1、“.....在没有开始工作前,对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。而来到学校后,发现备课是为所有人所重视的,我也慢慢的了解了备课的意义及在备课时应该准备哪些。首先要认真钻研教材,对所要教授的教材的每句话每个单词都弄清楚,了解重点与难点,掌握知识的前后连贯,必须做到运用自如,知道对于接受能力不同的班级应补充哪些资料,怎样才能更好的完成教学。其次,充分的了解学生对英语的掌握情况,以及他们的兴趣需要方法习惯,预测学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。最后,老师应该考虑教法,认真设计教学环节,使环节与环节之间自然过渡,整节课有高潮,重点突出,在轻松的气氛中完成新知识的传授。,教学工作。教师无论做什么准备工作,最终的目的都是为了能够在课堂上以最佳的状态最好的方式把新知识传授给学生。在没有去上海培训前,我并不十分清楚培训学校里的上课方式......”。

2、“.....如何教小孩子学习英语,如何把枯燥的语法教授给小学生,如何在课堂上吸引学生,尤其是群注意力很难集中的儿童,这些对我来说都是空白,我束手无策。但是天的培训经历好像是帮我们行几个人打开了扇门,让我们体验了种全新的教学方式,也让我们知道了教育小学生绝对不简单。天,是座桥,在天里我们走过了桥,来到个新的环境。回到学校后的个星期里直在听有经验的老师的课,看到她们在课堂上的活力射,她们面对所有情况的游刃有余,她们对课堂的安排,我觉得我要学习的还有很多很多,而在上海那些只是个开始。我的第堂课来的比较突然,我要去帮别的老师代课,我紧张而兴奋的上完了第堂课,现在回想起来我已经记不得我当时的表现了,不知道学生们是否发现了我的紧张。但我知道,我肯定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来的暑假里,我接了个老师的个班,每个老师都说接别人的班不太好带,大家都有先入为主的观念,难免会出现比较......”。

3、“.....而更让我犯难的是,我分到了个幼儿新班,我很怕和很小的孩子相处,因为总觉得交流起来会有困难,而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜欢我,能不能让课堂足够吸引他们,我能不能活泼可爱的给他们上课,两个考验同时放在我的面前,而我只有硬着头皮准备着。个暑假在极度忙碌和疲惫中过去了,我爱上了我所有的学生,我也开始亲昵的称他们为孩子。暑假真的很锻炼人,切都是被压缩的,没有办法写出详细的教案,没有办法去仔细的了解每个学生,所有的备课要在天内完成,有时做梦时都在想着上课的情景。而新老师难以回避的指责和质疑,也冲击着我,我也质疑自己,觉得很用心但依然做不好,可能自己真的不适合做培训学校的老师,在周围人的鼓励下我慢慢地从低落中走了出来,我告诉自己尽力就好。其实很庆幸,走上工作岗位就有个锻炼的机会。在后来开始带新的班级,有充分的时间准备教具备课,工作也慢慢进入正轨。加强管理,转变作风......”。

4、“.....强化学生及学籍管理。积极落实学校制定的各项规章制度,制度日常教学情况表,每周教师及时登记当天班级教学情况。为学生制定了考勤表课文过关表单词过关表,强化学生学习情况管理。加强师德师风建设。全校组织教师准确把握教改精神,切实改变观念,更新教法,分课型探索课堂新教学模式。学校利用每周上午业余学习时间,组织教师观看课堂教学光碟新课改讲座光碟,进行新课改培训,并做好相关笔记,同时开展教师公开课竞赛。深入开展两课活动。课内比教学,课外访万家。校长每月不定期对老师进行推门听课,并及时与教师沟通,积极构建开放式探究式研讨式互动式的新型课堂。教师每月对部分学生进行家访,与家长共同架起促进学生健康成长的连心桥,面对面的疏导解决孩子在成长过程中遇到的烦恼和困惑,并做好家访记录。坚持听课评课制度。为了使教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度,每周组织教师听节公开课......”。

5、“.....教师的德育意识决定教师的德育行为。只有强化教师的德育意识,才能营造良好的德育氛围,才能有效的开展德育工作,为学生的健康成长奠基。抓好日常行为规范教育。我校把每学期第个月设立为校风校纪整治月,并进行小明星评选,对优秀的学生给予表扬鼓励,对不合格的学生进行教育。开展丰富多彩的课外活动,营造学生活跃氛围。课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识开阔视野。有目的有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可以激发学生的学习热情,培养兴趣。学校月开展了德克基点餐活动月开展了卡片活动月开展了圣诞嘉年华活动,让学生充分感受学习英语的乐趣。民生为本,增加投入,努力改善办学条件。全校组织教师准确把握教改精神,切实改变观念,更新教法,分课型探索课堂新教学模式。学校利用每周上午业余学习时间,组织教师观看课堂教学光碟新课改讲座光碟,进行新课改培训,并做好相关笔记,同时开展教师公开课竞赛......”。

