1、“.....但新老社员彼此渐渐熟悉了,为工作奠定了很好的感情基础。讲文明树新风为主题环保活动本次活动进行得相当成功,受到了大家的致好评。通过这次活动,使得爱护城市的观念更加深入人心,和谐文明的理念也在游客中受到传播。外联部主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作,为联合会以后的发展寻求更多的社会资源,为活动的顺利开展提供些经济力量和良好的外部环境,同时为联合会各部门与兄弟高校联合会组织的交流提供平台。社联面临的问题和建议我们在过去年里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大到校内外,乃至在泉高校。但社联仍然存在些亟需解决的问题,随着社团的增多以及赞助经费短缺等方面,而学生对活动和组织又提出了更高的要求,我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。因此我们要积极谋求解决问题的方法,未雨绸缪......”。

2、“.....应从以下几方面进行把握面对级新干事在工作上的迷茫,应全面调整充实社团干部队伍,加大指导老师的配备,重新组建干部队伍建立健全定期汇报制度和干部考核制度,解决工作上的疑难社团的魅力在于活动,面对当前活动质量不高的情况,应调整方针主动面对,活动向校外拓展。开展活动时要注重精神上的鼓励,提高干事社员积极性活动的组织性有待加强,特别是大型活动。统按照策划进行,适当加大人力资源部的权限加强社团形象建设,加大社团外部整顿,该注销的就注销,做到宁缺毋滥健全星级社团的评比制度,促进社团间的良性竞争我们应该抓住机遇,明确发展方向,进步完善社联社团的各项工作,把学生社团推向更高的层次。社联的发展方向明确社联的定位,重视多渠道服务社团要明确核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,努力为社团争取资源,搭建平台。过去的年我们积极从各方面服务社团的发展......”。

3、“.....但还是力度不够的。我们要明确自身的定位,重视从多个渠道服务社团的发展。首先,明确服务社团的宗旨。时刻注意到部门的职能设置,制度建设等等都要围绕如何更好地为社团服务这个中心工作来做,要紧跟社团发展的要求,为社团创造个良好的发展环境。第完善管理定期汇报考核制度。有效解决好协会间的协调交流上的问题。在管理考核制度上,进步建立健全,形成统。第扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,大力整合资源。社联的每个部门都有服务社团的的义务,可深入到社团内部进行对口服务,使服务职能落实到细微化,促进社联社团的交流,形成联系更紧密的联合实体。第引导和协助社团内部建设。我们可加强引导协助社团完善规章制度内部架构,引导社团重视文化沉淀,建立完善的归档系统和干部培训系统等等。全文完。学院团体联合会年总结暨年工作计划材料......”。

4、“.....使学生及时了解社团活动的进展,为社联收集到了第手资料。积极配合办公室对社联年工作总结的编写。宣传部主要负责出宣传海报收集工作,其他些日常常规工作活动包括对社联干事招新社团招新的宣传工作,还有负责社团宣传场地宣传用品等借用工作。在借用方面,宣传部完善了社团借板出板程序的审批工作。配合学校团委作好工作,服务广大同学,并在如下几方面做出了发挥用社团招新活动的顺利进行,给社团今后的发展注入了新的活力和激情,为广大学生,特别是级新生,开启了大学生生活的第课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。我们社联围绕学院特色及评估开展了系列促进校园文化和社团文化的社团活动。纳新游园及咨询会的召开吸引了学院广大师生,特别是级新生的参与,并受到院校有关领导的致好评与肯定,学院院长高度赞扬了学院社团为校园文化建设所作出的贡献。与此同时,首届海报大赛的顺利举行......”。

