1、“.....活动中,全体员工紧紧围绕诚信服务这主题,结合各自工作中的切身经历和深刻感受,诚信实践从我做起,从现在做起,从平时的点滴做起,做名诚信守法合规,合格的国寿员工成为每位员工的新起点,将员工的行为目标与公司的发展目标融合到起。人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结材料。人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结以发展谋创建以创建促发展几年来,公司在市委市政府和上级公司党委的正确领导下,在市文明办的具体指导下,始终围绕服务流,管理流,人才流,业绩流......”。

2、“.....坚持两手抓,两手都要硬的方针,手抓创建,手抓业务发展,紧紧围绕项目攻坚工作中心,着眼于服务经济建设的大局,着眼于促进社会全面发展的大局,努力在提高员工素质规范行业作风,优化行业服务,树立品牌形象上下工夫,以创建文明单位为载体,铁心拼搏,奋力攻坚,推动业务健康持续快速发展。是柜面人员服务规范。实行站立服务统着装,坚持个规范服务规范,仪表行为规范,工作秩序规范,文明语言规范,做到来有道声,去有送声。是绿化美化,净化。分公司及基层公司坚持开展绿化美化净化,保持各营业厅,走廊常年花卉摆设,保持内务环境整洁优美,工作条件不断改善......”。

3、“.....提高品牌形象今年我司举办文明创建系列活动,激发员工积极参与,开展争先创优活动,形成比学赶超的良好氛围。公司涌现出当选省下岗再就业先进个人省十佳创业女标兵等大批先进人物。是在加强文明建设中,始终把服务社会回馈社会作为项重要内容来抓。开展了城乡携手,共建文明的结对活动,让面临失学的儿童重返校园。扩大了社会影响,形成良好的宣传效果。公司在秉承以人为本依法治司基础上,认真学习,贯彻总公司的达已,成已为人的双成理念。公司深入开展普法教育,加强党风廉政建设,不断提高员工的法制意识。几年以来,我司系统没有发生黄赌毒及计划外生育,铺张浪费剑财迷信等现象。创建无止境......”。

4、“.....虽然我们的创建工作取的可喜的成绩,但还存在些不足之处,今后,我们将继续以创建文明单位为契机,再续新篇再造辉煌。全文完。为了加强创建文明单位的领导,市县区两级公司都成立了以总经理经理为组长,有关部门负责人为成员的精神文明建设领导小组,小组下设办公室,具体负责日常创建文明单位的组织实施工作协调检查指导和考核验收等工作。市公司党委把创建活动摆上公司重大议事日程,年初各单位都制定年度创建工作计划,制定具体目标,年中组织各公司进行互查,年底组织全市系统双文明建设检查评比,表彰先进,鞭策后进,把创建工作落实到实处。人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结材料。是柜面人员服务规范......”。

5、“.....坚持个规范服务规范,仪表行为规范,工作秩序规范,文明语言规范,做到来有道声,去有送声。是绿化美化,净化。分公司及基层公司坚持开展绿化美化净化,保持各营业厅,走廊常年花卉摆设,保持内务环境整洁优美,工作条件不断改善,使企业和服务窗口同时又成为传播精神文明的阵地。关爱社会大众,提高品牌形象今年我司举办文明创建系列活动,激发员工积极参与,开展争先创优活动,形成比学赶超的良好氛围。公司涌现出当选省下岗再就业先进个人省十佳创业女标兵等大批先进人物。是在加强文明建设中,始终把服务社会回馈社会作为项重要内容来抓。开展了城乡携手,共建文明的结对活动......”。

6、“.....扩大了社会影响,形成良好的宣传效果。公司在秉承以人为本依法治司基础上,认真学习,贯彻总公司的达已,成已为人的双成理念。公司深入开展普法教育,加强党风廉政建设,不断提高员工的法制意识。几年以来,我司系统没有发生黄赌毒及计划外生育,铺张浪费剑财迷信等现象。创建无止境,永攀新高峰。虽然我们的创建工作取的可喜的成绩,但还存在些不足之处,今后,我们将继续以创建文明单位为契机,再续新篇再造辉煌。全文完。人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结人寿保险公司创建第十届市级文明单位工作总结以发展谋创建以创建促发展几年来,公司在市委市政府和上级公司党委的正确领导下,在市文明办的具体指导下......”。

7、“.....管理流,人才流,业绩流,环境流的创建目标,坚持两手抓,两手都要硬的方针,手抓创建,手抓业务发展,紧紧围绕项目攻坚工作中心,着眼于服务经济建设的大局,着眼于促进社会全面发展的大局,努力在提高员工素质规范行业作风,优化行业服务,树立品牌形象上下工夫,以创建文明单位为载体,铁心拼搏,奋力攻坚,推动业务健康持续快速发展。是开展了规范经营,诚信服务活动。在全市系统内以规范经营,诚信服务为主要内容的先进性教育主题实践活动,优化行业风气,建立健全诚信建设的长效机制,把全市系统的诚信建设提高到个新的水平......”。

8、“.....活动中,全体员工紧紧围绕诚信服务这主题,结合各自工作中的切身经历和深刻感受,诚信实践从我做起,从现在做起,从平时的点滴做起,做名诚信守法合规,合格的国寿员工成为每位员工的新起点,将员工的行为目标与公司的发展目标融合到起。是加强员工政治思想道德教育。围绕市委市政府和省公司的有关精神,我司大力加强和推进思想道德建设,年初,制定了年职工思想教育工作计划,有计划分阶段地组织学习,加强培训,着力提高全体员工的职业道德品质。月份开展全体员工廉洁从业教育遵章守纪教育活动,认真学习员工违规违纪处理暂行规定建立健全教育制度监督并重惩治和预防腐败得实施纲要......”。

9、“.....去年月开展保持共产党员先进性教育等教育活动,有计划分阶段组织党员下基层听意见,办实事解难题,当先锋促发展等主题活动,先教第阶段召开群众满意度测评大会,位党员及党外员工参加测评,表示很满意的有位满意的位,基本满意位,满意率达。是提高保单的售后服务水平。公司还进步进行驻院代表制定,为住院保户提供咨询和帮助建立理赔协调员和分红协调员制度,为理赔分红保户提供方便建立小时客户服务专线,开展服务监督和咨询服务建立建全了保全队伍,提高售后服务水平。机关各部门与十个营业单位定点挂钩,个业务销售部门实行轮值制度,定期和不定期下到基层......”。