6、“.....课内比教学,课外访万家。校长每月不定期对老师进行推门听课,并及时与教师沟通,积极构建开放式探究式研讨式互动式的新型课堂。教师每月对部分学生进行家访,与家长共同架起促进学生健康成长的连心桥,面对面的疏导解决孩子在成长过程中遇到的烦恼和困惑,并做好家访记录。坚持听课评课制度。为了使教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度,每周组织教师听节公开课,每学期均组织听课余节。年英语培训学校工作总结材料。加强管理,转变作风,切实规范办学行为。强化学生及学籍管理。积极落实学校制定的各项规章制度,制度日常教学情况表,每周教师及时登记当天班级教学情况。为学生制定了考勤表课文过关表单词过关表,强化学生学习情况管理。加强师德师风建设。年英语培训学校工作总结材料。,备课。教师最主要的工作也就是教学工作,而做好教学工作的前提就是要充分的备课。在这个学期的教学工作中......”。

7、“.....第个学期是暑假,过于忙碌,备课也没有办法很全面,而第个学期开始,备课是上课前最重要的事情。在没有开始工作前,对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。而来到学校后,发现备课是为所有人所重视的,我也慢慢的了解了备课的意义及在备课时应该准备哪些。首先要认真钻研教材,对所要教授的教材的每句话每个单词都弄清楚,了解重点与难点,掌握知识的前后连贯,必须做到运用自如,知道对于接受能力不同的班级应补充哪些资料,怎样才能更好的完成教学。其次,充分的了解学生对英语的掌握情况,以及他们的兴趣需要方法习惯,预测学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。最后,老师应该考虑教法,认真设计教学环节,使环节与环节之间自然过渡,整节课有高潮,重点突出,在轻松的气氛中完成新知识的传授。,教学工作。教师无论做什么准备工作,最终的目的都是为了能够在课堂上以最佳的状态最好的方式把新知识传授给学生......”。

8、“.....我并不十分清楚培训学校里的上课方式。对于教学方式的了解也只是大学里教学法教的些死板的书面知识。如何教小孩子学习英语,如何把枯燥的语法教授给小学生,如何在课堂上吸引学生,尤其是群注意力很难集中的儿童,这些对我来说都是空白,我束手无策。但是天的培训经历好像是帮我们行几个人打开了扇门,让我们体验了种全新的教学方式,也让我们知道了教育小学生绝对不简单。天,是座桥,在天里我们走过了桥,来到个新的环境。回到学校后的个星期里直在听有经验的老师的课,看到她们在课堂上的活力射,她们面对所有情况的游刃有余,她们对课堂的安排,我觉得我要学习的还有很多很多,而在上海那些只是个开始。我的第堂课来的比较突然,我要去帮别的老师代课,我紧张而兴奋的上完了第堂课,现在回想起来我已经记不得我当时的表现了,不知道学生们是否发现了我的紧张。但我知道,我肯定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来的暑假里......”。

9、“.....每个老师都说接别人的班不太好带,大家都有先入为主的观念,难免会出现比较,我心里有些犯难。而更让我犯难的是,我分到了个幼儿新班,我很怕和很小的孩子相处,因为总觉得交流起来会有困难,而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜欢我,能不能让课堂足够吸引他们,我能不能活泼可爱的给他们上课,两个考验同时放在我的面前,而我只有硬着头皮准备着。个暑假在极度忙碌和疲惫中过去了,我爱上了我所有的学生,我也开始亲昵的称他们为孩子。暑假真的很锻炼人,切都是被压缩的,没有办法写出详细的教案,没有办法去仔细的了解每个学生,所有的备课要在天内完成,有时做梦时都在想着上课的情景。而新老师难以回避的指责和质疑,也冲击着我,我也质疑自己,觉得很用心但依然做不好,可能自己真的不适合做培训学校的老师,在周围人的鼓励下我慢慢地从低落中走了出来,我告诉自己尽力就好。其实很庆幸,走上工作岗位就有个锻炼的机会......”。