1、“.....严格落实车辆例检门检路检制度,严格实施安全操作规程内部限速驾驶员安全星级等系列安全管理制度,以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。设立安全保证金安全奖励金安全责任倒查追究,安全考核结果定期通报等措施的推行,使全司上下形成了人人都是安全员,时时处处保安全的良好氛围。公交公司年行风效能建设工作总结材料。良好作风展现公交员工新面貌年初以来,市公交总公司以丰富载体......”。

2、“.....创新业绩主题实践活动,以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设,促进了公交党员干部作风的新转变,面貌的新改观,形象的新提升,工作的新推进。是加强教育强化理念,着力增强种意识。通过企业形势任务报告会,开展为谁服务,如何服务大讨论,联系实际深入自我剖析,进步增强干部职工忧患竞争意识为民服务意识争先创优意识。是激励引导真学真用,着力增强学习性。通过完善学习制度优化岗位学习培训组织干部读书会......”。

3、“.....切实增强了干部职工学习主动性针对性和实效性,使公交员工学出精神,学出新意,学出氛围,学出成效。公交公司年行风效能建设工作总结公交公司年行风效能建设工作总结年,市公交总公司认真贯彻落实市届次党代会市两会精神,牢牢把握市委市政府重创新促发展,重民生促和谐工作基调,根据市交通局党委的总体要求和统部署,紧紧围绕个流的交通行风效能建设总目标,紧密联系公交行业和公司实际,以作风建设年活动为契机,以服务提升年活动为载体......”。

4、“.....着力提升公交服务,着力打造平安公交快捷公交文明公交,全面推进城乡公交体化和公交行风建设,全力争创群众满意公交,取得了新的明显成效。是认真自查切实整改,着力增强实际成效。针对自查摸排征求意见归纳梳理出来的问题,落实整改举措,明确整改责任,限定整改期限,回访整改效果,共吸纳改进了余项意见建议和不足,解决了市民乘客关心的线网班次站点服务等方面的问题。作风建设年活动使公交员工呈现新面貌,形成了干部为职工服务......”。

5、“.....线为乘客服务的浓厚氛围,促进了公交行风建设不断向纵深推进。公交公司年行风效能建设工作总结公交公司年行风效能建设工作总结年,市公交总公司认真贯彻落实市届次党代会市两会精神,牢牢把握市委市政府重创新促发展,重民生促和谐工作基调,根据市交通局党委的总体要求和统部署,紧紧围绕个流的交通行风效能建设总目标,紧密联系公交行业和公司实际,以作风建设年活动为契机,以服务提升年活动为载体,着力创新服务管理,着力提升公交服务......”。

6、“.....全面推进城乡公交体化和公交行风建设,全力争创群众满意公交,取得了新的明显成效。良好作风展现公交员工新面貌年初以来,市公交总公司以丰富载体,多形式多途径扎实深入开展树新形象,创新业绩主题实践活动,以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设,促进了公交党员干部作风的新转变,面貌的新改观,形象的新提升,工作的新推进。是加强教育强化理念,着力增强种意识。通过企业形势任务报告会,开展为谁服务,如何服务大讨论......”。

7、“.....进步增强干部职工忧患竞争意识为民服务意识争先创优意识。是激励引导真学真用,着力增强学习性。通过完善学习制度优化岗位学习培训组织干部读书会,开展读书月活动,切实增强了干部职工学习主动性针对性和实效性,使公交员工学出精神,学出新意,学出氛围,学出成效。是严管促规范。严格安全教育培训,以总公司分公司车队级安全例会安全技术操作比武安全事故案例剖析等多种形式,强化方向盘维系千万人生命安全警示,增强安全防范意识......”。

8、“.....严格安全管理制度。严格驾照网上查验录用上岗前技术测评和跟车实习制度,严格落实车辆例检门检路检制度,严格实施安全操作规程内部限速驾驶员安全星级等系列安全管理制度,以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。设立安全保证金安全奖励金安全责任倒查追究,安全考核结果定期通报等措施的推行,使全司上下形成了人人都是安全员,时时处处保安全的良好氛围。公交公司年行风效能建设工作总结材料......”。

9、“.....也是公交行风建设重要环。今年,公交上下继续紧绷安全弦,牢固树立安全第理念,坚持安全工作零指标票否决考核管理,严管勤查重罚管齐下,努力保持营运安全平稳,确保乘客生命安全。是重罚鸣警钟。对超速行驶开车聊天路口抢信号灯等各类违反公司安全管理制度及交规行为,公交坚持发现起,依纪依规从重从快处罚,并在全公司进行通报,教育员工汲取教训,引以为戒,警钟常鸣,以宁可平时听骂声,不可到时听哭声的安全管理风格......”。