1、“.....对于每个数据我都做到仔细计算和核对,丝毫不敢马虎。最终在同事们的协助和配合下顺利完成了报表工作,按时上交。每季度要完成社会服务业的两张报表,并按时上交有幸参加年次的人口普查工作,作为名普查员我感到无比的神圣,同时我更感受到作为个普查员肩负的责任,人口普查是利国利民的大事,是人人有责的事情。第次人口普查历时个月的时间,分为参加培训,入户摸底,入户登记,全面复查,快速汇总等几个阶段,由于学校的人口数量较多,所以工作量相对很大工作繁重,但是大家都没有丝抱怨,每项工作都认真对待,甚至自主加班但从无怨言。在于老师的领导下,在各系普查员老师的积极协助和配合下,人口普查的工作终于成功完成。非常感谢大家。与同事们共同协助校迎新活动,协助体育部组织开展校运动会,协助学工部毕业生招聘会等等。办公室的工作千头万绪,除了这些具体工作,对于些日常的文件处理,接待等工作,和同事们相互配合,工作气氛和谐......”。

2、“.....提高业务水平由于刚参加工作不久,对工作环境以及工作内容还在慢慢的学习和适应当中,当时的我还难以较好的满足工作岗位对于我的要求,因此总不敢掉以轻心,为了尽快的胜任这份工作,我必须要学习,向书本学习向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了定的进步。通过领导的关怀同事的帮助以及自己的努力,现在已经能够比较从容地处理日常工作中出现的些问题,在组织能力综合分析能力协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以爱岗敬业的态度对待各项工作任务,并且认真努力贯彻到实际工作中去。今后也将积极提高自身各项业务素质,保持这种争取工作热爱工作的主动性,将专业责任始终放在心中,努力提高自己的工作效率和工作质量。存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗创造性地开展工作,取得了些成绩,但也存在些问题和不足......”。

3、“.....对于工作这样个新环境还在慢慢适应,毕竟与学生时代不同了,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来走了很多弯路花了很多时间,工作效率有待进步提高第,有些工作还不够过细,些工作协调的不是十分到位第,自己的经验不是很多,对于些问题并不能及时的判断和处理。在新的年里,自己决心认真提高工作水平,为学校的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到第,加强学习,拓宽知识面。努力学习统计与档案管理方面的知识和技能。加强对周围环境同行业发展的了解学习第,本着实事求是的原则,做到上情下达下情上报做好上下的沟通,真正做好领导的助手第,注重本部门的工作作风建设,加强管理,积极贯彻团队精神,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。第,与同事们继续共同努力,让办公室更加和谐。并且,用自己年轻的朝气用自己的真诚以及对这个团队的充分信任,共同将这个团队变得更加紧密,更有战斗力......”。

4、“.....在上级党委机关的正确领导下,我艇党支部紧紧围绕和学习核心价值观的重要内容,按照大队提出的大抓学习,大抓党建,大抓文化的工作思路,高举社会主义特色的伟大旗帜,以个代表重要思想和科学发展观为指导,以军队基层纲要政工条例为依据,以艇上年初制定的年度规划为具体抓手,把政治工作摆在首位,以军事训练为中心,以行政管理为重点,充分发挥党支部的核心地位和领导作用,加强全面建设。半年来,我艇先后参加了警备区组织的安全教育整顿核心价值观主题教育预防犯罪工作专项治理整顿活动和警备区组织的大比武重大活动其中我艇完成政治教育多课时,出了次班船任务次专船任务,累计航时航时,航程海里。半年来,在全艇人员的共同努力下,保证了船艇半年来全无事故。内抓管理提素质提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求,今年上半年公司推出了系列新的管理措施。职责清晰权责明确是管理工作的基本准则......”。

5、“.....向细节管理要效益,在人力资源部的组织下,各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析,形成了整套我公司工作现状的工作清单。其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排,经常对工作进行盘点,能够把我们的工作化无形为有形,不但在无形中提高工作效率,还能增加工作的透明度,成为上下级沟通的种重要手段。我们从月份开始实施计划填报以来,已经形成相对完整的计划填写制度,我部基本养成了计划习惯。第是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过个多月的讨论,我部确定了各项考核指标。通过月份的第次考核,方面督促了我部自主开展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。第,完善各项工作流程,继续推进工作的表格化和流程化。第完成了新旧图纸准则转换,全面实施管理。网络信息的同步管理,初步构建团队勾通管理平台。第技术部工作面持续拓宽。上半年不仅引进各项安防锁类技术......”。

6、“.....还举办了两次执行力培训,组织了绩效考核,调整了年终薪酬结构。另外,在原有的网络运行基础上加以改进,根据软件运行的要求,技术部全面系统整理了物料编码将公司网上查旬管理更为方便快速,大大提高了各部工作运行速度,且有效保证了公司内外部地区对公司产品服务器的访问成功率并对机房作了合理的改造,新增加了不间断电源,避免了网络数据丢失的风险。企业文化方面加大了对技术部现场企业文化部分的监督检查力度,时时跟踪,检查,现已基本形成工休现场布置的固定模式对技术部进行企业文化专项考核,与年终绩效工资挂钩,改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。技术部第篇半年工作总结国土所半年工作总结半年工作总结国土所半年工作总结年是取得胜利的年,年是继往开来的年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下,在同级部门的帮助下......”。

7、“.....围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标,认真履行责,实践着个代表的重要思想,工作上取得了定的成绩,现就观阁国土资源所年上半年的工作作如下总结是加强自身学习,提升业务知识年虽是工作繁忙的年,观阁国土资源所在抓好工作的同时,以党的大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,本着积极打造学习型服务型节约型管理型创新型廉洁国土队伍的目标,认真学习业务知识,定期开展业务知识学习月活动,全方位学习国土资源管理各种法律法规,并撰写了多篇心得体会,进步做好今后的各项工作打下了良好的基础加大国土管理法律法规的宣传力度,提高群众法制意识,多年来的土地管理工作实践,使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户,使我们的工作取得领导的支持和群众的理解,才能达到事半功倍的效果,在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点学习宣传上级国土管理方面的文件精神......”。

8、“.....宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施,制定工作方案,感谢访问淘范文网进步统依法管地的思想,提高依法用地意识,并将国土资源系统的条禁令和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用全国土地日及各种会议培训的宣传契机,大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语条,悬挂过街横幅幅,张贴散发宣传标语张,发放宣传材料份,除此之外,我们还将用地者必须遵循的法律法规交给群众,提高他们依法用地依法管地的自觉性。积极争创群众满意基层站所和文明单位创建人民满意国土所所和文明单位是新形势下对我们基层国土所提出的新要求,是贯彻个代表重要思想,切实改变政风行风建设的具体体现,是适应群众愿望,争创最佳办事环境提高办事效率的重要举措,是紧紧围绕经济社会协调发展,落实科学发展观的总体要求,为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求......”。

9、“.....进步明确了创建工作的目的意义,形成了共识,致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设,全面实施依法行政,全面提升国土管理水平的需要,也是合理利用和依法保护耕地资源,促进经济社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创流佳绩。以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为规范创新高效廉洁人民满意的文明服务窗口。为了使创建工作落到实处,我所年初就制定了创建工作计划,明确创建工作的指导思想创建目标和创建措施,以服务大局服务中心保护资源保障发展为工作的出发点,并围绕创建工作推进了各项制度建设是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,拒不接受用地者及服务对象的宴请......”。