校人,省委党校人......”。

7、“.....通过严格按照化方针和德才兼备的原则选人用人,全面优化了干部队伍尤其是各级领导班子结构。乡镇党委班子平均年龄岁,其中大专以上学历占村党支部班子平均年龄岁,高中以上学历占。是把好用人程序关。在推荐程序上突出群众性,把推荐的过程建立在扎实的群众基础之上在考察程序上突出广泛性,多渠道多方面听取群众意见在决策程序上突出民主性,不搞任人唯亲,不搞拉拉扯扯,不搞暗箱操作,不搞个人说了算在监督程序上突出社会性,实行公开选拔,推行任前公示,公布举报电话,将干部选拔任用工作置于社会监督之下。是把好用人管理关。按照党管干部的原则,进步建立健全了干部任期试用期制领导干部重大问题请示报告制诫免谈话制离任审计制和改进干部作风条规定等制度,从制度上规范了干部的行为,从源头上加强了对干部特别是党政把手的管理。深入开展体两会为载体的级联创活动,深入实施云岭先锋工程。加强党员培养和发展工作......”。

8、“.....统筹推进企事业单位两新组织社区党建工作,进步巩固了农村基层组织建设先进县创建成果。落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,严肃查处那些有令不行有禁不止的违法违纪行为,全面维护干部队伍的纯洁性。创新反腐倡廉工作机制,完成纪检监察派出机构改革,加大执法监察力度,切实纠正行业和部门不正之风,营造了风清气正团结奋斗的社会氛围和发展环境。存在不足和下步努力方向年来,全县上下精神振奋干事创业你追我赶,发展成果令人鼓舞催人奋进。新农村建设生机勃勃,和谐社会建设初见成效,财税收入增长明显,各项事业长足进步,社会大局持续稳定。这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,是全县各级各部门广大干部群众团结拼搏的结果。自己虽然认真履职,做了些工作,但与上级的要求和人民群众的要求还有定差距。是运用科学发展观总揽全局......”。

9、“.....农村经济发展不平衡,龙头企业不强,社会就业压力大,基础设施仍然薄弱,支撑和牵引加速发展的作用仍需加强。在今后的工作中,我将继续抓好学习,发扬成绩,弥补不足,不断提高个人素质,全力以赴做好本职工作,以身作则,团结和带领班子成员努力为全县经济建设和社会发展做出应有的贡献。共页,当前第页全文完。县委书记个人思想工作总结材料。兴办惠民实事正视权力关注民生,切实实现好维护好发展好人民群众的根本利益,工作精力思路措施更加注重从人民群众安危冷暖出发,不断加快和谐社会构建步伐。以调整农业产业结构增加农民收入,以壮大工业经济缓解就业压力,以建设经济适用住房改善城市配套设施提高人居环境,以村委会改造加强基层组织建设,以实施中小学校改排危和改扩建项目提高教育办学条件,以繁荣文化事业丰富群众精神生活......”。