1、“.....是加强教学质量。建立不定期教学检查制度,发布通报期落实教室日志管理规定,对教室日志进行了抽查和整改开展了考试制度改革,纠正了题型单考核信度差等不良倾向。推行了专业课程平行班级督导评课的改革。年内,组织行业专家评教评学次,校内专家听课人次,教学质量评价稳步提升。护理专业临床医学专业学生在省医学院校临床技能考核中均获专科组团体总分第名。护理专业名学生代表河北省参加全国职业院校护理技能大赛分获个人等奖。护士职业资格考试通过率达,高于全国平均水平。落实人才强校战略,加强师资队伍建设认真落实人才强校战略,大力推行刚柔结合的灵活引才政策,录用紧缺人才名。按照市政府要求,年底前完成个编制的考录工作。出台了非事业编人员引进与管理办法,进步强化了目标考核,形成了能进能出的良性用人环境。努力提高师资培训水平,组织人参加了中国职教学会培训班选派人参加了护理专业骨干教师国家省级培训项目......”。

2、“.....推荐人参加省资助优秀专家出国培训选派人为年高校国内访问学者。依托网络在线学习中心平台,发放教育部骨干教师证书个结业证书个。人被评为省管优秀专家。医学高等专科学校年工作总结及年工作谋划材料。医学高等专科学校年工作总结及年工作谋划淘范文网工作总结频道为大家整理的医学高等专科学校年工作总结及年工作谋划,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。年,在市委市政府的正确领导下,在省市教育主管部门的指导下,学校党政领导班子紧密团结带领全体教职工,以可持续发展与强校升本为目标,以强内涵提质量为工作主线,秉承引导规范理顺提升的工作思路,主动谋事积极干事努力成事,率先抓好顶层设计,深入开展群众路线教育实践,加快推进教育教学改革,努力提高师资建设水平,增强科研创新能力,锐意进取真抓实干,推动各项工作取得了新进展,获得河北省文明单位市委先进领导集体全省高校护理临床操作技能统考第名等荣誉余项......”。

3、“.....加强基层党建,积极创建国家级文明单位扎实推进党的群众路线教育实践活动在市委统部署下,以为民务实清廉为主题,深入开展了以整治风为内容的党的群众路线教育实践活动。第,学校党委高度重视,认真研究周密部署稳步实施,将抓学习提认识作为首要任务,组织中心组学习次,邀请专家做报告次,收看教育影片部,有效提升了班子及党员干部的思想境界。第,将深挖找准实际问题作为关键点,采取召开座谈会发放意见表公布电子邮箱等方式开门纳谏,征集建议条。第,班子成员间按照必谈轮沟通和个重点谈要求,坚持对和背靠背沟通,进行了深入谈心。根据意见建议和谈心所得,认真撰写了对照检查材料,真正触及了问题实质,触动了思想灵魂。第,成功召开了领导班子专题民主生活会。会上,领导班子聚焦风问题,真刀真枪,辣味十足,认真查摆问题,深入开展批评和自我批评,进步凝聚了发展共识,明确了奋斗方向。第,紧跟活动开展......”。

4、“.....开设了交流园地,在校报开辟专栏,编发简报期,营造了浓厚氛围。第,围绕问题解决,深入研究整改举措,签订责任状划定时间表,保证个个有着落件件有回声,相继出台关于进步提高人才培养质量的意见加强辅导员班主任队伍建设的意见等制度性文件近个,推出停招初中起点高职生建立教师发展中心等整改举措多项。活动以来,党员干部的思想认识和宗旨意识进步增强,党群干群关系进步和谐融洽,学校事业发展呈现了新局面。活动成果得到市委第督导组的充分肯定。其他重点工作全面推进是对教学楼实验楼进行了综合维修,并对教学区栋楼进行了修缮,保证了校舍安全和教学需要。体育馆改造工程通过验收,圆满完成了省运会赛事承办任务。是坚持安全第预防为主,更换新购灭火器具,举行大型应急演练消防演习次,补充在编安保人员名。建立餐厅联查制度,抽检食品安全次以上,检验餐具次,合格率达。是维修多媒体设备故障次线路多次,集中更换教室整体线路次......”。