5、“.....在新生中赢得了良好的口碑。在每年的文化艺术节期间,各社团纷纷开展各类形式多样的社团活动,真正体现了社团在繁荣校园文化提高学校学生综合素质促进学院学风建设等方面不可替代的作用。也是文化艺术节的重头戏,经过广大社团人的努力,在文化艺术节期间取得了不菲的成绩,搭建交流平台,吸取他人经验,展现自我风采,拓展发展空间在内部建设方面我们社联举行的两次交流会意义重大社联学生干部见面交流会顺利进行,为级新生迅速融入社联搭建交流平台,让社联新老成员之间有了更进步的了解,也让级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。记者部及时对社联及社团各类大小活动进行报道,使学生及时了解社团活动的进展,为社联收集到了第手资料。积极配合办公室对社联年工作总结的编写。宣传部主要负责出宣传海报收集工作......”。

6、“.....还有负责社团宣传场地宣传用品等借用工作。在借用方面,宣传部完善了社团借板出板程序的审批工作。外联部主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作,为联合会以后的发展寻求更多的社会资源,为活动的顺利开展提供些经济力量和良好的外部环境,同时为联合会各部门与兄弟高校联合会组织的交流提供平台。社联面临的问题和建议我们在过去年里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大到校内外,乃至在泉高校。但社联仍然存在些亟需解决的问题,随着社团的增多以及赞助经费短缺等方面,而学生对活动和组织又提出了更高的要求,我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。因此我们要积极谋求解决问题的方法,未雨绸缪,切实加大学生社团建设,应从以下几方面进行把握面对级新干事在工作上的迷茫,应全面调整充实社团干部队伍,加大指导老师的配备......”。

7、“.....解决工作上的疑难社团的魅力在于活动,面对当前活动质量不高的情况,应调整方针主动面对,活动向校外拓展。开展活动时要注重精神上的鼓励,提高干事社员积极性活动的组织性有待加强,特别是大型活动。统按照策划进行,适当加大人力资源部的权限加强社团形象建设,加大社团外部整顿,该注销的就注销,做到宁缺毋滥健全星级社团的评比制度,促进社团间的良性竞争我们应该抓住机遇,明确发展方向,进步完善社联社团的各项工作,把学生社团推向更高的层次。社联的发展方向明确社联的定位,重视多渠道服务社团要明确核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,努力为社团争取资源,搭建平台。过去的年我们积极从各方面服务社团的发展,也取得了些成绩,但还是力度不够的。我们要明确自身的定位,重视从多个渠道服务社团的发展。首先,明确服务社团的宗旨......”。

8、“.....制度建设等等都要围绕如何更好地为社团服务这个中心工作来做,要紧跟社团发展的要求,为社团创造个良好的发展环境。第完善管理定期汇报考核制度。有效解决好协会间的协调交流上的问题。在管理考核制度上,进步建立健全,形成统。第扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,大力整合资源。社联的每个部门都有服务社团的的义务,可深入到社团内部进行对口服务,使服务职能落实到细微化,促进社联社团的交流,形成联系更紧密的联合实体。第引导和协助社团内部建设。我们可加强引导协助社团完善规章制度内部架构,引导社团重视文化沉淀,建立完善的归档系统和干部培训系统等等。全文完。学院团体联合会年总结暨年工作计划材料。积极搭建外部平台,展示社团精彩展现会员风采团体联合会以繁荣校园文化,服务团体发展为宗旨,引导社团不断发展,扩大校园文化......”。

9、“.....但新老社员彼此渐渐熟悉了,为工作奠定了很好的感情基础。讲文明树新风为主题环保活动本次活动进行得相当成功,受到了大家的致好评。通过这次活动,使得爱护城市的观念更加深入人心,和谐文明的理念也在游客中受到传播。不管是内部交流,还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中,可以吸取他人经验,推广社联社团的形象,也可以积极寻求能为社团服务的各方资源,共同探讨社团发展的新思路。过去的年,我们注重各方面的交流,积极拓展发展空间,从各方面促进社团内部及社团之间的,以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训,并倡议社团负责人与会员起交流社团的现状和会员的需求,力求做到社团服务会员,会员积极参与社团建设。电脑爱好者协会的电脑义修活动服务学院师生,进步加强锻炼协会成员的创新实践能力......”。