5、“.....有效保障了教学需要。是召开了第届教职工第次代表大会,充分保证了教职工的知情权。主动为教职工办实事,安装住宅区石桌椅套,增设了职工餐厅。是依托国家职业技能鉴定所,大力推行双证书制度,完成职业技能鉴定统考人,通过率位居全市第。是圆满完成了执业医师资格和执业护士考试组织工作。积极开展社会培训,全年培训人次,创收近万元,同比又有增长。是进步加强图书信息建设,购买纸质图书册,订购期刊种,接待读者人次,开通了移动图书馆和委托借阅服务,被市图书馆学会授予优秀图书馆称号。是坚持开源节流,争取增加拨款万元,使财政拨款达万元,再次荣获市预决算先进单位称号。是引领示范能力进步增强,成功承办了全国卫生职业院校临床医学教育改革与实践研讨班,个省市区的所院校专家领导与会。学校被评选为全国卫生职教联盟副理事长单位全国医学类专业教指委副主任单位。十是圆满完成年度物业维修及校园绿化任务,服务质量进步提升......”。

6、“.....十统筹谋划年重点工作年,是学校十规划的收官之年,也是学校深化改革提升水平,朝着可持续发展与强校升本目标奋力迈进的攻坚之年。我们将坚持以全国职教会议精神为指导,遵循职业教育办学规律,适应区域经济社会发展需求,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以提高质量为核心,以强化内涵为主线,以立德树人为根本任务,进步深化教育教学改革,加强专业体系建设,优化师资队伍结构,提高科研创新能力,推动学校办学水平再上新台阶。是要以创建国家级文明单位为目标,提高校园精神文明建设水平。要扩大正面舆论宣传,引导校园文明新风,进步动员全校力量,营造文明创建人人参与的浓厚氛围。充分利用校园道德模范评选成果,创新形式丰富载体,积极培育在校内乃至区域拿得出叫得响的先进典型,形成正面示范效应,提高学校文明创建影响力和号召力。是要积极推进社会主义核心价值观培育工程,严格按照工程实施方案,稳步推进各项举措的落实......”。

7、“.....确保核心价值观教育全方位多角度立体化实施,使核心价值观入耳入脑入心。要重点做好社会主义核心价值观教育校本教材科研课题师资队伍教育基地等基本建设,为工程实施提供坚实依托。是要坚定不移的抓好升本工作。全面启动升本工作年行动计划,找不足补短板,确保各项举措逐落实。在落实升本任务中,要科学分析合理规划分工到人落实到位。要准确把握升本指标要求,做到达标不折扣,确保按质按量按时完成各项升本工作。是打造健康服务与养老服务产教融合基地。加强健康管理与服务系建设,在已经整合的康复医疗技术医学营养医疗美容技术专业基础上,继续申办健康管理心理咨询预防医学专业。同时,。过后执行展作用性绩效工资与岗位职责有效的结合,制定定本办法。时在护理医学专业开设老年护理方向和老年医学课程教学,基本形成健康养老类相关专业群。紧密对接宁波职院及护理健康大学先进办学模式......”。

8、“.....打造健康养老人才培养的亮点河北特色国内流,为申报本科层次的护理健康学院奠定坚实基础。是要进步深化校院合作,推动校院体化。在直属附属医院竣工基础上,提前谋划医院投入使用后校院实践教学师资交流分头管理等方面的配合衔接工作。要以校院体化合作协议为蓝本,立足实际需求,结合形势发展,进步完善和补充相关专项协议,确保校院体化稳步有序推进。是要完成绩效工资改革方案修订工作。为调动教职工的积极性,建设和谐校园,坚持重实绩重贡献重责任向教学线倾斜的分配机制,坚持按劳分配效率优先兼顾公平创新机制的原则,将奖励性绩效工资与岗位职责有效结合,发挥绩效工资导向作用,制定适应学校发展需要的方案,提交教代会通过后执行。是要加强专业内涵建设,提高专业建设水平。要以职业教育专业建设标准为标杆,引进行业专家参与,突出能力本位就业导向,进步修订和完善专业人才方案。要统筹谋划,着眼长远,进步优化专业配置......”。

9、“.....加强健康服务管理相关专业建设,积极打造区域知名的特色专业品牌专业。是要进步落实以学生为本,充分满足学生成长成才需求。要完成学生公寓洗漱间卫生间阳台改造工程,有效改善学生生活环境。要加大餐厅餐饮治理力度,提高饭菜质量和卫生水平,提高学生就餐满意率。是要超前谋划精心筹备,承办华北地区省市解剖学术年会,确保会议取得圆满成功,展示学校的良好形象,提高学校的区域影响力。十是要大力实施卓越医师全科医师培训项目,充分发挥试点校的应有作用,圆满完成各项培训任务。结束全文完。文明单位创建再获佳绩以全国文明单位创建为引领,召开了文明单位创建协调会,明确了阶段工作重点及任务分工。组织完成了首届校园道德模范评选,名道德模范典型事迹引起广泛反响。安装了校园景观文明指示牌和讲文明树新风公益宣传牌,校园文明氛围进步浓厚。舆论宣传工作再上新台阶,篇新闻在省市级媒体报道......”。